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Agent(e) des Services de protection régional
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Burnaby, BC
Temps plein
L'agent(e) des Services de protection est chargé(e) de fournir des services de protection de première ligne aux installations du Service afin de protéger les employés, les biens de…
Agent(e) de recherche dans de laboratoires de découverte accélérée de matériaux
National Research Council Canada
Mississauga, ON
Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente de recherches possédant de l'expérience dans divers aspects de la découverte accélérée de matériaux et/ou de l'optimisation de procédés afin…
Agent(e) technique en géomatique - Profil analyse de bases de données
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Agent(e) technique en géomatique - Profil analyse de bases de données
Agent méthodes - Support
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes configuration :
Agent méthodes - Support
Airbus
Montreal, QC · Mirabel (Airbus Atlantique Canada)
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Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes configuration :
Agent(e) indemnisation (Bilingue) - Expérience membre
Promutuel Assurance
NB · Alma, QC · Amqui, QC · Baie-Comeau, QC · Baie-Saint-Paul, QC · Cabano, QC · Cap-aux-Meules, QC · Dolbeau-Mistassini, QC · Dégelis, QC · Gaspé, QC · Havre-Saint-Pierre, QC · L'Isle-Verte, QC · La Malbaie, QC · La Pocatière, QC · Matane, QC · Montmagny, QC · Quebec, QC · Rimouski, QC · Rivière-du-Loup, QC · Saguenay, QC · Saint-Basile, QC · Saint-Gervais, QC · Saint-Jean-Port-Joli, QC · Saint-Pascal, QC · Sept-Îles, QC · Trois-Rivières, QC · Victoriaville, QC
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Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi d’agent(e) indemnisation bilingue - Expérience membre à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac…
Agent(e), Acquisition Talents
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
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Relevant du Gestionnaire de l'Acquisition de Talents, l’Agent(e) d’Acquisition de Talents soutient de façon proactive le recrutement pour divers postes au sein de la FCM, dans plusieurs…
Agent(e), Service à la clientèle en insolvabilité
MNP LLP
Longueuil, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Insolvabilité des particuliers à titre d'Agent(e), Service à la clientèle en insolvabilité. Cette équipe diversifiée de professionnels accompagne les…
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Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Mirabel, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
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À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) services bancaires, Ventes, Gestion privée
BMO Groupe financier
Laval, QC
Temps plein
Renseignements supplémentaires : L'agent ou l'agente services bancaires est responsable de traiter les transactions et les demandes bancaires des clients tout en soutenant le banquier privé…
Agent(e) services bancaires, Ventes, Gestion privée
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Renseignements supplémentaires : L'agent ou l'agente services bancaires est responsable de traiter les transactions et les demandes bancaires des clients tout en soutenant le banquier privé…
Agent(e) d’entretien / Custodian
CBRE
Longueuil, QC
Temps plein
À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) de recherche en laboratoires autonomes pour l'optimisation des procédés d'énergie propre
National Research Council Canada
Mississauga, ON
Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente de recherches possédant de l'expérience dans divers aspects de l'optimisation accélérée de procédés afin d'être à l'avant-garde de nos…
Agent(e) d’entretien - à temps partiel / Custodian - part time
CBRE
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps partiel
À titre d’agent ou agente d’entretien chez CBRE, vous contribuerez à maintenir des espaces impeccables et accueillants. Vous veillerez au respect des normes élevées de propreté qui font la…
Agent(e) administratif (ve) classe 3 - Accueil GMF-U Notre-Dame
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions…
Agent(e) de recherche (Science et technologie de la sécurité incendie)
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Développer, valider et documenter des modèles analytiques et numériques ainsi que des méthodes d’évaluation pour évaluer le comportement au feu.
Agent(e) de recherche, Sécurité incendie
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Développer, valider et documenter des modèles analytiques et numériques ainsi que des méthodes d’évaluation pour évaluer le comportement au feu.
Agent(e) de recherches - Robotique, automatisation et technologies modernes de la construction
National Research Council Canada
Ottawa, ON
…numérisée et automatisée et accélérera l’adoption de nouvelles méthodes de construction hors site. Il soutiendra la réduction des délais et des coûts de construction tout en améliorant le…

Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)

Agent(e) des Services de protection régional

Burnaby, BC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Administration publique

Description originale de l’offre

Sommaire des fonctions

L'agent(e) des Services de protection est chargé(e) de fournir des services de protection de première ligne aux installations du Service afin de protéger les employés, les biens de l'organisation et les visiteurs.

Surveiller les lieux de travail, à l'intérieur du bâtiment et/ou autour de son périmètre, afin de cerner tout risque et tout danger suscitant des préoccupations pour la santé et la sécurité des personnes sur place ou nécessitant des réparations.
Agir à titre de premier répondant dans les situations d'urgence qui surviennent dans les installations du Service et maintenir, en collaboration avec d'autres services de sécurité, un niveau acceptable d'ordre, de contrôle et de sécurité jusqu'à l'arrivée des autorités locales.
Lors d'une affectation au Centre de surveillance principal, faciliter les interventions en cas d'urgences ou de situations suscitant des préoccupations pour la sécurité des personnes sur place.
Surveiller et gérer diverses activités liées au Système intégré de détection des intrusions.
Délivrer les laissez-passer de l'immeuble conformément aux politiques et aux procédures établies et en assurer le suivi.
Effectuer diverses patrouilles, inspections et vérification de l'équipement aux fins de sécurité.
Fournir de l'information de vive voix et par écrit sur les procédures relatives aux Services de protection.
Rédiger chaque jour des rapports d'incidents et de quarts de travail détaillés, précis et factuels.

Études

Diplôme d’études collégiales (programme de trois ans) et une (1) année d’expérience*, ou
Diplôme d’études collégiales (programme de deux ans) et deux (2) années d’expérience*, ou
Diplôme d’études collégiales (programme d’un an) ou attestation d’études collégiale (AEC) et trois (3) années d’expérience*, ou
Diplôme d’études secondaires et quatre (4) années d’expérience*

Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une attestation d’équivalence à vos frais auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Expérience

Expérience* dans un service de protection à exercer des fonctions liées à la sécurité, c’est-à-dire assurer la protection du matériel, des opérations et du personnel des diverses menaces à la sécurité.

Compétences

Adaptabilité / Flexibilité
Service à la clientèle
Communication
Intégrité
Habiletés pour les relations interpersonnelles
Jugement

Atouts

Expérience dans la gestion d’un poste de garde, incluant la gestion des accès et le contrôle des caméras.
Expérience en tant que premier répondant.
Attestation professionnelle dans le domaine de la sécurité.
Connaissance des codes du bâtiment et des méthodes de construction.
Premiers secours/ RCR (Réanimation cardiorespiratoire) / Formation DEA (Défibrillateur externe automatisé).
Expérience de patrouille à pied pendant de longues périodes (par exemple, 4 heures ou plus en continu).
Expérience dans le maintien d'une vigilance accrue et d'une conscience situationnelle pendant des quarts de travail de 12 heures, y compris les heures supplémentaires si nécessaire.

Compétences relatives aux langues officielles

Exigences linguistiques variées :

Bilingue impératif (BBB/BBB)
Anglais essentiel (AE)

Le processus de sélection pourrait servir à pourvoir des postes vacants ou semblables aux exigences linguistiques variées. Nous encourageons donc toutes les personnes intéressées à soumettre leur candidature. Des évaluations en langue seconde seront proposées aux personnes candidates.

Pour en savoir plus sur les exigences linguistiques, cliquer sur le lien suivant : www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/exigences-linguistiques .

Remarques

Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez le mentionner au représentant RH.

Les personnes qui font partie d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi sont invitées à le déclarer au moment de postuler.

Il y a une sous-représentation des personnes handicapées, des minorités visibles, des peuples autochtones et des femmes pour ce poste.

Facteurs propres à l'organisation

Critères liés à l’équité en matière d’emploi
Heures supplémentaires
Travail de soir / Travail les fins de semaine / Travail par quart
Port de l’uniforme
Nécessité de se rendre sur plusieurs sites (Colombie-Britannique et Toronto seulement)

Processus d'évaluation

L’entrevue axée sur les compétences servira à évaluer votre expérience, vos connaissances et les compétences énumérées ci-dessus.

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres

Important

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler sans tarder, car nous examinerons et sélectionnerons les candidatures de manière continue jusqu'à ce que tous les postes disponibles soient pourvus. Les employés fédéraux touchés par le réaménagement des effectifs sont invités à poser leur candidature pour les postes disponibles et à indiquer clairement leur statut dans leur lettre de présentation.

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu’il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusion. Pour ce faire, il lui est nécessaire d’accroître à tous les niveaux de l’organisation la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, c’est-à-dire les personnes handicapées, les minorités visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grâce à l’embauche et à des pratiques de gestion des talents. Un écart a été observé parmi les personnes handicapées et les peuples authochtones pour ce poste. Le Service veillera également à prendre les mesures d’adaptation adéquates (p. ex. matériel spécialisé ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possèdent les qualifications requises puissent postuler. À l’appui de la création d’un effectif plus diversifié et qualifié, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi de le déclarer au moment de postuler un poste.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Au Canada, les bureaux du SCRS sont situés sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

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Détails de la page 2026-08-13

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