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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
GC
Aide Cuisinier(ère) - Jacopo
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
L’aide cuisinier.ère joue un rôle clé dans la cuisine de l’établissement où il ou elle sera responsable de la préparations des aliments en amont du service. De plus, il ou elle assistera…
Ajouté il y a 1 mois
B
Directeur / Directrice principal(e), automatisation et performance opérationnelle
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
La direction Opérations est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Le ou la Directeur.rice principal.e, automatisation et performance opérationnelle pilotera l’un…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, centre de distribution
Molson Coors
Saguenay, QC · Chicoutimi, CA-QC
…ferez partie de l’équipe de distribution du Québec. Vous serez responsable de la gestion des activités d’entrepôt et de livraison pour la région de Chicoutimi, ainsi que du site de…
Ajouté il y a 1 mois
ZF
Représentant(e) / Gestionnaire des ventes de territoire – Région d'Ottawa et province de Québec
Zwiesel Fortessa Americas LLC
Toronto, ON
- 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste est responsable de la réalisation et de la croissance des ventes sur le territoire attribué. La personne titulaire collabore avec la direction des ventes à titre de ressource clé…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GS
Responsable service
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Chef service, le Responsable service joue un rôle clé au cœur du sanctuaire urbain AWŪ. Il accompagne et soutient l’équipe du Café-Restaurant en veillant à ce que chaque membre…
Ajouté il y a 1 mois
DC
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada
Moose Jaw, SK
- Temps plein
En Tant Que Membre Clé De Notre Équipe De Gestion Des Installations, Vous Jouerez Un Rôle Important Dans Le Soutien Au Fonctionnement, à L’entretien Et Au Rendement Des Installations Et Des…
Ajouté il y a 1 mois
TM
Responsable développement – Croisières Montréal
Tourisme Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
…l’Administration portuaire de Montréal et Tourisme Montréal, le ou la Responsable développement assure la planification, la mise en œuvre et le rayonnement stratégique de Croisières…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur associé risque de taux d’intérêt IRRBB
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB). Tu seras responsable d’identifier, de surveiller et de challenger les risques IRRBB clés et émergents, d’assurer un cadre de gouvernance…
Ajouté il y a 1 mois
S
Chef d'équipe intérimaire
Sephora
Chicoutimi, QC
- 21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
En tant que responsable intérimaire, mettez à profit votre passion pour la beauté et incarnez pleinement le rôle qui vous revient.Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire d'expérience de scene
Sephora
Montreal, QC
…partie sur l’accompagnement et le perfectionnement. Vous serez responsable de motiver notre équipe en scène à atteindre des résultats élevés, tout en plaçant l’expérience de la clientèle au…
Ajouté il y a 1 mois
JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de…
Ajouté il y a 1 mois
N
Lead Environment Artist / Chef Artiste d’environnement
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle est responsable de superviser la création des assets de contenu utilisés par les outils procéduraux, afin de permettre la production d’environnements à grande échelle, tout en…
Ajouté il y a 1 mois
GC
Chef d'équipe aux opérations - Dorval
GLS Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chef d'équipe aux opérations, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes du terminal. Vous serez responsable de superviser les employés, d’assurer…
Ajouté il y a 1 mois
T-
Gestionnaire, Audit interne
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Audit interne, le Gestionnaire, Audit interne est responsable de la gestion et de l’exécution des principaux volets du programme d’évaluation du contrôle…
Ajouté il y a 1 mois
IW
Conseiller(ère) - IG Gestion connectée (Maritimes)
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 1 mois
IW
Conseiller(ère) - IG Gestion connectée (Ontario)
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Interiors Integrator Engineer (Hybrid: Mirabel, Quebec)
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
L’intégrateur d’intérieurs est responsable de l’intégration de bout en bout des programmes de conception des intérieurs d’aéronefs. Ce rôle veille à ce que les concepts d’intérieur, les…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Analyste qualité aérospatiale - Cartographie des processus et conformité / Aerospace Quality Analyst
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 100 200 $ à 157 040 $ CAD / an
- Temps plein
…d’un(e) analyste qualité – cartographie des processus. Vous serez responsable de la conception, de la documentation et de l’amélioration continue des processus qualité de bout en bout liés…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur(e) de flotte
Purolator
Calgary, AB · Richmond, BC · Mont-Royal, QC · ON · Saint-Laurent, Québ · Mississauga, ON
Ce poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de la flotte responsable des priorités stratégiques et opérationnelles d’électrification de la flotte de Purolator, notamment :
Ajouté il y a 1 mois
GC
Aide Cuisinier(ère) - Jacopo
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
L’aide cuisinier.ère joue un rôle clé dans la cuisine de l’établissement où il ou elle sera responsable de la préparations des aliments en amont du service. De plus, il ou elle assistera…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste marketing par courriel et SMS
Bain Dépôt
Blainville, QC
Le ou la Spécialiste marketing par courriel et SMS joue un rôle clé dans l’engagement et la fidélisation de la clientèle de Bain Dépôt. Cette personne planifie, met en œuvre et optimise les…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Contrôleur.e consolidation et reporting financier
Go RH
Brossard, QC
- Temps plein
…production et un siège social. Dans ce contexte, tu joues un rôle clé dans la transformation de la fonction finance : développement des membres de ton équipe, standardisation des pratiques,…

Capgemini Engineering

Interiors Integrator Engineer (Hybrid: Mirabel, Quebec)

Montreal, QC, Canada

The base compensation range for this role in the posted location is: $62,874.00 - $147,504.00 · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: The base compensation range for this role in the posted location is: $62,874.00 - $147,504.00
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

L’intégrateur d’intérieurs est responsable de l’intégration de bout en bout des programmes de conception des intérieurs d’aéronefs. Ce rôle veille à ce que les concepts d’intérieur, les conceptions détaillées et les modifications subséquentes soient techniquement solides, conformes aux exigences et efficacement coordonnés entre les parties prenantes internes et externes. L’intégrateur agit comme point de contact principal entre les équipes d’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les autorités de certification, en faisant progresser la maturité des conceptions et en gérant les changements par l’entremise du système de gestion des modifications.

Responsabilités principales

Assurer l’intégration de bout en bout : Diriger l’intégration complète des programmes de conception des intérieurs d’aéronefs, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en œuvre.

Garantir la conformité et la qualité technique : Veiller à ce que les concepts, les conceptions détaillées et les modifications soient techniquement solides et conformes aux exigences applicables.

Coordonner les parties prenantes : Assurer une coordination efficace entre les équipes internes et externes, incluant l’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les partenaires.

Agir comme point de contact principal : Servir d’interface clé entre les équipes d’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les autorités de certification.

Faire progresser la maturité des conceptions : Piloter l’évolution des conceptions pour atteindre les niveaux de maturité requis dans les délais du programme.

Gérer les changements : Superviser et coordonner les modifications via le système de gestion des changements, en assurant une traçabilité et un alignement avec les objectifs du programme.

Ce que vous apportez

Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou dans une discipline technique connexe
Expérience en intégration des intérieurs d’aéronefs, en intégration de systèmes ou en ingénierie aérospatiale
Une familiarité avec les programmes d’aéronefs Airbus et leurs processus d’ingénierie est fortement souhaitée
Expérience démontrée dans la gestion des changements de conception et du contrôle de configuration dans un environnement aérospatial réglementé
Expérience avec les outils et processus de gestion des changements et de configuration (PCR, RFC, systèmes de CM)
Solides compétences en coordination et en gestion des parties prenantes
Capacité à analyser des sujets de conception complexes et à piloter des solutions multidisciplinaires
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Fortes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités
Attitude proactive, souci du détail et orientation vers les solutions
Maîtrise de l’anglais requiseLe français est un atout

Lire l’offre bilingue complète

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

À propos du poste que vous envisagez

L’intégrateur d’intérieurs est responsable de l’intégration de bout en bout des programmes de conception des intérieurs d’aéronefs. Ce rôle veille à ce que les concepts d’intérieur, les conceptions détaillées et les modifications subséquentes soient techniquement solides, conformes aux exigences et efficacement coordonnés entre les parties prenantes internes et externes. L’intégrateur agit comme point de contact principal entre les équipes d’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les autorités de certification, en faisant progresser la maturité des conceptions et en gérant les changements par l’entremise du système de gestion des modifications.

Responsabilités principales

Assurer l’intégration de bout en bout : Diriger l’intégration complète des programmes de conception des intérieurs d’aéronefs, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en œuvre.

Garantir la conformité et la qualité technique : Veiller à ce que les concepts, les conceptions détaillées et les modifications soient techniquement solides et conformes aux exigences applicables.

Coordonner les parties prenantes : Assurer une coordination efficace entre les équipes internes et externes, incluant l’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les partenaires.

Agir comme point de contact principal : Servir d’interface clé entre les équipes d’ingénierie, la gestion de programme, les fournisseurs et les autorités de certification.

Faire progresser la maturité des conceptions : Piloter l’évolution des conceptions pour atteindre les niveaux de maturité requis dans les délais du programme.

Gérer les changements : Superviser et coordonner les modifications via le système de gestion des changements, en assurant une traçabilité et un alignement avec les objectifs du programme.

Ce que vous apportez

Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou dans une discipline technique connexe
Expérience en intégration des intérieurs d’aéronefs, en intégration de systèmes ou en ingénierie aérospatiale
Une familiarité avec les programmes d’aéronefs Airbus et leurs processus d’ingénierie est fortement souhaitée
Expérience démontrée dans la gestion des changements de conception et du contrôle de configuration dans un environnement aérospatial réglementé
Expérience avec les outils et processus de gestion des changements et de configuration (PCR, RFC, systèmes de CM)
Solides compétences en coordination et en gestion des parties prenantes
Capacité à analyser des sujets de conception complexes et à piloter des solutions multidisciplinaires
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Fortes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités
Attitude proactive, souci du détail et orientation vers les solutions
Maîtrise de l’anglais requiseLe français est un atout

About The Role You're Considering

The Interior Integrator is responsible for the end‑to‑end integration of aircraft interior designs programs. This role ensures that interior concepts, detailed designs, and subsequent changes are technically sound, compliant with requirements, and effectively coordinated across internal and external stakeholders. The integrator acts as the focal point between engineering, program management, suppliers, and certification authorities, driving design maturity and managing changes through the change management system.

Key Responsibilities

Design Review & Integration

Review and assess aircraft interior designs and concepts (cabins, monuments, seats, linings, galleys, lavatories, etc.) for technical feasibility, integration, and compliance with standards.
Ensure interior designs are compatible with aircraft structure, systems, safety, and certification requirements.
Identify design gaps, risks, and integration issues early and coordinate resolution with stakeholders.

Stakeholder Interface

Act as the primary interface between engineering, program teams, suppliers, and external partners.
Coordinate inputs and alignments across multiple disciplines (structure, systems, safety, certification, manufacturing, and customer teams).
Support communication with authorities and internal approval bodies as required.

Change Management (PCR / RFC)

Prepare, submit, and manage PCRs (Problem/Process Change Requests) and RFCs (Requests for Change) through the change management system.
Drive change impact assessments, including technical, schedule, cost, and certification impacts.
Coordinate approvals, track progress, and ensure timely closure of change requests.

Program Coordination

Support program milestones by ensuring timely design maturity and integration status.
Participate in design reviews, integration reviews, and configuration control meetings.
Maintain alignment with program planning, deliverables, and aircraft configuration baselines.

Documentation & Compliance

Ensure technical documentation is complete, consistent, and compliant with Airbus processes and procedures.
Support certification, qualification, and conformity activities related to interiors.
Maintain traceability of decisions, changes, and approvals.

What you Bring:

Bachelor’s degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline.
Experience in aircraft interiors integration, systems integration, or aerospace engineering.
Familiarity with Airbus aircraft programs and engineering processes is strongly preferred.
Proven experience managing design changes and configuration control in a regulated aerospace environment.
Experience with change and configuration management tools and processes (PCR, RFC, CM systems).
Strong coordination and stakeholder management skills.
Ability to analyze complex design topics and drive cross‑functional resolutions.
Excellent written and verbal communication skills.
Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
Proactive, detail‑oriented, and solution‑driven mindset.
Proficiency in English required.
French is an asset

The base compensation range for this role in the posted location is: $62,874.00 - $147,504.00

Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.

The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.

These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.

It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.

In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

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Compétences

Aircraft interiors integration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Québec

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