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LB
Administrateur(trice) de bureau / Office Administrator
Lolë Brands
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu : Montréal, QC (poste à temps plein, au bureau 5 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 heure
CB
Coordonnateur(trice), Gestion des Commandes / Coordinator, Order Management
Centric Brands
Montreal, QC
- Temps plein
…profitable at every step of the journey. We are looking for a Coordinator, Order Management, to join our team in…
Ajouté il y a 1 heure
BJ
Coordonnateur(trice), Gestion des Commandes / Coordinator, Order Management
Buffalo Jeans
Montreal, QC
- Autre
…profitable at every step of the journey. We are looking for a Coordinator, Order Management, to join our team in…
Ajouté il y a 2 heures
C
Bilingual Human Resources Coordinator
CLEAResult
Montreal, QC · Quebec, Montreal - de la Gauchetiere
- Temps plein
Il s’agit d’un rôle qui s’exerce entièrement sur place (cinq jours par semaine à Laval), avec une date d’entrée en fonction prévue pour début janvier
Ajouté il y a 2 heures
A
Coordonnateur(trice) - Ressources humaines (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la gestion administrative et financière de certains programmes RH, incluant le traitement, la validation et le suivi des factures liées aux avantages sociaux et autres initiatives…
Ajouté il y a 3 heures
QM
Coordonnateur principal des ressources humaines / Senior Human Resources Coordinator
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Well-established, highly structured property management company seeking a Senior Human Resources Coordinator to join their HR team.
Ajouté il y a 5 heures
CR
Designer graphique polyvalent(e) | Versatile Graphic Designer
CanmetENERGY Research Centres
Varennes, QC
- Temps plein
…engineering, and contributes to the team's communications and administrative support…
Ajouté il y a 5 heures
ES
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Edelweiss Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
We're currently hiring for a HR Coordinator to join the Edelweiss Software Group!
Ajouté il y a 5 heures
VC
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We're currently hiring for a HR Coordinator to join the Edelweiss Software Group!
Ajouté il y a 6 heures
S
Assistante RH et culture/HR & Culture Associate
StormFisher
Montreal, QC
- Temps partiel
Type de poste : Contrat de travail à durée déterminée (13 mois), temps partiel, 3 jours par semaine · Il s’agit d’un poste à temps partiel, trois jours par semaine, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 13 mois
Ajouté il y a 8 heures
OE
Office Coordinator/Coordonnateur(trice) de bureau
Otis Elevator Co.
Montreal, QC
- Temps plein
Otis Elevator Company is searching for a highly effective and organized office coordinator. The successful candidate must be an ambitious, self-reliant, and focused to perform a wide range…
Ajouté il y a 23 heures
OH
Tissue Coordinator
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Assume la responsabilité du travail du groupe pendant un quart de travail donné;
Ajouté il y a 1 jour
BF
Coordonnateur, Programme de gestion des compétences / Coordinator, Skills Management Program
Bell Flight
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HR
Coordinator, Digital Product Presentation - 12 month contract
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Ecommerce team is looking for a Coordinator, Digital Product Presentation to ensure Holt Renfrew’s digital product catalogue is presented to our customers with accuracy, consistency,…
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur(trice) de Produits
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en configuration / Coordonnateur de l'amélioration continue / Configuration Specialist
LeadsOnline
Montreal, QC
Configuration Specialist / Continuous Improvement Coordinator
Ajouté il y a 1 jour
CN
Office & Hospitality Coordinator
CULT NATION
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste de Office & Hospitality Coordinator fait partie de l'équipe Expérience.
Ajouté il y a 1 jour
OH
Tissue Coordinator
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Assume la responsabilité du travail du groupe pendant un quart de travail donné;
Ajouté il y a 1 jour
T
Coordonnateur, Programme de gestion des compétences / Coordinator, Skills Management Program
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur(trice), Ressources humaines (Contrat d’un an) / Human Resources Coordinator (1-year contract)
LeadsOnline
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
P&
Coordonnateur administratif principal / Senior Administrative Coordinator
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BI
Coordinateur RH
Balcan Innovations Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
The Human Resources Coordinator is responsible for supporting the day-to-day administrative and operational functions of the Human Resources department. The incumbent provides efficient…
Ajouté il y a 1 jour
GL
Coordonnateur(trice) aux soins
Groupe LOKIA
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
E
Coordonnateur(trice) d’événements – Remplacement d’un congé de maternité / Event Coordinator – Replacement for Maternity Leave 12-month contract
Essentrics®
Montreal, QC
- Temps partiel
Event Coordinator – Replacement for Maternity Leave 12-month Contract
Ajouté il y a 1 jour
BC
Assistant(e) Administratif(ve) - Administrative Assistant
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a highly organized, proactive, and service-oriented Administrative Assistant & Office Coordinator to support the day-to-day operations of our Montréal office and provide…

CAPREIT

Coordonnateur(trice) juridique

Notre Dame, Montreal, QC, H2Y 1T9, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 5 oct. 2027
Expérience: Posséder 2-3 années d’expérience pertinente;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui sommes-nous?

Nous sommes une compagnie axée sur la croissance qui possède et exploite les communautés locatives de la plus grande qualité au Canada. Nous offrons à nos locataires des demeures attrayantes, confortables et sécuritaires.

Nos employés sont essentiels à notre succès et nous les considérons nos actifs possédant la plus grande valeur. C’est avec fierté que nous mettons en pratique les principes d’égalité d’accès à l’emploi et célébrons la diversité dans les communautés où nous sommes implantés et où vivent nos gens. Cette réalité se reflète par un niveau d’engagement des employés parmi les meilleurs de l’industrie.

À propos du poste de Coordonnateur(trice) juridique :

Le coordonnateur(trice) juridique est responsable de la coordination du Département de recouvrement et de veiller au respect des délais légaux auprès du TAL. Il ou elle s’implique auprès du recouvrement des anciens locataires, en collaboration avec les membres de l'équipe et ceux des propriétés

Il s'agit d'un mandat de 12 mois, pouvant déboucher sur un poste permanent à l'issue de cette mission, en fonction des besoins de l'entreprise.

Responsabilités :

Administration :

Maintien et vérification quotidienne du tableau relativement aux suivis de notifications / significations des demandes afin de s’assurer du respect des délais légaux;
Coordonner les responsabilités administratives et de bureau, incluant sans s'y limiter la maintenance des systèmes de classement, la préparation de la correspondance, les rapports et les feuilles de calcul;
Procéder à l'examen initial et au tri du courrier entrant :
Responsable de transmettre le 1er avis au gestionnaire d’immeuble pour une expulsion, lorsqu’applicable;
Analyse des décisions;
Être la personne ressource en ce qui concerne la facturation du département;
Assurera le maintien des systèmes de numérisation, de classification et d’archivage des documents légaux du département;
Préparation de diverses formations annuelles qui sont offertes aux employés relativement au Département;
Remplir les Preuves de réclamations relativement au dossier de faillite ou proposition aux consommateurs/concordataire;
Appliquer les paiements reçus aux comptes appropriés, suite à l’analyse du Spécialiste en recouvrement; apporter les ajustements ou corrections nécessaires;
Protéger les intérêts de l’entreprise en s’assurant du respect des politiques, des normes et procédures établies;

Recouvrement :

Analyse des dossiers des anciens locataires et procéder à l’ouverture de celui-ci dans notre système de recouvrement;
Préparer les avis de recouvrement de loyer en retard en collaboration avec le personnel des propriétés;
Gérer les ententes de paiements des anciens locataires;
Effectuer des appels de recouvrement, occasionnellement et au besoin, en dehors des heures normales de bureau.
Effectuer les autres tâches pouvant lui être assignées à l'occasion.

Tâches juridiques :

S’occuper de la gestion des désistements;
S’assurer de la conformité des demandes;
Procéder à la notification/signification des diverses demandes du Département dans un délai raisonnable par tout moyen approprié qui lui permettra de constituer une preuve de la remise de la demande;
S’occuper du dépôt des demandes auprès du Tribunal administratif du logement et effectuer le suivi;
Communiquer avec les gestionnaires des propriétés avant le dépôt des demandes en non-paiement au Tribunal administratif du logement;
Représentation auprès du Tribunal administratif du logement;
S’occuper de l’uniformisation de la plateforme de notification électronique pour l’ensemble du portefeuille pour la région de Montréal;
Agir à titre de commissaire à l’assermentation pour l’entreprise;
Accomplir toutes autres tâches connexes nécessaires, en témoignant d'un engagement actif dans le poste et en contribuant au succès du département.

Formation et expérience

Études en cours ou obtention d’un diplôme en techniques juridiques (un atout majeur)
1-2 années d’expérience en administration et /ou affaires juridiques (un atout)
Posséder 2-3 années d’expérience pertinente;
Doit posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide;
Excellentes aptitudes en communication en français écrit et oral (connaissance de l’anglais est un aout);
Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
Expérience en représentation auprès du Tribunal administratif du logement (un atout)
Posséder des connaissances sur SAP (un atout).

Qualification :

Excellentes aptitudes en service à la clientèle;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
Faire preuve de grandes capacités d'analyse et de raisonnement;
Faire preuve de rigueur, de discipline et avoir le souci du détail;
Habile négociateur;
Avoir le sens de l'initiative et être autonome;
À l’aise dans un environnement de travail sous pression et bon esprit d'équipe

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Tribunal administratif du logement

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