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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
SD
Estimateur(rice) - Construction (33889)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
rencontrez le client et analysez le besoin, participez à l’élaboration des solutions techniques, identifiez les contraintes de réalisation et établit le mandat pour les travaux à effectuer;
Ajouté il y a 1 mois
M
Directeur(trice) principal(e), Stratégie commerciale et partenariats / Sr. Director, Commercial Strategy & Partnerships
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…de consolider la position de McKesson comme chef de file des solutions de santé…
Ajouté il y a 2 mois
I
Client Solutions Executive Public Sector
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
Bilingual Client Solutions Executive (Public Sector)
Ajouté il y a 3 mois
RC
Spécialiste des ventes en Communications graphiques
Ricoh Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Solution Consultant (SC) is directly responsible for selling continuous feed inkjet, workflow solutions in current Ricoh Print customers as well as net new / competitive…
Ajouté il y a 3 mois
F
Senior Consultant
FleishmanHillard
Toronto, Ontario
- Temps plein
Une expérience pertinente de 3 à 4 ans en service-conseil, en service client et/ou en communications corporatives, avec une exposition à plusieurs secteurs tels que les affaires…
Ajouté il y a 3 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e) – IA & Copilot
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes adaptées à la réalité de nos client
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable, Oracle Data Reporting
Accenture
Calgary, Alberta
- Temps plein
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles…
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable, Oracle Data Reporting
Accenture
Toronto, Ontario
- Temps plein
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles…
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable, Oracle Data Reporting
Accenture
Vancouver, British Columbia
- Temps plein
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles…
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable, Oracle Data Reporting
Accenture
Ottawa, Ontario
- Temps plein
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles…
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable, Oracle Data Reporting
Accenture
Montreal, Quebec
- Temps plein
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles…
Ajouté il y a 2 mois
C
Enterprise Account Executive - Quebec
Cohesity
Canada
- Temps plein
We’re seeking an Account Executive to help develop and grow a defined territory. This is an active, hands‑on sales role where you’ll focus on prospecting, building pipeline, and closing…
Ajouté il y a 2 mois
S
Directeur.rice, Gestion de produits // Director, Product Management
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…de la feuille de route des produits alimentant le parcours client de bout en bout, incluant le site Web, les applications mobiles ainsi que les canaux d'acquisition et de rétention de la…
Ajouté il y a 3 mois
A
Architecte principal de solutions Azure – Prévente
Avanade
Montreal, Quebec
- Temps plein
Forte présence exécutive et capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau. Capacité à combiner une expertise technique approfondie avec un leadership stratégique. Aptitude…
Ajouté il y a 3 mois
RC
Senior Solution Consultant- Inkjet
Ricoh Canada Inc.
Mississauga, Ontario
- 95 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Senior Solution Consultant (SC) is directly responsible for selling continuous feed inkjet, workflow solutions in current Ricoh Print customers as well as net new / competitive…
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt Chiller Group
Dorval, Quebec
- Temps plein
En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes…
Ajouté il y a 3 mois
C
Vice‑président/Vice‑présidente
CGI
Montreal, Quebec
- Temps plein
This is a unique opportunity to lead and grow one of CGI's most strategic banking relationships. As the executive accountable for a flagship Canadian Financial institution, you will drive…
Ajouté il y a 2 mois
E
Spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) (Poste sur le terrain)/EHS Specialist (Field Based)
ERM
Vancouver, BC
- Temps plein
…et sécurité, et d’offrir un soutien technique sur le site du…
Ajouté il y a 3 mois
CE
PLM Program Manager
Capgemini Engineering
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Escalate risks to client Senior Leadership and present at executive meetings
Ajouté il y a 3 mois
VP
Architecte de solutions IA
Videns, propulsée par COFOMO
Quebec, Quebec
- Temps plein
À titre de Architecte de solutions en intelligence artificielle, vous accompagnerez les organisations dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes basées…
Ajouté il y a 3 mois
C
Architecte de solutions (ServiceNow)
CGI
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
…functional and technical rigor, and the ability to support client teams are top priorities. You will serve as the overall architect of the ServiceNow solution and the primary point of…
Ajouté il y a 2 mois
FC
Directeur/Directrice en chef bilingue, Expérience client et conseiller/Director Wealth Advisor and Client Experience Bilingual
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…clientèle. Le directeur ou la directrice en chef, Expérience client et conseiller jouera un rôle clé dans l’élaboration et la réalisation des objectifs fixés pour les conseillers et…
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Board and CEO Practice Researcher, Executive Search
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…role, the Researcher will be responsible for guiding internal client teams of consultants and other Researchers in the execution of Executive Search, Board, and Advisory projects for…
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Leadership Advisory Services, Executive Search
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Drives the implementation of solutions together with consultants, in some cases serving as the point person for client.
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Resource Management Coordinator
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…staffing needs, and engage with Consultants, Researchers, and Executive Assistants to facilitate optimal Researcher-Consultant-Client match-ups. Through creative thinking, process…

Capgemini Engineering

PLM Program Manager

Longueuil, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ensure coherent capability placement across systems (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordinate change management and user adoption activities

Job Description (French):

Il s'agit d'un poste en présentiel basé à Longueuil (QC).

À propos du poste

Capgemini est à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme PLM senior pour se joindre à sa pratique mondiale PLM, dans le cadre d’un mandat de transformation numérique à long terme avec un important leader de l’industrie aérospatiale et défense au Canada.

Ce programme ambitieux vise à moderniser l’ensemble de la chaîne de valeur manufacturière - de la fabrication à l’assemblage final - en déployant les solutions PLM (DELMIA) et MES (APRISO) de Dassault Systèmes sur plusieurs sites, en étroite coordination avec la migration vers SAP S/4HANA. L’ambition dépasse la simple modernisation des outils : il s’agit de transformer les processus, de repenser les façons de travailler et d’instaurer une continuité numérique entre l’ingénierie et la fabrication.

En tant que responsable de la transformation, vous serez le point d’ancrage côté affaires pour cette transformation - en étant basé(e) en permanence chez le client dans la région de Montréal. Vous assurerez la cohérence entre les équipes TI, ingénierie et fabrication, tout en gérant la relation client et en développant progressivement l’équipe et la présence de Capgemini autour du programme.

Votre rôle

Gestion de programme
Contrôler la portée - maintenir les limites du programme et signaler/faire escalader de façon proactive les écarts
Coordonner les activités TI (technologies numériques) et les activités d’affaires (ingénierie et fabrication)
Mettre en place, animer et faire vivre la gouvernance du programme - comités, reddition de comptes, prises de décision
Gérer en mode semi-agile avec des lots de travaux - livrer la valeur de manière incrémentale
Assurer le suivi quotidien de l’avancement (stand-ups, Jira)
Faciliter l’engagement des parties prenantes et les ateliers de co-création
Assurer la cohérence du positionnement des capacités entre les systèmes (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordonner la gestion du changement et les activités d’adoption des utilisateurs
Escalader les risques auprès de la haute direction du client et présenter lors des comités exécutifs
Développement des affaires et construction d’équipe
Identifier et qualifier des opportunités de développement chez le client - extensions de portée, nouveaux volets, nouveaux sites
Positionner l’expertise et les offres de Capgemini (pratique PLM mondiale, aérospatiale et défense)
Développer progressivement l’équipe Capgemini autour du programme - recrutement, intégration, coaching
Contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres (RFP)
Entretenir et développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client

Vos compétences et votre expérience

15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Expérience confirmée en environnement manufacturier / atelier de production
Solide expérience en PLM et MES - connaissance des solutions Dassault Systèmes (DELMIA, APRISO) fortement souhaitée
Compréhension des intégrations PLM–MES–ERP (SAP S/4HANA)
Expérience en gestion du changement et adoption à grande échelle
Expérience dans le secteur aérospatial et défense - un atout majeur
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et Waterfall, ainsi que des approches hybrides / semi-agiles
Capacité à concevoir et gérer des structures de gouvernance complexes impliquant plusieurs parties prenantes
Maîtrise des outils de suivi de programme (Jira, MS Project, etc.)
Capacité à bâtir des pratiques de gestion de programme dans des environnements peu formalisés
Leadership fort - aptitude à mobiliser, inspirer et développer une équipe
Aptitudes en prévente - identification d’opportunités, développement de comptes, sens des affaires
Empathie et écoute active - compréhension authentique des enjeux clients
Esprit collaboratif et grande capacité d’adaptation culturelle
Excellentes aptitudes en communication, structuration des rapports et facilitation de la prise de décision
Bilinguisme français / anglais requis

Lire l’offre bilingue complète

Location

This is an onsite role based at Longueuil, QC

About the job you’re considering

Capgemini is looking for a senior PLM Program Manager to join its Global PLM Practice as part of a long-term digital transformation engagement with a major Aerospace & Defense industry leader in Canada.

This ambitious program aims to modernize the entire manufacturing value chain - from fabrication to final assembly - by deploying Dassault Systèmes PLM (DELMIA) and MES (APRISO) solutions across multiple sites, in close coordination with the migration to SAP S/4HANA. The ambition goes beyond toolset modernization: it is about transforming processes, reshaping ways of working and establishing digital continuity between Engineering and Manufacturing.

As Transformation Lead, you will be the Business-side pivot of the transformation - permanently on-site at the client's premises in Montreal area. You will ensure cohesion across IT, Engineering, and Manufacturing teams, while managing the client relationship and progressively building the Capgemini team and footprint around the program.

Your Role

Program Management
Scope control - maintain program boundaries, proactively flag and escalate deviations
Coordinate IT (Digital Technologies) and Business activities (Engineering & Manufacturing)
Build, animate and keep alive the program governance structure - committees, reporting, decisions
Manage in semi-agile mode with work packages - deliver value incrementally
Drive daily progress tracking (standups, Jira)
Facilitate stakeholder engagement and co-construction workshops
Ensure coherent capability placement across systems (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordinate change management and user adoption activities
Escalate risks to client Senior Leadership and present at executive meetings
Business Development & Team Building
Identify and qualify development opportunities with the client - scope extensions, new workstreams, newsites
Position Capgemini expertise and offerings (Global PLM Practice, Aerospace & Defense)
Progressively build the Capgemini team around the program - recruitment, onboarding, coaching
Contribute to commercial proposals and RFP responses
Nurture and grow trusted relationships with client stakeholders

Your Skills and Experience

15+ years managing complex digital transformation programs
Proven experience in Manufacturing / Shopfloor environments
Solid PLM and MES background - knowledge of Dassault Systèmes solutions (DELMIA, APRISO) strongly preferred
Understanding of PLM–MES–ERP integrations (SAP S/4HANA)
Experience in change management and large scale user adoption
Background in Aerospace & Defense - a strong asset
Strong command of Agile (SAFe, Scrum) and Waterfall methodologies, hybrid / semi-agile approaches
Ability to design and operate complex governance structures across multiple stakeholders
Proficiency with program tracking tools (Jira, MS Project, etc.)
Ability to build PM practices from the ground up in a low-formalization environment
Strong leadership - ability to unite, inspire and develop a team
Pre-sales aptitude - opportunity identification, account development, business acumen
Empathy and active listening - genuine understanding of client challenges
Collaborative mindset and strong cultural adaptability
Excellent communication, reporting structure and decision facilitation
French / English bilingualism is mandatory

Job Description (French):

Lieu

Il s'agit d'un poste en présentiel basé à Longueuil (QC).

À propos du poste

Votre rôle

Gestion de programme
Contrôler la portée - maintenir les limites du programme et signaler/faire escalader de façon proactive les écarts
Coordonner les activités TI (technologies numériques) et les activités d’affaires (ingénierie et fabrication)
Mettre en place, animer et faire vivre la gouvernance du programme - comités, reddition de comptes, prises de décision
Gérer en mode semi-agile avec des lots de travaux - livrer la valeur de manière incrémentale
Assurer le suivi quotidien de l’avancement (stand-ups, Jira)
Faciliter l’engagement des parties prenantes et les ateliers de co-création
Assurer la cohérence du positionnement des capacités entre les systèmes (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordonner la gestion du changement et les activités d’adoption des utilisateurs
Escalader les risques auprès de la haute direction du client et présenter lors des comités exécutifs
Développement des affaires et construction d’équipe
Identifier et qualifier des opportunités de développement chez le client - extensions de portée, nouveaux volets, nouveaux sites
Positionner l’expertise et les offres de Capgemini (pratique PLM mondiale, aérospatiale et défense)
Développer progressivement l’équipe Capgemini autour du programme - recrutement, intégration, coaching
Contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres (RFP)
Entretenir et développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client

Vos compétences et votre expérience

15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Expérience confirmée en environnement manufacturier / atelier de production
Solide expérience en PLM et MES - connaissance des solutions Dassault Systèmes (DELMIA, APRISO) fortement souhaitée
Compréhension des intégrations PLM–MES–ERP (SAP S/4HANA)
Expérience en gestion du changement et adoption à grande échelle
Expérience dans le secteur aérospatial et défense - un atout majeur
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et Waterfall, ainsi que des approches hybrides / semi-agiles
Capacité à concevoir et gérer des structures de gouvernance complexes impliquant plusieurs parties prenantes
Maîtrise des outils de suivi de programme (Jira, MS Project, etc.)
Capacité à bâtir des pratiques de gestion de programme dans des environnements peu formalisés
Leadership fort - aptitude à mobiliser, inspirer et développer une équipe
Aptitudes en prévente - identification d’opportunités, développement de comptes, sens des affaires
Empathie et écoute active - compréhension authentique des enjeux clients
Esprit collaboratif et grande capacité d’adaptation culturelle
Excellentes aptitudes en communication, structuration des rapports et facilitation de la prise de décision
Bilinguisme français / anglais requis

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

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Mots-clés

Fabrication
Client Relationship Management

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