Titre : Infirmière Santé publique - Practicien(ne) clinique
Lieu de travail : En personne (À travers le Canada)
Type d’emploi : Occasionnel
La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des
Meilleurs employeurs au Canada en 2026, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
La personne retenue relèvera de la Direction Santé en urgence de la Croix-Rouge canadienne, division du Québec, et sera déployée au Nunavik dans le cadre des efforts de lutte et d’éradication de la tuberculose menés en partenariat avec la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN) . Son rôle consistera principalement à soutenir les activités de dépistage, de suivi clinique et de santé publique liées à la tuberculose, notamment par sa participation aux campagnes de dépistage, au suivi des usagers, à la gestion des données de santé publique et à la coordination avec les équipes locales. La personne devra être en mesure de travailler de façon autonome dans des communautés éloignées où les ressources peuvent être limitées, tout en bénéficiant du soutien clinique et opérationnel des équipes de la Croix-Rouge canadienne et des partenaires régionaux.
Tâches et responsabilités :
- Fournir des services cliniques directs et de santé sécuritaires et de haute qualité conformes aux normes professionnelles, aux lignes directrices cliniques et aux directives médicales.
- Mener des évaluations cliniques ou y contribuer, mettre en oeuvre des services cliniques et en faire le suivi pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
- Effectuer des tests de dépistage de maladies contagieuses, procéder à la recherche de contacts, poser des diagnostics et recommander les traitements appropriés.
- Appuyer la planification, la prestation et l'amélioration continue des services cliniques, notamment en mettant en oeuvre de nouveaux protocoles ou de nouvelles procédures et pratiques opérationnelles.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, les responsables cliniques du site, des organismes partenaires et les autorités sanitaires pour régler les problèmes opérationnels et garantir une prestation de soins efficace et cohérente avec les tendances cliniques.
- Encadrer et former les membres du personnel clinique, non clinique et auxiliaire, au besoin, en contribuant au transfert des connaissances et au renforcement des capacités.
- Assurer la gestion et le suivi des fournitures et de l’équipement médicaux et veiller à ce qu’ils soient utilisés de façon sécuritaire, efficace et conforme aux exigences opérationnelles et à celles des autorités sanitaires.
- Assurer l’exactitude de la documentation, des données et des rapports et consigner les leçons apprises conformément aux normes juridiques, réglementaires et organisationnelles.
- Respecter les exigences de déploiement, notamment en ce qui concerne la flexibilité des horaires, le respect des exigences en matière de formation, de certification et de conformité aux protocoles médicaux, de sécurité et de prévention des infections.
- Pouvoir travailler de façon autonome et responsable dans des environnements en constante évolution tout en respectant les normes définies par l’organisation et les partenaires.
- Se montrer sensible aux cultures et traditions et intégrer ces connaissances à sa pratique afin d’offrir en tout temps des soins adaptés aux réalités culturelles.
- Faire le suivi des cas de maladies contagieuses et intervenir conformément aux principes épidémiologiques, notamment en ce qui a trait à la gestion des éclosions et à l’identification des maladies à déclaration obligatoire.
- Donner des conseils à la communauté en lien avec la gestion des éclosions, en collaboration avec l’équipe de santé.
- Offrir des programmes de lutte contre la tuberculose qui sont adaptés à l’épidémiologie et aux protocoles en lien avec la maladie au sein de la collectivité où a lieu le déploiement.
- Ces fonctions s’ajoutent aux tâches et responsabilités principales de chaque membre du personnel ainsi qu’au mandat spécifique de l’intervention :
- Se conformer aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Se conformer aux politiques, protocoles et procédures de la CRC.
- Contribuer à la création et au maintien d’un environnement de travail sain, sécuritaire et bienveillant et veiller à l’excellence du service pour répondre aux besoins des personnes à qui nous venons en aide.
- S’acquitter des autres fonctions et responsabilités liées au poste que peut lui confier son (sa) supérieur(e) hiérarchique.
- Lire et comprendre les politiques et protocoles énoncés par le partenaire gouvernemental et exercer ses fonctions conformément au champ de pratique du personnel en santé lors des déploiements.
- Exercer selon les normes de soins de santé professionnelles établies par l’ordre professionnel ou l’organisme de réglementation provincial de la profession infirmière.
- Offrir un soutien clinique dans le cadre de l’intervention sanitaire en observant les pratiques en vigueur sur le lieu de déploiement.
- Avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire, exécuter des tâches relatives à la santé publique et/ou aux soins cliniques destinés à des gens ayant diverses infections et maladies.
- Suivre les procédures et les règlements prévus par les autorités sanitaires locales, notamment en ce qui a trait au consentement éclairé, au contrôle des infections et à la documentation appropriée.
Profil recherché :
- Posséder de l’expérience dans au moins deux des éléments suivants :
- Dépistage des ITS
- Gestion de la tuberculose
- Programmes de soins pour enfants en bas âge
- Programmes de vaccination scolaire
- Programmes prénataux
- Programmes de sensibilisation communautaire et de promotion de la santé
- Recherche des contacts ou surveillance des maladies
- Gestion de l’intervention d’une organisation en réponse à la COVID-19
- Titre d’infirmier ou d’infirmière en santé communautaire
- Posséder au moins quatre à sept ans d’expérience et détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en soins infirmiers.
- Posséder au moins deux ans d’expérience à titre d’infirmier(-ère) en santé publique ou une expérience équivalente relative au dépistage et au traitement de la tuberculose ou d'autres maladies infectieuses.
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec ou rencontrer les exigences pour y adhérer.
- Être en mesure de se déplacer au pied levé dans la province, essentiellement au Nunavik, pendant des périodes pouvant s’échelonner sur plusieurs semaines.
- Maîtriser les applications informatiques standard (suite Microsoft Office).
- Avoir déjà procédé à l’évaluation des besoins de santé et à l’élaboration de programmes de santé comprenant le dépistage et la recherche des contacts.
- Pouvoir coordonner les activités avec les autorités et établir des relations de travail efficaces avec des parties prenantes de la santé, et ce, à tous les échelons.
- Avoir la capacité de repérer les problèmes, de les analyser et de faire enquête, d’en déterminer les causes profondes et les risques, et d’élaborer des solutions à l’aide de connaissances techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
- Posséder des compétences en formation, en animation d’ateliers et en encadrement.
- Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Avoir vécu ou travaillé dans un contexte culturel différent de son propre milieu et posséder une expérience de travail dans des communautés autochtones ou dans des communautés éloignées ou isolées.
- Pouvoir s’adapter aux changements dans un milieu en constante évolution.
- Être capable de communiquer efficacement, de faire preuve de diplomatie et d’empathie pour interpréter l’information et offrir des conseils, de bien définir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de résoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou délicates.
Conditions de travail
- Il s’agit d’un profil opérationnel et d’intervention qui nécessite des déplacements et des déploiements réguliers ainsi qu’une présence dans les communautés desservies.
- En plus du salaire, le personnel reçoit une indemnité journalière de 100 $ à 170 $, selon le lieu de déploiement au Canada. Des allocations supplémentaires liées au lieu d’affectation et à la durée du déploiement peuvent s’appliquer, en reconnaissance du contexte opérationnel, conformément aux politiques de la Croix-Rouge canadienne.
