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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 jours
Premier/première analyste, Soutien à la production
CBC/Radio-Canada
Vancouver, BC
Temps plein
Assurer la direction, la planification et la coordination des projets afin de gérer efficacement la mise à niveau et la maintenance des systèmes pris en charge en respectant les…
Ajouté il y a 7 jours
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Développement social et développement des communautés
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
Avoir au moins un (1) an d’expérience en coordination de projet;
Ajouté il y a 7 jours
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Équité, inclusion et santé autochtone
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
Elle contribue également à la coordination de travaux collaboratifs impliquant des partenaires internes et externes.
Ajouté il y a 7 jours
Chef d’unité hébergement- Hôpital Sainte-Anne - 90908
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
…de qualité, elle participe activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services. À cet effet, elle contribue à la définition des…
Ajouté il y a 7 jours
Chargé(e) d'Opérations Immobilières et Patrimoine H/F
Les Colettes
Laval, QC
Temps plein
Vous pilotez la gestion du patrimoine immobilier du groupe : suivi réglementaire, contrats de maintenance, sinistres, coordination des prestataires, programmation et suivi des…
Ajouté il y a 7 jours
Directeur.rice, Développement des affaires
Optimum Life Reinsurance (Canada)
Montreal, QC
Temps plein
Travailler dans un environnement collaboratif en favorisant la coopération et la coordination entre les différents services dans leurs interactions avec les clients;
Ajouté il y a 7 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur - Service des communications et des relations avec les diplômés - Campus de Trois-Rivières (90571)
Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…comportent plus spécifiquement la planification, l’organisation, la coordination et l’évaluation des activités reliées à leur secteur…
Ajouté il y a 7 jours
Chargé(e) de projet principal(e) de programme
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Le titulaire jouera un rôle central dans la planification, la gouvernance et la coordination d'un programme complexe impliquant plusieurs chantiers stratégiques et un large éventail de…
Ajouté il y a 8 jours
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche -Santé Mentale Ainée et Adulte
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Expérience en coordination de projet (atout).
Ajouté il y a 8 jours
Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Jeux Olympiques de Los Angeles 2028 (Programmation sportive, service anglais)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
Temps plein
…l’équipe de l’animation, le personnel d’antenne et l’équipe de la…
Ajouté il y a 8 jours
Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Jeux Paralympiques de Los Angeles 2028 (service anglais)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
Temps plein
…l’équipe de l’animation, le personnel d’antenne et l’équipe de la programmation. Vous déterminerez la ligne éditoriale de la programmation en vous efforçant d’en étendre la portée et…
Ajouté il y a 9 jours
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
S’assurer que tous les programmes de détail respectent les normes de suivi et d’exécution, en coordination avec les équipes Tarification, Intelligence d’affaires et Finances
Ajouté il y a 9 jours
Coordonnateur·trice de festivals – Oktoberfest de Repentigny et autres projets créatifs
Cellules
Repentigny, QC
Temps plein
…chapeautes et coordonnes l'ensemble des départements (logistique, programmation, partenariats, billetterie, communications) sans nécessairement tout exécuter toi-même. Ça prend donc une…
Ajouté il y a 8 jours
Team lead developer
1perTInent inc
Montreal, QC
Temps plein
…encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l'équipe de réalisation (Dev &…
Ajouté il y a 9 jours
Program Counsel/Conseiller.ère juridique des programmes
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Provide legal coordination for cases when Sport Integrity Canada is the Results Management Authority, including acting as in-house legal counsel at tribunal hearings;
Ajouté il y a 8 jours
Producer
CPAC (Cable Public Affairs Channel / Chaîne d'affaires publiques par câble)
Ottawa, ON
Temps plein
…direction de la chef de bureau et/ou du/de la Gestionnaire, Programmation et contenu, selon la mission qui lui est…
Ajouté il y a 8 jours
Ingénieur(e) SRE / Site Reliability Engineer – Senior
ALFACONSEIL.CA
Montréal-Ouest, QC
Contrat
Optimiser les pratiques de déploiement afin d’améliorer leur fiabilité, répétabilité et sécurité, notamment dans la planification et la coordination des mises en production.
Ajouté il y a 4 mois
Consultant·e Fonctionnel·le SAP – Logistique
Sopra Steria
Montreal, QC
Temps plein
Solide expérience avec la documentation RICEFW et la coordination avec les équipes ABAP/développement.
Ajouté il y a 8 jours
Gestionnaire principal, exploitation des salles
La Corporation du Théâtre L’Étoile
Brossard, QC
Temps plein
La Corporation du Théâtre de l'Étoile exploite des salles de spectacle (Théâtre Manuvie et Le Club) et accueille une programmation diversifiée d'événements culturels, corporatifs et privés.…
Ajouté il y a 8 jours
Software Project Manager H/F
SAGEMCOM
Montreal, QC
Temps plein
…tels que openWRT et prpl. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de toutes les parties prenantes et dans la réussite des projets, de la conception à la…
Ajouté il y a 8 jours
Administrateur régional, Privabanque-bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
…rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets…
Ajouté il y a 9 jours
Infirmier(ère) assistant(e) au supérieur immédiat
Groupe Santé Arbec
Quebec, QC
30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
Temps plein
Collaborer aux différentes étapes de révision de la programmation du service de soins.
Ajouté il y a 9 jours
Technicien(ne) en communication – Service des communications et du marketing (Technicien(ne) en information au plan de classification) (P644)
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
26,95 $ à 33,72 $ CAD / heure
Temps plein
Assurer la coordination des visites dans les écoles secondaires et y participer, voir à soutenir l’offre marketing d’ateliers spécifiques pour nos programmes de l’enseignement régulier
Ajouté il y a 9 jours
Rédacteur·trice technique et marketing / Technical and Marketing Writer
Evolving Web
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Il ne s’agit pas d’un rôle de gestion de propositions ni de coordination administrative. L’accent est mis sur la recherche, l’analyse, le développement de solutions et la rédaction…

Offre fermée

Capgemini Engineering

MRB / MAP Liaison Engineer (night shift)

Montreal, QC, Canada

Salaire: The base compensation range for this role in the posted location is $73, 556 - $98 074 CAD / year subject to years of experience.
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

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À propos de l’employeur

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Titre du poste : Ingénieur MRB-MAP – support en service (poste de nuit)

Quart de travail : Quart de soir avec flexibilité (12h à 21h ou 13h à 22h ou 14h à 23h)

Mode hybride (flexible)

Responsabilités clés du poste :

En tant que membre d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire, vos compétences en calcul et en analyse seront mises à contribution pour soutenir les programmes aéronautiques en tant que spécialiste des contraintes statiques, de la fatigue et de la tolérance aux dommages.

Vous serez responsable de l’examen, des recommandations et de l’approbation finale des contraintes MRB (Material Review Board) pour les retouches et réparations de défauts survenus durant l’assemblage final, notamment :

Recommandations et justifications pour l’acceptation de défauts sans réparation.
Retrait et remplacement de pièces endommagées.
L’acceptation des retouches sera basée sur la capacité de résistance équivalente, les niveaux de contraintes équivalents et les conditions environnementales.
Les solutions techniques sont établies pour les structures métalliques et composites.

Dans votre rôle, vous devrez :

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de liaison en fournissant rapidement des justifications de contraintes pour divers problèmes de fabrication et d’assemblage.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie des contraintes pour résoudre les problèmes techniques majeurs.
Soutenir le processus de livraison en apportant une expertise technique aux équipes de livraison et aux clients externes.
Échanger des informations et collaborer avec les autres sites d’assemblage final (FAL) pour assurer le partage des connaissances techniques.
Documenter les analyses dans les dossiers de travail sur les contraintes.

Long Description

Exigences de réussite – Profil idéal :

Vous détenez un baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique ainsi qu’un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente.
Vous avez de l’expérience MRB ou MAP dans les avions commerciaux ou d’affaires, et/ou une délégation MRB antérieure est un atout.
Vous avez de l’expérience en analyse statique, fatigue, tolérance aux dommages et analyse par éléments finis (la tolérance aux dommages est un atout).
Vous maîtrisez bien les matériaux composites (atout).
Vous avez de l’expérience en conception de bureau (conception ou contraintes) de structures d’avions (fuselage).
Vous avez des connaissances en calculs de contraintes / justifications. Maîtrise de MS Office requise.
Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés en aéronautique.
Vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes un bon joueur d’équipe.
Vous maîtrisez bien l’anglais (écrit et parlé). Être parfaitement bilingue (français et anglais) est un atout.

Exigences techniques – Connaissances de base :

NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH
CATIA V5
NASGRO
MS Office (EXCEL et programmation VBA)

Long Description

Autres informations 

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative. 

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

Long Description

Lire l’offre bilingue complète

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

Long Description

Titre du poste : Ingénieur MRB-MAP – support en service (poste de nuit)

Quart de travail : Quart de soir avec flexibilité (12h à 21h ou 13h à 22h ou 14h à 23h)

Mode hybride (flexible)

Responsabilités clés du poste :

En tant que membre d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire, vos compétences en calcul et en analyse seront mises à contribution pour soutenir les programmes aéronautiques en tant que spécialiste des contraintes statiques, de la fatigue et de la tolérance aux dommages.

Vous serez responsable de l’examen, des recommandations et de l’approbation finale des contraintes MRB (Material Review Board) pour les retouches et réparations de défauts survenus durant l’assemblage final, notamment :

Recommandations et justifications pour l’acceptation de défauts sans réparation.
Retrait et remplacement de pièces endommagées.
L’acceptation des retouches sera basée sur la capacité de résistance équivalente, les niveaux de contraintes équivalents et les conditions environnementales.
Les solutions techniques sont établies pour les structures métalliques et composites.

Dans votre rôle, vous devrez :

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de liaison en fournissant rapidement des justifications de contraintes pour divers problèmes de fabrication et d’assemblage.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie des contraintes pour résoudre les problèmes techniques majeurs.
Soutenir le processus de livraison en apportant une expertise technique aux équipes de livraison et aux clients externes.
Échanger des informations et collaborer avec les autres sites d’assemblage final (FAL) pour assurer le partage des connaissances techniques.
Documenter les analyses dans les dossiers de travail sur les contraintes.

Long Description

Exigences de réussite – Profil idéal :

Vous détenez un baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique ainsi qu’un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente.
Vous avez de l’expérience MRB ou MAP dans les avions commerciaux ou d’affaires, et/ou une délégation MRB antérieure est un atout.
Vous avez de l’expérience en analyse statique, fatigue, tolérance aux dommages et analyse par éléments finis (la tolérance aux dommages est un atout).
Vous maîtrisez bien les matériaux composites (atout).
Vous avez de l’expérience en conception de bureau (conception ou contraintes) de structures d’avions (fuselage).
Vous avez des connaissances en calculs de contraintes / justifications. Maîtrise de MS Office requise.
Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés en aéronautique.
Vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes un bon joueur d’équipe.
Vous maîtrisez bien l’anglais (écrit et parlé). Être parfaitement bilingue (français et anglais) est un atout.

Exigences techniques – Connaissances de base :

NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH
CATIA V5
NASGRO
MS Office (EXCEL et programmation VBA)

Long Description

Autres informations 

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative. 

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

Long Description

Job Title: MRB-MAP In Service Engineer (night shift)

Hybrid mode (3 days a week on site in Mirabel)

Key Job responsibilities:

As part of a multidisciplinary engineering team, your skills in calculation and analysis will be called upon to support the aircraft

programs in the capacity of static, fatigue, and damage tolerance stress specialist.

You will review, make recommendations, and provide final MRB (Material Review Board) stress approvals of reworks and repairs on defects produced during final assembly line, such as:

Recommendations and justifications on acceptance of defects without repair.
Removal and replacement of damaged parts.
Rework acceptance will be based on equivalent strength capability, equivalent account stress levels and

environmental conditions.

The technical solutions are established for metallic and composite structures.

In your role, you will:

Work in close collaboration with Liaison Engineers by providing timely stress substantiations to a variety of

manufacturing and assembly issues.

Engage with Stress engineering teams to resolve key technical issues.
Support the delivery process by providing technical expertise to delivery teams and external customers.
Exchange information and collaborate with other FAL sites to ensure sharing of technical knowledge.
Document analyses on stress work files.

Long Description

Success Requirements - As our ideal candidate:

You have a bachelor's degree in aeronautical or mechanical engineering as well as a minimum our (4) years of relevant

experience.

You have Material Review Board (MRB) or MAP experience in commercial / business aircrafts and / or previous MRB delegation is an asset.
You have experience in static, fatigue, damage tolerance analysis and finite element analysis (Damage tolerance is nice to have)
You have a good command of composite materials (nice to have)
You have experience in office design (design or stress) of aircrafts structures (Airframe.
You have knowledge of stress calculations / justifications. Must be proficient in MSOffice.
You have knowledge of aeronautical used materials.
You are able to work autonomously and be a good team player.
You have a good command of English language (written and spoken). Being completely bilingual (French and English) is an asset.

Technical Requirements – Basic Knowledge of

NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH
CATIA V5
NASGRO
MS Office (EXCEL and VBA programming

The base compensation range for this role in the posted location is $73, 556 - $98 074 CAD / year subject to years of experience.

Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.

The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.

These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.

It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.

In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

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