Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
CS
Coordonnateur/trice transport et hébergement
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Baie-James, QC
- Temps plein
Sous la supervision du contremaître général des services surface, le/la coordonnateur(trice) transport et hébergement est responsable de planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins de la Chaudière, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte…
Ajouté il y a 1 mois
HG
AI Solution Architect
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
Promouvoir une utilisation responsable de l’IA dans l’ensemble des produits de l’unité d’affaires.
Ajouté il y a 1 mois
CE
Quality Engineer - Corrective Action Requests / Demandes d'actions correctives
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
L’intégrateur(trice) de structure aéronautique est responsable de coordonner, de diriger et d’assurer le suivi de la résolution des demandes d’actions correctives liées à la fabrication, à…
Ajouté il y a 1 mois
MR
Gestionnaire, Stratégie d'Approvisionnement, Risques et Gestion des Fournisseurs
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire, Stratégie d'Approvisionnement, Risques et Gestion des Fournisseurs, est responsable de diriger une équipe chargée d’assurer l’exécution efficace et harmonieuse des…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant des services financiers
Money Mart - Quebec
Longueuil, QC
…entreprise nord-américaine de premier plan dans le secteur des services financiers et l’un des principaux prêteurs non traditionnels au Canada. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice de l'administration, Région Québec, ScotiaMcLeod
Scotiabank
Montreal, QC
Créer un environnement dans lequel son équipe mène des activités efficaces et efficientes dans ses domaines respectifs, tout en veillant à la pertinence, au respect et à l'efficacité des…
Ajouté il y a 1 mois
C
Directeur ou directrice, Évolution du produit
CBC/Radio-Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Veiller sur les contrôles des systèmes, la préparation des audits, la conformité et l’atténuation des risques pour tout l’écosystème technologique de P et C.
Ajouté il y a 1 mois
DG
Responsable Approvisionnement et Contrats
DRA Global
Montreal, QC
- Temps plein
…multidisciplinaire spécialisé en ingénierie, gestion de projets et gestion des opérations, principalement axé sur les secteurs minier, métallurgique et des ressources…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Directeur(trice) Principal(e), Données, Analytique et Automatisation
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chez KPMG, un(e) directeur(trice) principal(e) est responsable de diriger la livraison de projets complexes, de développer des relations stratégiques avec les clients et d’assurer la…
Ajouté il y a 1 mois
A
Conseiller(ère) principal(e) en conformité et protection des données
ANCIA
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Effectuer des évaluations de risques de conformité et recommander des mesures d’atténuation;
Ajouté il y a 1 mois
A
Professionnel en ingénierie, Navigabilité / Engineering Professional, Airworthiness
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l'équipe de maintien de la navigabilité responsable de la gestion de projet des éléments de sécurité ainsi que des événements liés à la sécurité.
Ajouté il y a 1 mois
CR
Responsable de la gestion de projet et de la performance organisationnelle / Organizational Performance & Project Management Lead
Canada Rail O&M L.P.
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Responsable de la gestion de projet et de la performance organisationnelle, vous assurez la cohérence et l’excellence opérationnelle de l’organisation O&M. Vous êtes responsable…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, Stratégie d'Approvisionnement, Risques et Gestion des Fournisseurs
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
Le ou la Gestionnaire, Stratégie d'Approvisionnement, Risques et Gestion des Fournisseurs, est responsable de diriger une équipe chargée d’assurer l’exécution efficace et harmonieuse des…
Ajouté il y a 1 mois
NR
Analyste fonctionnel SAP
Norton Rose Fulbright
Montreal, QC
- Temps plein
4 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
BP
Risk Quant Model Developer – Analyst
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi
Ajouté il y a 1 mois
CJ
Président/Présidente
Confidential Jobs
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
En collaboration avec le conseil d’administration, le président-directeur général est responsable de l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation dans les…
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste en Ingénierie en conception de réparation / Repair Design Engineering Specialist
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie en service qui est responsable de développer la capacité des spécialistes en ingénierie à établir et à fournir, pour toutes les flottes, des…
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur Responsable technique Skywise / Skywise tech lead developer
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que responsable technique Skywise sera de développer et maintenir améliorer des applications sur la plateforme Skywise (Palantir Foundry).
Ajouté il y a 1 mois
Quality Engineer - Corrective Action Requests / Demandes d'actions correctives
Capgemini
Montreal, QC
L’intégrateur(trice) de structure aéronautique est responsable de coordonner, de diriger et d’assurer le suivi de la résolution des demandes d’actions correctives liées à la fabrication, à…
Ajouté il y a 1 mois
GN
Analyste Qualité Documentation QMS
Gestal North America
Mirabel, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner et soutenir différents projets liés à l’évolution de la documentation, à l’amélioration continue des processus et au maintien de la…
Ajouté il y a 1 mois
KI
SURINTENDANT (E) FIABILITÉ
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que membre du service de l’entretien et relevant du directeur de l’entretien, vous serez responsable d'assurer la performance des activités de planification, de fiabilité et de…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en soutien technique de niveau II
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
L’analyste du soutien technique de niveau II est responsable d’offrir un soutien rapide et efficace pour les incidents et les demandes de service liés aux TI pour les associé(e)s du siège…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé de Projets en infrastructures et bâtiments / Infrastructure and Building Project Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…afin de comprendre et identifier leurs besoins. Vous serez responsable de réaliser des projets de modification et construction sur des bâtiments existants ou…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé de Projets en infrastructures et bâtiments / Infrastructure and Building Project Manager
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
…afin de comprendre et identifier leurs besoins. Vous serez responsable de réaliser des projets de modification et construction sur des bâtiments existants ou…

Quality Engineer - Corrective Action Requests / Demandes d'actions correctives

Montreal, QC, Canada

The base compensation range for this role in the posted location is $73 556- $89 901 / year, contingent on # of years experience.

Postuler sur careers.capgemini.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: The base compensation range for this role in the posted location is $73 556- $89 901 / year, contingent on # of years experience.
Expérience: Minimum 6 years of experience in aerospace manufacturing, airframe integration, quality engineering, or corrective action management.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Long Description

L’intégrateur(trice) de structure aéronautique est responsable de coordonner, de diriger et d’assurer le suivi de la résolution des demandes d’actions correctives liées à la fabrication, à l’assemblage, à la qualité et à la performance des fournisseurs en matière de structure aéronautique.

Ce rôle agit comme point de contact principal entre les équipes d’Ingénierie, de Fabrication, de Qualité, de Gestion de programme et les Fournisseurs afin d’assurer l’analyse des causes fondamentales dans les délais requis, la mise en œuvre des actions correctives et la fermeture des non-conformités, tout en maintenant la conformité aux exigences des clients et des organismes de réglementation.

Votre rôle:

Fournir une expertise technique pour soutenir le comité d’examen des actions correctives (CARB)
Soutenir l’équipe Sécurité dans l’exécution des processus de sécurité, de fiabilité et de sûreté au niveau de l’aéronef
Participer aux réunions de triage concernant les enjeux à résoudre
Diriger et coordonner les demandes d’actions correctives assignées, de leur ouverture jusqu’à leur clôture
Examiner les rapports de non-conformité, les défaillances du système qualité, les constats des clients et les problèmes de production afin de déterminer les exigences en matière d’actions correctives
Faciliter les enquêtes multidisciplinaires impliquant les équipes d’Ingénierie, de Fabrication, de Qualité, de Chaîne d’approvisionnement et des Opérations • Veiller à ce qu’une analyse rigoureuse des causes fondamentales soit réalisée à l’aide de méthodologies structurées de résolution de problèmes
Élaborer, suivre et valider les plans d’actions correctives et préventives • Vérifier l’efficacité des actions correctives mises en œuvre et s’assurer que des solutions durables sont obtenues
Soutenir les activités de production de structures aéronautiques en identifiant les problèmes récurrents et en favorisant les initiatives d’amélioration continue
Assurer la conformité aux normes aérospatiales applicables, aux procédures de l’entreprise et aux exigences des clients

Exigences:

Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou équivalence pertinente
Minimum de six (6) années d’expérience en fabrication aérospatiale, en intégration de structures aéronautiques, en ingénierie de la qualité ou en gestion des actions correctives
Excellentes aptitudes en organisation, en communication et en gestion des parties prenantes
Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et des outils de suivi des enjeux
Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle
Expérience en évaluation et en atténuation des risques

Long Description

Autres informations 

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

Location: Mirabel (hybrid mode)

Lire l’offre bilingue complète

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

Long Description

Lieu: Mirabel (mode hybride)

Votre rôle:

Fournir une expertise technique pour soutenir le comité d’examen des actions correctives (CARB)

Soutenir l’équipe Sécurité dans l’exécution des processus de sécurité, de fiabilité et de sûreté au niveau de l’aéronef

Participer aux réunions de triage concernant les enjeux à résoudre

Diriger et coordonner les demandes d’actions correctives assignées, de leur ouverture jusqu’à leur clôture

Examiner les rapports de non-conformité, les défaillances du système qualité, les constats des clients et les problèmes de production afin de déterminer les exigences en matière d’actions correctives

Faciliter les enquêtes multidisciplinaires impliquant les équipes d’Ingénierie, de Fabrication, de Qualité, de Chaîne d’approvisionnement et des Opérations • Veiller à ce qu’une analyse rigoureuse des causes fondamentales soit réalisée à l’aide de méthodologies structurées de résolution de problèmes

Élaborer, suivre et valider les plans d’actions correctives et préventives • Vérifier l’efficacité des actions correctives mises en œuvre et s’assurer que des solutions durables sont obtenues

Soutenir les activités de production de structures aéronautiques en identifiant les problèmes récurrents et en favorisant les initiatives d’amélioration continue

Assurer la conformité aux normes aérospatiales applicables, aux procédures de l’entreprise et aux exigences des clients

Exigences:

Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou équivalence pertinente

Minimum de six (6) années d’expérience en fabrication aérospatiale, en intégration de structures aéronautiques, en ingénierie de la qualité ou en gestion des actions correctives

Excellentes aptitudes en organisation, en communication et en gestion des parties prenantes

Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et des outils de suivi des enjeux

Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle

Expérience en évaluation et en atténuation des risques

Long Description

Autres informations 

Égalité des chances

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

Long Description

Location: Mirabel (hybrid mode)

The Airframe Integrator is responsible for coordinating, driving, and monitoring the resolution of Corrective Action Requests related to airframe manufacturing, assembly, quality, and supplier performance.

This role serves as the focal point between Engineering, Manufacturing, Quality, Program Management, and Suppliers to ensure timely root cause analysis, implementation of corrective actions, and closure of non-conformances while maintaining compliance with customer and regulatory requirements.

Your role

Technical guidance to support Corrective Action Review Board (CARB)

Support the Safety team to execute A/C Level Safety, Reliability and Security processes

Support triage meetings regarding issues to resolve

Lead and coordinate assigned corrective action requests from initiation through closure.

Review non-conformance reports, quality escapes, customer findings, and production issues to determine corrective action requirements.

Facilitate cross-functional investigations involving Engineering, Manufacturing, Quality, Supply Chain, and Operations teams.

Ensure robust root cause analysis is performed using structured problem-solving methodologies such as:

Develop, track, and validate corrective and preventive action plans.

Verify effectiveness of implemented corrective actions and ensure sustainable solutions are achieved.

Support airframe production activities by identifying recurring issues and driving continuous improvement initiatives.

Ensure compliance with applicable aerospace standards, company procedures, and customer requirements.

Requirements:

Bachelor’s degree in aerospace engineering, Mechanical Engineering or related equivalency.

Minimum 6 years of experience in aerospace manufacturing, airframe integration, quality engineering, or corrective action management.

Excellent organizational, communication, and stakeholder management abilities.

Proficiency with quality management and issue-tracking systems.

Strong cross-functional communication skillset

Risk assessment and mitigation

The base compensation range for this role in the posted location is $73 556- $89 901 / year, contingent on # of years experience.

Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.

The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.

These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.

It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.

In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

Postuler sur careers.capgemini.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Supplier Performance Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada