Employment Status:
Regular
Time Type:
Full time
BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU
At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.
Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.
Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.
Job Summary:
CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager, Information and Communications Technology (ICT) reporting to the Program Manager, Data and Agri-Food.
In this challenging and rewarding role, you will interact with industry experts, academia, researchers, and government officials, facilitating technical discussions and promoting consensus to develop leading-edge standards solutions. Working with stakeholders and applying industry knowledge, you will identify and assess new business opportunities.
CSA’s ICT standards team manages a portfolio of standards and guidelines that cover various areas in the information and communications technologies such as cybersecurity, artificial intelligence, IoT, data, advanced manufacturing, intelligent cities, and more. Facilitative and customer-driven, you develop practical standards-based solutions that address stakeholder needs while supporting innovation, trust, safety, sustainability and economic efficiency.
You have proven, well-developed decision-making, stakeholder engagement and communication skills, along with exceptional organizational abilities. You show initiative and are motivated, resilient and flexible. Detail and process orientation is important, as is the ability to work well with people at all levels and with divergent interests.
Responsibilities:
As a Project Manager, the successful candidate will be responsible for the management of standards and business development activities within the ICT program. This includes:
- Developing and supporting new standards solutions within functional application domains (such as intelligent buildings, advanced manufacturing, etc.) by leveraging existing ICT standards and best practices.
- Conduct road mapping exercises to highlight standards gaps and opportunities
- Facilitating the development of standards by CSA Group volunteer committee members, including convening in-person and virtual meetings.
- Developing and maintaining key stakeholder relationships.
- Establishing and actively managing project processes and schedules, resource requirements (e.g., funding, personnel), costs, quality and risk.
- Day-to-day management of committee activities, including maintaining records and draft standards.
- Collaborating with committee leadership (Chair, Vice-Chair) to manage committee operations and membership, including member recruitment.
- Liaising with internal and external partners including clients, management, editorial and production, legal and finance to deliver projects and to develop new business opportunities.
- Participating on internal task teams as required (e.g., business or process improvement, research).
This dynamic role requires a sound understanding of the various processes and procedures of CSA Group, many of which are mandated under the accreditation by the Standards Council of Canada (SCC) and the American National Standards Institute (ANSI). A key element of the Project Manager role is to ensure that these processes and procedures are adhered to, and that project timelines are achieved within the defined budget.
Education:
- Bachelor’s degree or higher in a related area of study
Experience:
- Minimum 5-10 years of relevant experience, including 3-5 years of experience in a product/systems application environment
- Experience in developing and articulating ICT-based system level solutions within functional application domains
- Acquired knowledge of the standards’ industry, government policy, industry landscape and funding/business models would be an asset.
- Experience working with volunteers and/or multi-stakeholder groups would be an asset
Skills:
- Strong technical understanding of one or more areas in the ICT sector such as data management, security, privacy, Quantum computing, advanced manufacturing, AI systems, system integration, web services, and others.
- Excellent people skills: managing relationships, facilitating and networking with people at all levels with divergent interests, backgrounds and goals.
- Highly developed oral and written communication skills, including experience and comfort with delivering presentations and with writing technical documents, proposals and business plans.
- Excellent project management, organizational and planning skills. Detail and process orientation
- High degree of self-motivation, resilience, adaptability and flexibility.
- Strong leadership, decision-making and negotiation skills.
- Demonstrated ability to be a team player and build capacity of peers.
- Creative, participative and flexible approach to managing work assignments.
- Strong computer skills (word processing, presentation software, project planning software, spreadsheets, etc.).
- Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.
- Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.
Travel:
Some travel will be required.
The typical hiring range for this position is $88,260 – $100,000 CAD gross annually. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements.
This posting is for an existing vacancy.
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Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Description du poste
Le Groupe CSA recherche dès maintenant un chef de projet en technologies de l’information et de la communication (TIC), rattaché au responsable du programme « Données et agroalimentaire ».
Dans ce poste stimulant et enrichissant, vous serez amené à interagir avec des experts du secteur, des universitaires, des chercheurs et des représentants des pouvoirs publics, afin de faciliter les discussions techniques et de favoriser la recherche d’un consensus pour élaborer des solutions normatives de pointe. En collaboration avec les parties prenantes et en mettant à profit votre connaissance du secteur, vous identifierez et évaluerez de nouvelles opportunités commerciales.
L’équipe de normalisation TIC de CSA gère un portefeuille de normes et de lignes directrices couvrant divers domaines des technologies de l’information et de la communication, tels que la cybersécurité, l’intelligence artificielle, l’Internet des objets (IoT), les données, la fabrication de pointe, les villes intelligentes, etc. Doté d’un esprit de facilitation et orienté client, vous développerez des solutions pratiques fondées sur des normes qui répondent aux besoins des parties prenantes tout en favorisant l’innovation, la confiance, la sécurité, la durabilité et l’efficacité économique.
Vous possédez des compétences avérées et bien développées en matière de prise de décision, d'implication des parties prenantes et de communication, ainsi que des capacités organisationnelles exceptionnelles. Vous faites preuve d'initiative, de motivation, de résilience et de flexibilité. Le souci du détail et le respect des processus sont importants, tout comme la capacité à bien travailler avec des personnes de tous niveaux et aux intérêts divergents.
Responsabilités :
- En tant que chef de projet, le candidat retenu sera chargé de la gestion des activités liées aux normes et au développement commercial au sein du programme TIC. Cela comprend
- Développer et soutenir de nouvelles solutions normatives dans des domaines d’application fonctionnels (tels que les bâtiments intelligents, la fabrication de pointe, etc.) en s’appuyant sur les normes TIC existantes et les meilleures pratiques
- Réaliser des exercices de cartographie stratégique afin de mettre en évidence les lacunes et les opportunités en matière de normes
- Faciliter l’élaboration des normes par les membres bénévoles des comités du Groupe CSA, notamment en organisant des réunions en présentiel et virtuelles
- Développer et entretenir les relations avec les principales parties prenantes
- Mettre en place et gérer activement les processus et les calendriers des projets, les besoins en ressources (par exemple, financement, personnel), les coûts, la qualité et les risques
- Assurer la gestion quotidienne des activités des comités, y compris la tenue des registres et la rédaction des projets de normes
- Collaborer avec la direction du comité (président, vice-président) pour gérer le fonctionnement et la composition du comité, y compris le recrutement des membres
- Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes, notamment les clients, la direction, les services éditoriaux et de production, le service juridique et le service financier, afin de mener à bien les projets et de développer de nouvelles opportunités commerciales
- Participer à des groupes de travail internes selon les besoins (par exemple, amélioration des activités ou des processus, recherche)
Ce poste dynamique exige une solide compréhension des différents processus et procédures du Groupe CSA, dont bon nombre sont imposés par l’accréditation délivrée par le Conseil canadien des normes (CCN) et l’American National Standards Institute (ANSI). L’un des éléments clés du poste de chef de projet consiste à veiller au respect de ces processus et procédures, ainsi qu’au respect des délais des projets dans les limites du budget défini.
Formation :
Licence ou diplôme supérieur dans un domaine d’études pertinent
Expérience :
- Au moins 5 à 10 ans d’expérience pertinente, dont 3 à 5 ans dans un environnement d’application de produits ou de systèmes
- Expérience dans le développement et la mise au point de solutions au niveau des systèmes basées sur les TIC au sein de domaines fonctionnels d’application
- Une connaissance acquise du secteur de la normalisation, des politiques gouvernementales, du paysage industriel et des modèles de financement/d’affaires constituerait un atout.
- Une expérience de travail avec des bénévoles et/ou des groupes multipartites serait un atout
Compétences :
- Solide maîtrise technique d’un ou plusieurs domaines du secteur des TIC, tels que la gestion des données, la sécurité, la protection de la vie privée, l’informatique quantique, la fabrication de pointe, les systèmes d’IA, l’intégration de systèmes, les services web, et autres
- Excellentes compétences relationnelles : gestion des relations, animation et mise en réseau avec des personnes de tous niveaux ayant des intérêts, des parcours et des objectifs divergents
- Compétences de communication orale et écrite très développées, notamment une expérience et une aisance dans la réalisation de présentations ainsi que dans la rédaction de documents techniques, de propositions et de plans d’affaires
- Excellentes compétences en gestion de projet, en organisation et en planification. Souci du détail et orientation vers les processus
- Haut degré de motivation personnelle, de résilience, d’adaptabilité et de flexibilité
- Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision et de négociation
- Capacité avérée à travailler en équipe et à renforcer les compétences des collègues
- Approche créative, participative et flexible de la gestion des missions.
- Solides compétences informatiques (traitement de texte, logiciels de présentation, logiciels de planification de projet, tableurs, etc.). Le bilinguisme serait un atout
- La maîtrise du français est une condition requise pour les candidats recrutés au sein de notre bureau du Québec.
- La maîtrise de l'anglais est une condition requise pour répondre aux besoins de nos clients hors du Québec
Déplacements :
Des déplacements seront occasionnellement nécessaires.
La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 88 260 et 100 000 dollars canadiens bruts par an. Le salaire de base effectivement proposé dépendra de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'expérience. Dans le cadre de notre offre de rémunération globale, les salariés en CDI occupant ce poste peuvent être éligibles à notre programme de primes annuelles, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité du programme.
Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement vacant.
Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse talentacquisition@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.
CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.
