Emplois : Canada

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J&
Spécialiste clinique en échographie - Ultrasound Clinical Specialist - (Montreal, QC) - Johnson & Johnson MedTech, L'électrophysiologie
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative…
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AA
Responsable de Domaine Propriétés des Masses / Mass Properties Product Domain Manager (PDM)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
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AA
Gestionnaire de projet en ingénierie / Project Manager, Engineering
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Do you have experience in Project Management and Product Development, have you worked in
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Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps partiel jour
LinkedIn
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
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A
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
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M
Analyste principal(e), Optimisation d'inventaire et transformation numérique / Senior Analyst, Inventory Optimization & Digitalization Enablement
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of…
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A
Gestionnaire de projet en ingénierie / Project Manager, Engineering
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Do you have experience in Project Management and
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CR
Manager, Grant Programs
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
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BD
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Boutique d'animaux Chico - Les franchises
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Bilingual Regional Sales Manager (EN/FR)
AutoTrader.ca
Toronto, ON
Workflow: Clearly communicate and monitor workflow expectations to team members to facilitate the timely and accurate reporting of all assigned revenues, client acquisition and call…
Ajouté il y a 1 jour
A
Bilingual Regional Sales Manager (EN/FR)
AutoTrader.ca
Toronto, ON · Etobicoke, ON
- Temps plein
Workflow: Clearly communicate and monitor workflow expectations to team members to facilitate the timely and accurate reporting of all assigned revenues, client acquisition and call…
Ajouté il y a 1 jour
AA
Efficacité de la Flotte, Gestionnaire de programme / Fleet Efficiency , Program Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
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IF
Business Development Manager – Enterprise Fleet Solutions / Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de flotte d’entreprise
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
P
PwC Private Cross Border, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…Business Tax, Calculating Tax, Capital Gains Tax, Coaching and Feedback, Communication, Compliance Oversight, Compliance Support, Corporate Tax Planning, Corporate Tax Self Assessment,…
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PV
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Pet Valu
Chico Head Office
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Ajouté il y a 2 jours
NA
Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
NEUF architectes
Quebec, QC
- Temps plein
Based in our Montreal office and working in direct collaboration with the Chief Financial Officer and all the partners across the three offices, the Assistant Director - Talent and Culture…
Ajouté il y a 2 jours
P&
Gestionnaire de l'Assemblage au Développement / Development Build Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Efficacité de la Flotte, Gestionnaire de programme / Fleet Efficiency , Program Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Efficacité de la Flotte, Gestionnaire de programme / Fleet Efficiency , Program Manager
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
PV
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Pet Valu
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
R
Gestionnaire de l'Assemblage au Développement / Development Build Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Financial Planning & Analysis Manager
Apotex
Toronto, ON · North York, ON
- 95 594,4 $ à 133 832,16 $ CAD / an
The Manager, Financial Planning & Analysis plays a critical role in ensuring accurate and timely reporting of business performance, as well as thorough and robust financial forecasts. This…
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EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
EMCO Corporation
Quebec, QC · Trois-Rivières, Québec
- Temps plein
Step into your leadership journey by shaping the future of EMCO Corporation through bold leadership, strategic vision, and meaningful impact. Collaborate with world-class leaders, drive…
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C
Senior Manager Financial Planning and Analysis
Confidential
Mississauga, ON
- 135 000 $ à 175 000 $ CAD / an
- Temps plein
Act as a strategic partner to regional and functional leaders, providing analytical insights that support business planning, performance improvement, and decision‑making
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GC
Business Analyst / Analyste d’affaires
Glencore Canada
Laval, QC
- Temps plein
Reporting to the Finance Manager, the Business Analyst plays a key role in supporting the financial and operational performance through accurate reporting, insightful analysis, and…

Canadian Red Cross

Manager, Grant Programs

Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre : Gestionnaire, Programmes de subvention

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride

Type d’emploi : Temporaire à temps plein (24 mois)

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

En collaboration avec la ou le gestionnaire principal et divers secteurs de services, la personne retenue gérera la mise en œuvre de programmes de subventions liés aux services de rétablissement. Elle supervisera les agent(e)s de subventions et d’autres membres du personnel affectés aux programmes de subventions, en accordant une attention particulière au renforcement des capacités en matière de subventions, en veillant à ce que la mise en œuvre des programmes soit conforme aux normes et aux pratiques établies en matière de subvention et en établissant des relations fructueuses avec les organismes subventionnés. Elle jouera également un rôle clé dans le suivi des programmes et l’établissement des rapports.

Tâches et responsabilités

Gérer la prestation de programmes de subventions existants en veillant à ce que leur mise en œuvre soit conforme aux pratiques et aux normes établies pour l’octroi de subventions.
Superviser et encadrer une équipe composée d’agent(e)s et élaborer des plans de travail et des plans de développement de carrière pour le personnel sous sa responsabilité.
Établir et entretenir de solides relations de travail avec d’autres membres des Services de rétablissement, des services organisationnels et de soutien, des zones géographiques et des secteurs de service.
Faire le suivi des programmes de subventions en cours par le biais de rétroactions, de visites sur le terrain et d’examens de dossiers et de registres afin de favoriser l’apprentissage continu, la production de rapports et la conformité aux exigences en matière d’assurance de la qualité.
Contribuer à la production de rapports sur les programmes de subventions destinés aux parties prenantes internes et externes, notamment en recueillant des données et des informations, en rédigeant des contenus narratifs et en proposant des moyens de présenter les résultats et les réalisations liées à l’octroi de subventions.
Favoriser un environnement d’apprentissage et d’amélioration continus en identifiant les domaines susceptibles d’être améliorés et en apportant des corrections de manière proactive.
Participer à la mise à l’essai et à la mise en œuvre des nouveautés au niveau des approches, des outils et des systèmes d’octroi de subventions.

Profil recherché

Posséder de quatre à sept années d’expérience dans le domaine de la gestion des subventions aux communautés autochtones dans le secteur des organismes sans but lucratif, du travail humanitaire ou du développement communautaire.
Être titulaire d’un collégial ou universitaire obtenue au terme d’un programme de trois ans en sciences sociales, en sciences de la santé, en gestion des urgences ou en développement communautaire.
Avoir vécu au sein de communautés des Premières Nations, des Métis et/ou des Inuits ou avoir travaillé auprès de celles-ci (atout considérable).
Appartenir à divers réseaux autochtones, démontrer un réel engagement à diffuser et à faire progresser les connaissances tirées des systèmes de savoir autochtones et avoir à cœur d’intégrer les perspectives autochtones aux interventions de la Croix-Rouge canadienne.
Posséder de solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais; la connaissance du français est un atout certain.
Avoir de l’expérience en gestion ou en supervision ainsi que des compétences en leadership et en gestion d’équipe; pouvoir gérer le rendement, résoudre les conflits et mobiliser les membres d’une équipe.
Posséder de solides compétences en gestion de programmes et de services, notamment dans les domaines de la planification, du suivi et de l’évaluation.
Posséder des connaissances en évaluation du rendement et des retombées et en analyse de données afin d’évaluer l’efficacité des programmes.
Avoir de l’expérience en gestion financière, en établissement de rapports sur les subventions et en allocation de ressources.
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint et SharePoint). Maîtriser les plateformes de bases de données et les logiciels interactifs de visualisation de données représente un atout.

Conditions de travail

La majorité du travail s’effectuera à partir d’un bureau ou en télétravail.
Une partie du travail pourrait être effectuée dans un environnement soumis à divers degrés aux effets d’une situation d’urgence.
La personne retenue pourrait devoir occasionnellement faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis.
Elle sera amenée à voyager au Canada.
Elle devra détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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