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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
St. John's, Newfoundland and Labrador · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Quebec, Quebec
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Calgary, Alberta
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Montreal, Quebec
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, Quebec · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Winnipeg, Manitoba
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur national – Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Edmonton, Alberta
- Temps plein
…cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et…
Ajouté il y a 3 mois
S
Ingénieur(e) de Projet - Bâtiment
Sika
Pont-Rouge, Quebec
- Temps plein
Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage,…
Ajouté il y a 2 mois
GG
Directeur(trice) des opérations / Senior Director of Operations - Drummondville
GEA Group
Drummondville, QC
- Temps plein
The Senior Director Operations is the overall leader of manufacturing operations at the Drummondville site and is accountable for delivering world-class operational performance across…
Ajouté il y a 3 mois
RA
CLARIFI Program Manager / Gestionnaire de programme CLARIFI
Rights and Resources
Montreal, QC
- Temps plein
…successful candidate will be an organized and collaborative leader with experience managing complex, multi-country programs and supporting Indigenous Peoples, local communities, and…
Ajouté il y a 3 mois
DM
Gestionnaire de Comptes - Influencer
Dulcedo Management
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, Dulcedo est le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un leader en Amérique du Nord. Nous gérons les carrières internationales de plus de 500…
Ajouté il y a 3 mois
R
Spécialiste en fiabilité de la maintenance | Maintenance Reliability Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 3 mois
P
Corporate Tax, Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
A proven leader with strong business development and entrepreneurial skills who possesses exceptional interpersonal and communication skills
Ajouté il y a 5 mois
T
Directeur(rice) exécutif de comptes, Partenariats stratégiques
TELUS
Montreal, Quebec
- Temps plein
Capacité démontrée à être un leader et un agent de changement.
Ajouté il y a 4 mois
P
Directeur.e de projet - Travaux Maritimes
Pomerleau
Vancouver, British Columbia
- 174 000 $ à 225 000 $ CAD / an
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 4 mois
P
Directeur·trice de projet
Pomerleau
Vancouver, British Columbia
- 174 000 $ à 225 000 $ CAD / an
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 4 mois
P
Directeur.e de projet - Travaux Maritimes
Pomerleau
Victoria, British Columbia
- 174 000 $ à 225 000 $ CAD / an
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 4 mois
P
Assistant.e-surintendant.e-Civil & Infrastructure
Pomerleau
Montreal, Quebec
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 4 mois
P
Planificateur(trice) principal(e)
Pomerleau
Montreal, Quebec
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 3 mois
TM
Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side…
Ajouté il y a 2 mois
R
Ingénieur(e) électrique – Spécialiste en acquisition de données et instrumentation / Electrical Engineer – Data Acquisition and Instrumentation Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 3 mois
AW
Directeur de production - Production director
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans…
Ajouté il y a 3 mois
TT
Technologue en industrialisation
Teledyne Technologies Incorporated
Bromont, QC · Canada - Bromont, QC (TDY)
- Temps plein
…l’amélioration de procédés de fabrication de pointe au sein d’un leader mondial de l’imagerie numérique, des semi-conducteurs et des technologies MEMS. Vous évoluerez dans un environnement…
Ajouté il y a 3 mois
S
Responsable de la gamme de produits / Product Line Leader
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
CE
PLM Program Manager
Capgemini Engineering
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…transformation engagement with a major Aerospace & Defense industry leader in…

Capgemini Engineering

PLM Program Manager

Longueuil, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ensure coherent capability placement across systems (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordinate change management and user adoption activities

Job Description (French):

Il s'agit d'un poste en présentiel basé à Longueuil (QC).

À propos du poste

Capgemini est à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme PLM senior pour se joindre à sa pratique mondiale PLM, dans le cadre d’un mandat de transformation numérique à long terme avec un important leader de l’industrie aérospatiale et défense au Canada.

Ce programme ambitieux vise à moderniser l’ensemble de la chaîne de valeur manufacturière - de la fabrication à l’assemblage final - en déployant les solutions PLM (DELMIA) et MES (APRISO) de Dassault Systèmes sur plusieurs sites, en étroite coordination avec la migration vers SAP S/4HANA. L’ambition dépasse la simple modernisation des outils : il s’agit de transformer les processus, de repenser les façons de travailler et d’instaurer une continuité numérique entre l’ingénierie et la fabrication.

En tant que responsable de la transformation, vous serez le point d’ancrage côté affaires pour cette transformation - en étant basé(e) en permanence chez le client dans la région de Montréal. Vous assurerez la cohérence entre les équipes TI, ingénierie et fabrication, tout en gérant la relation client et en développant progressivement l’équipe et la présence de Capgemini autour du programme.

Votre rôle

Gestion de programme
Contrôler la portée - maintenir les limites du programme et signaler/faire escalader de façon proactive les écarts
Coordonner les activités TI (technologies numériques) et les activités d’affaires (ingénierie et fabrication)
Mettre en place, animer et faire vivre la gouvernance du programme - comités, reddition de comptes, prises de décision
Gérer en mode semi-agile avec des lots de travaux - livrer la valeur de manière incrémentale
Assurer le suivi quotidien de l’avancement (stand-ups, Jira)
Faciliter l’engagement des parties prenantes et les ateliers de co-création
Assurer la cohérence du positionnement des capacités entre les systèmes (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordonner la gestion du changement et les activités d’adoption des utilisateurs
Escalader les risques auprès de la haute direction du client et présenter lors des comités exécutifs
Développement des affaires et construction d’équipe
Identifier et qualifier des opportunités de développement chez le client - extensions de portée, nouveaux volets, nouveaux sites
Positionner l’expertise et les offres de Capgemini (pratique PLM mondiale, aérospatiale et défense)
Développer progressivement l’équipe Capgemini autour du programme - recrutement, intégration, coaching
Contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres (RFP)
Entretenir et développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client

Vos compétences et votre expérience

15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Expérience confirmée en environnement manufacturier / atelier de production
Solide expérience en PLM et MES - connaissance des solutions Dassault Systèmes (DELMIA, APRISO) fortement souhaitée
Compréhension des intégrations PLM–MES–ERP (SAP S/4HANA)
Expérience en gestion du changement et adoption à grande échelle
Expérience dans le secteur aérospatial et défense - un atout majeur
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et Waterfall, ainsi que des approches hybrides / semi-agiles
Capacité à concevoir et gérer des structures de gouvernance complexes impliquant plusieurs parties prenantes
Maîtrise des outils de suivi de programme (Jira, MS Project, etc.)
Capacité à bâtir des pratiques de gestion de programme dans des environnements peu formalisés
Leadership fort - aptitude à mobiliser, inspirer et développer une équipe
Aptitudes en prévente - identification d’opportunités, développement de comptes, sens des affaires
Empathie et écoute active - compréhension authentique des enjeux clients
Esprit collaboratif et grande capacité d’adaptation culturelle
Excellentes aptitudes en communication, structuration des rapports et facilitation de la prise de décision
Bilinguisme français / anglais requis

Lire l’offre bilingue complète

Location

This is an onsite role based at Longueuil, QC

About the job you’re considering

Capgemini is looking for a senior PLM Program Manager to join its Global PLM Practice as part of a long-term digital transformation engagement with a major Aerospace & Defense industry leader in Canada.

This ambitious program aims to modernize the entire manufacturing value chain - from fabrication to final assembly - by deploying Dassault Systèmes PLM (DELMIA) and MES (APRISO) solutions across multiple sites, in close coordination with the migration to SAP S/4HANA. The ambition goes beyond toolset modernization: it is about transforming processes, reshaping ways of working and establishing digital continuity between Engineering and Manufacturing.

As Transformation Lead, you will be the Business-side pivot of the transformation - permanently on-site at the client's premises in Montreal area. You will ensure cohesion across IT, Engineering, and Manufacturing teams, while managing the client relationship and progressively building the Capgemini team and footprint around the program.

Your Role

Program Management
Scope control - maintain program boundaries, proactively flag and escalate deviations
Coordinate IT (Digital Technologies) and Business activities (Engineering & Manufacturing)
Build, animate and keep alive the program governance structure - committees, reporting, decisions
Manage in semi-agile mode with work packages - deliver value incrementally
Drive daily progress tracking (standups, Jira)
Facilitate stakeholder engagement and co-construction workshops
Ensure coherent capability placement across systems (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordinate change management and user adoption activities
Escalate risks to client Senior Leadership and present at executive meetings
Business Development & Team Building
Identify and qualify development opportunities with the client - scope extensions, new workstreams, newsites
Position Capgemini expertise and offerings (Global PLM Practice, Aerospace & Defense)
Progressively build the Capgemini team around the program - recruitment, onboarding, coaching
Contribute to commercial proposals and RFP responses
Nurture and grow trusted relationships with client stakeholders

Your Skills and Experience

15+ years managing complex digital transformation programs
Proven experience in Manufacturing / Shopfloor environments
Solid PLM and MES background - knowledge of Dassault Systèmes solutions (DELMIA, APRISO) strongly preferred
Understanding of PLM–MES–ERP integrations (SAP S/4HANA)
Experience in change management and large scale user adoption
Background in Aerospace & Defense - a strong asset
Strong command of Agile (SAFe, Scrum) and Waterfall methodologies, hybrid / semi-agile approaches
Ability to design and operate complex governance structures across multiple stakeholders
Proficiency with program tracking tools (Jira, MS Project, etc.)
Ability to build PM practices from the ground up in a low-formalization environment
Strong leadership - ability to unite, inspire and develop a team
Pre-sales aptitude - opportunity identification, account development, business acumen
Empathy and active listening - genuine understanding of client challenges
Collaborative mindset and strong cultural adaptability
Excellent communication, reporting structure and decision facilitation
French / English bilingualism is mandatory

Job Description (French):

Lieu

Il s'agit d'un poste en présentiel basé à Longueuil (QC).

À propos du poste

Votre rôle

Gestion de programme
Contrôler la portée - maintenir les limites du programme et signaler/faire escalader de façon proactive les écarts
Coordonner les activités TI (technologies numériques) et les activités d’affaires (ingénierie et fabrication)
Mettre en place, animer et faire vivre la gouvernance du programme - comités, reddition de comptes, prises de décision
Gérer en mode semi-agile avec des lots de travaux - livrer la valeur de manière incrémentale
Assurer le suivi quotidien de l’avancement (stand-ups, Jira)
Faciliter l’engagement des parties prenantes et les ateliers de co-création
Assurer la cohérence du positionnement des capacités entre les systèmes (PLM, MES/APRISO, SAP S/4HANA)
Coordonner la gestion du changement et les activités d’adoption des utilisateurs
Escalader les risques auprès de la haute direction du client et présenter lors des comités exécutifs
Développement des affaires et construction d’équipe
Identifier et qualifier des opportunités de développement chez le client - extensions de portée, nouveaux volets, nouveaux sites
Positionner l’expertise et les offres de Capgemini (pratique PLM mondiale, aérospatiale et défense)
Développer progressivement l’équipe Capgemini autour du programme - recrutement, intégration, coaching
Contribuer aux propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres (RFP)
Entretenir et développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client

Vos compétences et votre expérience

15+ ans d’expérience en gestion de programmes complexes de transformation numérique
Expérience confirmée en environnement manufacturier / atelier de production
Solide expérience en PLM et MES - connaissance des solutions Dassault Systèmes (DELMIA, APRISO) fortement souhaitée
Compréhension des intégrations PLM–MES–ERP (SAP S/4HANA)
Expérience en gestion du changement et adoption à grande échelle
Expérience dans le secteur aérospatial et défense - un atout majeur
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et Waterfall, ainsi que des approches hybrides / semi-agiles
Capacité à concevoir et gérer des structures de gouvernance complexes impliquant plusieurs parties prenantes
Maîtrise des outils de suivi de programme (Jira, MS Project, etc.)
Capacité à bâtir des pratiques de gestion de programme dans des environnements peu formalisés
Leadership fort - aptitude à mobiliser, inspirer et développer une équipe
Aptitudes en prévente - identification d’opportunités, développement de comptes, sens des affaires
Empathie et écoute active - compréhension authentique des enjeux clients
Esprit collaboratif et grande capacité d’adaptation culturelle
Excellentes aptitudes en communication, structuration des rapports et facilitation de la prise de décision
Bilinguisme français / anglais requis

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

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Mots-clés

Fabrication
Client Relationship Management

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