Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
TS
Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX
Mississauga, ON
- Temps plein
Assist with coordination of Maintenance Manager responsibilities.
Ajouté il y a 16 heures
TM
Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
…is a permanent, full-time opportunity and will report to the Manager, Parts and Service. The selected candidate will communicate, process, information and policies between TCI and various…
Ajouté il y a 16 heures
C
General Manager
Chartwell
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi que du maintien et de l'amélioration de la qualité des…
Ajouté il y a 18 heures
J
Chef de cuisine
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Résolidaire est un organisme implanté dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve depuis 1984. L’organisme offre différents services pour les aîné.e.s dont la popote roulante, le transport et…
Ajouté il y a 18 heures
I+
Gestionnaire, Partenariats + communauté (Canada et États-Unis) / Partnerships + Community Manager (Canada and US)
Iris + Arlo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
RT
Conseiller(ère) principal(e), Approvisionnement en énergie | Principal Adviser Power Procurement
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Établir des relations constructives avec les développeurs, services publics, fournisseurs d’énergie et conseillers, tout en collaborant avec les équipes Actifs, Affaires juridiques,…
Ajouté il y a 19 heures
AC
Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
…pour soutenir des mandats auprès d'institutions du secteur des services financiers. Nous recherchons des candidats de niveau junior à gestionnaire afin de participer à des projets d'audit,…
Ajouté il y a 22 heures
CA
Administrateur d'Immeubles
Centurion Associates Inc
Terrebonne, QC
- Temps plein
…précis des communications dans le S: Drive. Assister le Property Manager dans la préparation des travaux et des bons de commande en y joignant les devis reçus des prestataires de services,…
Ajouté il y a 23 heures
EI
Infrastructure Engineer
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is…
Ajouté il y a 23 heures
SG
Wind Technician
Siemens Gamesa
Medicine Hat, AB
- Temps plein
…and closures. You work closely with the Service Operations Manager and Service Operations Planner to coordinate headcount and lead site operations. You also collaborate with supporting…
Ajouté il y a 23 heures
Gestionnaire de projet, portefeuille de bâtiments publics / Project Manager, Public Buildings Portfolio
Tiree
Montreal, QC
…moyens d’atteindre des résultats exceptionnels grâce à des services-conseils novateurs et adaptés à leurs besoins, afin que chaque projet soit réalisé avec rigueur et génère des retombées…
Ajouté il y a 1 jour
T
Gestionnaire de projet, portefeuille de bâtiments publics / Project Manager, Public Buildings Portfolio
Tiree
Montreal, QC
- Temps plein
…moyens d’atteindre des résultats exceptionnels grâce à des services-conseils novateurs et adaptés à leurs besoins, afin que chaque projet soit réalisé avec rigueur et génère des retombées…
Ajouté il y a 1 jour
SH
RPN (N2) - U2 Geri Mental Health-Infirmier(ère) psychiatrique autorisé(e) Santé mentale gériatrique
Shared Health-Soins Communs
Winnipeg, MB
- Temps plein
Under the general supervision of the Manager, Health Services, the RN/RPN is responsible for providing professional nursing services for patients, including those with complex and…
Ajouté il y a 1 jour
SH
Conseiller(ère) en santé mentale (Soins partagés) / Mental Health Counsellor (Shared care)
Shared Health-Soins Communs
Winnipeg, MB
- Temps partiel
Working under the general supervision of the Manager of Allied Health and Community Services and as part of an interdisciplinary team, the Mental Health Counsellor is responsible for…
Ajouté il y a 1 jour
SH
Recreation Worker Uncertified
Shared Health-Soins Communs
Winnipeg, MB · Greater Winnipeg Metropolitan Area
- Temps plein
Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We’re united by a…
Ajouté il y a 1 jour
Infrastructure Engineer
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en santé mentale (Soins partagés) / Mental Health Counsellor (Shared care)
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Working under the general supervision of the Manager of Allied Health and Community Services and as part of an interdisciplinary team, the Mental Health Counsellor is responsible for…
Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur d'Immeubles
Centurion Asset Management Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
…précis des communications dans le S: Drive. Assister le Property Manager dans la préparation des travaux et des bons de commande en y joignant les devis reçus des prestataires de services,…
Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur d'Immeubles
Centurion Asset Management Inc.
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
…précis des communications dans le S: Drive. Assister le Property Manager dans la préparation des travaux et des bons de commande en y joignant les devis reçus des prestataires de services,…
Ajouté il y a 1 jour
Recreation Worker Uncertified
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We’re united by a…
Ajouté il y a 1 jour
W
Union Warehouse Associate - Cutting (Small) / Associé(e) d'entrepôt syndical - Découpage (petit)
Wesco
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Assists with warehouse activities as instructed by supervisor or manager.
Ajouté il y a 1 jour
EW
Gestionnaire de projet sénior / Senior Project Manager
Evolving Web
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 1 jour
RPN (N2) - U2 Geri Mental Health-Infirmier(ère) psychiatrique autorisé(e) Santé mentale gériatrique
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Under the general supervision of the Manager, Health Services, the RN/RPN is responsible for providing professional nursing services for patients, including those with complex and…
Ajouté il y a 1 jour
TS
Vendor Business Manager / Naire d'Affaires - Fournisseurs
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- Temps plein
Prepares and analyzes forecasts and inventory by developing accurate and comprehensive forecasts for vendor products or services.
Ajouté il y a 1 jour
CR
Manager, Grant Programs
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
En collaboration avec la ou le gestionnaire principal et divers secteurs de services, la personne retenue gérera la mise en œuvre de programmes de subventions liés aux services de…

Canadian Red Cross

Manager- Relief Operations (AB/NT)

Calgary, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre : Gestionnaire, Services d’urgence

Lieu de travail : Alberta et Territoires du Nord-Ouest

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue assurera l’excellence des services offerts à la clientèle et aux parties prenantes tout en participant à la création d’un milieu de travail collaboratif et productif. Elle gérera les activités quotidiennes de l’équipe, allouera les ressources et résoudra les problèmes complexes portés à son attention afin d’atteindre les objectifs à court et à long terme en matière de gestion des urgences du service. Objectifs Travailler avec les parties prenantes concernées pour arrimer les besoins opérationnels aux priorités organisationnelles et aider les membres de l’équipe à coordonner les services offerts aux personnes touchées par des urgences et des catastrophes et à les adapter en fonction de la portée et des répercussions de ces événements.

Tâches et responsabilités

Assurer la coordination avec différents organismes, agences et parties prenantes communautaires afin de mener des interventions unifiées et efficaces.
Établir et maintenir des relations avec des instances gouvernementales, des groupes communautaires ou locaux, des organismes sans but lucratif et des bailleurs de fonds.
Comprendre la portée des contrats ou des ententes de service, les exigences en matière de production de rapports et les budgets alloués à titre de principale personne-ressource pour l’exécution de ces contrats ou ententes.
Organiser et diriger des exercices, des ateliers et des séances d’apprentissage en lien avec les interventions d’urgence et y participer afin d’évaluer et d’améliorer l’état de préparation du personnel à l’interne et à l’externe.
Mener et coordonner des interventions dans le cadre d’opérations de secours.
Veiller à ce que les ressources nécessaires aux interventions d’urgence soient disponibles et fonctionnelles. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à atténuer les risques et à renforcer la résilience communautaire. Demeurer au fait des modifications apportées aux politiques et aux règlements en lien avec la gestion des urgences. Mener l’évaluation des interventions d’urgence, ou y participer afin d’en déterminer les forces et de cerner les points à améliorer et les leçons à tirer. Améliorer les plans et les procédures en fonction des analyses menées après les incidents. Interagir avec les membres de la communauté et les organismes partenaires afin de les sensibiliser et de les encourager à participer aux activités de préparation aux urgences et de renforcemement de la résilience.

Profil recherché

Posséder au moins quatre à sept ans d’expérience et détenir un diplôme d’études collégiales obtenu au terme d’un programme de trois ans ou un grade universitaire en gestion des urgences, en travail social, en services de santé, en logistique, en gestion de projets ou encore, une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Avoir de l’expérience en gestion ou en supervision ainsi que des compétences en leadership et en gestion d’équipe; pouvoir gérer le rendement, résoudre les conflits et mobiliser les membres d’une équipe.
Maîtriser les applications de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint), SharePoint, les plateformes de données et les logiciels interactifs de visualisation de données.
Pouvoir planifier, adapter et opérationnaliser les protocoles d’entente, comprendre les besoins auxquels répond le service et choisir le mode de prestation le plus approprié en fonction de ces besoins.
Pouvoir cerner des problèmes complexes, analyser des facteurs interdépendants, évaluer et atténuer les risques et élaborer des solutions à l’aide de compétences spécialisées.
Posséder des compétences en communication et pouvoir exercer son influence sur des personnes afin de résumer leurs points de vue différents et parfois contradictoires et trouver des solutions qui profitent à toutes ces personnes, et ce, dans des situations complexes ou délicates.
Maîtriser l’anglais; la connaissance du français constitue un atout.

Conditions de travail

L’emploi comprend du travail sur le terrain, des déploiements pour participer à des opérations d’urgence locales et à l’échelle du Canada et du travail de bureau en dehors des périodes de déploiement.
Le travail comprend des déplacements au pays, y compris dans des milieux risqués ou très stressants, et expose la personne à des conditions instables exigeant l’adoption de mesures de protection.
Le travail exige le respect de multiples échéances conflictuelles, toutes essentielles dans le cadre du mandat.
Il nécessite des interactions dans des situations difficiles et chargées émotivement.
Le travail implique d’interagir avec des personnes qui vivent une situation traumatisante et de leur apporter du soutien.
En cas d’urgence à grande échelle où les effectifs nécessaires manquent à l’appel, la personne retenue pourrait devoir appuyer les opérations d’urgence ou offrir du soutien opérationnel sur le terrain.
Elle pourrait devoir intervenir dans des zones sinistrées et dans des conditions difficiles, instables (sur le plan environnemental, physique, social, etc.) et inconfortables (bruit, odeur, fumée, humidité) auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ce genre d’environnement stressant en évolution rapide offre généralement peu d’information pour prendre des décisions et peut avoir des répercussions sur l’état physique et psychologique des intervenant(e)s sur le terrain.
En période de pointe, la personne pourrait devoir prolonger ses journées de travail à court préavis.
Étant donné que nous offrons des services à des personnes et des communautés et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, bailleurs de fonds et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir assumer les responsabilités de son poste en anglais, même s’il ne s’agit pas de sa langue maternelle.
Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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Compétences

Emergency Operations Management

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