(English below)
Titre du poste: Lead de design et conception – Aérospatiale
Lieu: Mirabel (mode hybride, 3 jours par semaine)
Vous serez appelé(e) à :
- Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie ainsi que la standardisation au sein des équipes
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus de conception, de la qualité des livrables et de l’efficacité de la coordination
- Contribuer aux initiatives d’optimisation des processus (outils, flux de travail, gouvernance)
- Soutenir la mise en œuvre des principes Lean
- Piloter les leçons apprises et les boucles de rétroaction continue afin d’améliorer les livrables futurs
- Améliorer la qualité des données, la production de rapports et la traçabilité des livrables d’ingénierie
- Encourager l’innovation et la numérisation (automatisation, tableaux de bord, outils)
Tâches :
- Coordonner les activités entre les équipes de structures, systèmes, contraintes (stress) et conception
- Gérer les interfaces entre les composants et les systèmes
- Assurer la cohérence des solutions de conception et le respect des contraintes d’intégration
Conformité :
- Assurer le respect des normes du client ainsi que des exigences en matière de sécurité et de navigabilité
- Valider que les livrables techniques répondent aux exigences de performance et aux contraintes de certification
Planification et gestion de la performance :
- Définir et suivre les jalons d’ingénierie ainsi que l’échéancier des livrables
- Assurer le respect des délais de livraison (OTD – livraison à temps) et la qualité dès la première fois (FTR)
- Identifier les risques et soutenir les actions d’atténuation
Gestion des parties prenantes et des fournisseurs :
- Interagir avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et les équipes offshore
- Coordonner la résolution des enjeux techniques et des dépendances
- Assurer l’alignement entre toutes les parties prenantes
Revues de conception et validation :
- Diriger et participer aux revues de conception ainsi qu’aux activités de validation technique
- Veiller à l’exactitude technique, au respect des exigences et à la disponibilité des preuves justificatives
Outils et environnement :
- Outils PLM (CATIA, ENOVIA ou équivalent)
- Flux de travail d’ingénierie et processus de mise en production
- Normes aérospatiales et cadres de certification
- Gestion du changement / amélioration continue
Exigences :
- Baccalauréat en génie aéronautique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en conception d’aéronefs commerciaux ou d’affaires, dont 1 à 3 ans à titre de chef d’équipe (lead).
- Excellente connaissance des structures d’aéronefs.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie de CATIA V5 ou d’un logiciel de CAO similaire.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe.
- Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme complet (français et anglais) constitue un atout.
- Personne dynamique possédant d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’un grand sens de l’engagement. Capacité à assumer des responsabilités tout en travaillant de façon autonome dans un environnement rapide et collaboratif avec des partenaires et des fournisseurs.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Autres informations
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
Égalité des chances
Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/
Job Title: Design Lead – Aerospace
Location – Mirabel (hybrid 3 days a week)
You will
- Promote and implement engineering best practices and standardization across teams
- Identify opportunities to improve, design processes, deliverables quality, coordination efficiency
- Contribute to process optimization initiatives (tools, workflows, governance)
- Support implementation of Lean principles
- Drive lessons learned and continuous feedback loops to enhance future deliverables
- Improve data quality, reporting, and traceability of engineering deliverables
- Encourage innovation and digitalization (automation, dashboards, tools)
Tasks
- Coordinate activities across, structures, systems, stress, design teams
- Manage interfaces between components and systems
- Ensure consistency across design solutions and integration constraints
Compliance
- Ensure compliance with client standards, Safety and airworthiness requirements
- Validate that technical outputs meet: Performance requirements and Certification constraints
Planning & Performance Management
- Define and track, engineering milestone and deliverables schedule
- Ensure On-Time Delivery (OTD) and First time right (FTR)
- Identify risks and support mitigation actions
Stakeholder & Supplier Management
- Interface with engineering teams, suppliers and offshore teams
- Coordinate resolution of technical issues and dependencies
- Ensure alignment across all stakeholders
Design Reviews & Validation
- Lead and participate In design reviews and technical validation activities
- Ensure, Technical accuracy. Compliance with requirements, Availability of supporting evidence
Tools and Environment:
- PLM tools (CATIA, ENOVIA or equivalent)
- Engineering workflows and release processes
- Aerospace standards and certification frameworks
- Change management/Continuous Improvement
Requirements
- Bachelor's degree in aeronautical or mechanical engineering or related field.
- Minimum of 7 (seven) to ten (10) years design experience in commercial / business aircraft including 1-3 years as a lead.
- You have excellent knowledge of aircraft structure.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Extensive knowledge in CATIA V5 or similar CAD Software.
- You are able to work autonomously and be a good teammate.
- You have a good command of English language (written and spoken). Being completely bilingual (French and English) is an asset.
- You are an upbeat person with excellent communication and social skills, and a high sense of dedication. You have a willingness to accept responsibilities while acting independently in a fast-paced partner/supplier team environment.
- Must be proficient in MS Office.
