Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 heures
IG
Senior IT Project Manager *** Gestionnaire principal de projets TI
IPEX Group
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
A
Senior IT Project Manager *** Gestionnaire principal de projets TI
Aliaxis
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
JR
Operations Excellence Manager / Responsable de l’excellence opérationnelle - Apparel
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 50 000 $ à 62 000 $ CAD / an
- Temps plein
…performance by combining operational precision with a strong focus on people development. The Operations Excellence Manager will lead initiatives that enhance consistency, efficiency, and…
Ajouté il y a 17 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Compensation Manager (70306990)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…of our business - from strategic planning and operations to people-focused support functions. Together, we create the foundation that empowers our frontline teams to deliver outstanding…
Ajouté il y a 1 jour
HT
Recruteur(e) junior et Coordonnateur(trice) de projets (PCO) – Talent Acquisition
Hudson Talent Solutions
Quebec, QC
- Temps plein
Location: Sainte-Foy, Quebec (hybrid model – 3 days per week on site)
Ajouté il y a 1 jour
HT
Junior Recruiter and Project Coordination Officer (PCO) – Talent Acquisition
Hudson Talent Solutions
Quebec, QC
- 50 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Location: Sainte-Foy, Quebec (hybrid model – 3 days per week on site)
Ajouté il y a 1 jour
SP
People & Culture Advisor / Conseiller/Conseillère en ressources humaines et culture d’entreprise
Sekure Payment Experts
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, People & Culture, the People & Culture Advisor will partner with the HR management team to develop and implement HR policies, programs and practices for the…
Ajouté il y a 2 jours
T
Entry Level Investment Tax Administrator (New Grads Welcome - 100% In Office)
TEKsystems
Toronto, ON
- 22 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Fully on-site in Toronto, 5 days per week
Ajouté il y a 2 jours
OT
Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines / Human Resources Business Partner
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
OPAL-RT Technologies is looking for a Human Resources Business Partner (hybrid mode)
Ajouté il y a 2 jours
AC
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Montreal, QC
- Temps plein
AVI-SPL is a digital enablement solutions provider who transforms how people and technology connect to elevate experiences, create new value, and enable organizations to thrive and grow. We…
Ajouté il y a 2 jours
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
The Senior Compensation Business Partner, Sales & Marketing is the trusted compensation advisor to Autodesk's Sales organization within the COO, covering both commissioned and…
Ajouté il y a 2 jours
Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines / Human Resources Business Partner
OPAL-RT
Montreal, QC
OPAL-RT Technologies is looking for a Human Resources Business Partner (hybri
Ajouté il y a 2 jours
G
HR Business Partner - French Bilingual
Glanbia
Quebec, QC
- Temps plein
The HR Business Partner implements HR solutions that enable the business to achieve its objectives. The HRBP consults, executes, and monitors HR strategies and programs, including…
Ajouté il y a 2 jours
P&
HR Business Partner - Belleville Plant Site
Procter & Gamble
Belleville, ON
- Temps plein
Ability to work onsite 5 days per week in Belleville, ON
Ajouté il y a 2 jours
M
Conseiller(ère) principal(e), Relations avec les employés | Sr. Employee Relations Consultant
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from…
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…cross-border compliance, and workforce strategies. We look for people our clients and assignees can count on to thoughtfully deliver clear solutions to complex…
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
…cross-border compliance, and workforce strategies. We look for people our clients and assignees can count on to thoughtfully deliver clear solutions to complex…
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Calgary, AB
- Temps plein
…cross-border compliance, and workforce strategies. We look for people our clients and assignees can count on to thoughtfully deliver clear solutions to complex…
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
…cross-border compliance, and workforce strategies. We look for people our clients and assignees can count on to thoughtfully deliver clear solutions to complex…
Ajouté il y a 2 jours
P&
HR Business Partner - Belleville Plant Site
Procter & Gamble
Belleville, ON
- Temps plein
Ability to work onsite 5 days per week in Belleville, ON
Ajouté il y a 3 jours
HT
Recruteur(e) junior et Coordonnateur(trice) de projets (PCO) – Talent Acquisition
Hudson Talent Solutions
Quebec, QC
- Temps plein
Location: Sainte-Foy, Quebec (hybrid model – 3 days per week on site)
Ajouté il y a 3 jours
A
Senior Process Engineer*** Analyste principale, ingénieur de procédés
Aliaxis
Montreal, QC · AB · L'Assomption, QC · Saint-Joseph-de-Beauce, QC · Clarkson, ON · CA - Clarkson - Office
- Temps plein
IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.
Ajouté il y a 3 jours
IG
Senior Process Engineer*** Analyste principale, ingénieur de procédés
IPEX Group
Montreal, QC · AB · L'Assomption, QC · Saint-Joseph-de-Beauce, QC · Clarkson, ON · CA - Clarkson - Office
- Temps plein
IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.
Ajouté il y a 3 jours
AW
Technicien (ne), Opérations RH - HR Operations Technician
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein

Offre fermée

Canadian Pride Historical Society

Community Engagement Coordinator - Saskatchewan

Toronto, ON, Canada
Greater Toronto Area, Canada, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Offres similaires ouvertes

Ajouté il y a 27 jours
Coordonnatrice administrative/coordonnateur administratif national/National Bilingual Administrative Coordinator
YMCA of Greater Toronto · Toronto, ON, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Résumé du poste et objectif du poste :

Le coordonnateur bénévole des évènements soutient la mission de la Société Historique de la Fierté Canadienne en organisant des évènements à destination du public qui valorisent l’histoire du mouvement de la Fierté au Canada. Ce poste visera à planifier, développer et mettre en œuvre une variété d’activités de mobilisation virtuelles et en présentiel, telles que les visites historiques, des ateliers éducatifs, des évènements de lancement, et des consultations communautaires.

Tâches et responsabilités :

Soutenir la mise en œuvre des programmes publics, tels que des visites guidées, les conférences et les célébrations virtuelles, en gérant la logistique, les horaires et la coordination des bénévoles.
Collaborer avec les équipes de communication pour rédiger des messages clés, du contenu promotionnel et des ressources numériques destinés aux infolettres, aux médias sociaux et aux communications avec les partenaires.
Établir et entretenir des relations positives avec les partenaires communautaires, les fournisseurs et les commanditaires pour appuyer la planification des événements et de maximiser leur portée.
Recueillir les commentaires, analyser l’engagement du public et rédiger de brefs rapports sur la portée et l’efficacité des événements afin d’orienter la planification future.
Contribuer à l’identification des opportunités de commandite pour les événements et veiller à ce que les partenaires soient dument mis en valeur avant, pendant et après les activités.

Qualités :

Formation ou expérience en communication, marketing, organisation des événements, relations publiques ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs taches simultanément et de respecter les délais.
Solides aptitudes en communication écrite et orale.
Autonomie et esprit d’initiative, avec une capacité démontrée à travailler de façon indépendante ainsi qu’au sein d’une équipe.
Aisance avec les outils numériques tels que Microsoft Office, Microsoft Teams, Canva, Eventbrite, et les plateformes des médias sociaux.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

Trans Identifié(e)
Identifié(e) non binaire
Femme identifiée
Personnes autochtones, noires et racisées (BIPOC)
Personnes handicapées
Personnes âgées de 40 ans et plus
Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur la SHFC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca.

Les candidats/ candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné (e) pour un entretien.

Lire l’offre bilingue complète

Position Summary & Job Purpose:

The Volunteer Event Coordinator supports the Canadian Pride Historical Society’s mission by coordinating community-facing events that promote the history of the Pride movement in Canada. This position will help plan, develop, and execute a variety of engagement activities, both virtual and in-person, including historical walking tours, educational workshops, launch events, and community consultations.

Duties & Responsibilities

Support the delivery of public programs including walking tours, speaker events, and virtual celebrations by managing logistics, scheduling, and volunteer coordination.
Collaborate with the communications team to draft key messages, promotional content, and digital resources for newsletters, social media, and partner communications.
Build and maintain positive relationships with community partners, vendors, and sponsors to support event planning and amplify impact.
Collect feedback, analyze engagement, and draft short reports on the reach and effectiveness of events to inform future planning.
Assist in identifying sponsorship opportunities for events and ensuring that partners are appropriately recognized before, during, and after events.

Qualifications:

Education or experience in communications, marketing, event planning, public relations, or a related field.
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
Strong written and verbal communication skills.
Demonstrated initiative and ability to work independently and in a team environment.
Comfortable using tools such as Microsoft Office products, Microsoft Teams, Canva, Eventbrite, and social media platforms.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

Trans Identified
Non-Binary Identified
Female Identified
BIPOC
Person with a Disability
People aged 40+
French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca.

Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

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Résumé du poste et objectif du poste :

Tâches et responsabilités :

Soutenir la mise en œuvre des programmes publics, tels que des visites guidées, les conférences et les célébrations virtuelles, en gérant la logistique, les horaires et la coordination des bénévoles.
Collaborer avec les équipes de communication pour rédiger des messages clés, du contenu promotionnel et des ressources numériques destinés aux infolettres, aux médias sociaux et aux communications avec les partenaires.
Établir et entretenir des relations positives avec les partenaires communautaires, les fournisseurs et les commanditaires pour appuyer la planification des événements et de maximiser leur portée.
Recueillir les commentaires, analyser l’engagement du public et rédiger de brefs rapports sur la portée et l’efficacité des événements afin d’orienter la planification future.
Contribuer à l’identification des opportunités de commandite pour les événements et veiller à ce que les partenaires soient dument mis en valeur avant, pendant et après les activités.

Qualités :

Formation ou expérience en communication, marketing, organisation des événements, relations publiques ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs taches simultanément et de respecter les délais.
Solides aptitudes en communication écrite et orale.
Autonomie et esprit d’initiative, avec une capacité démontrée à travailler de façon indépendante ainsi qu’au sein d’une équipe.
Aisance avec les outils numériques tels que Microsoft Office, Microsoft Teams, Canva, Eventbrite, et les plateformes des médias sociaux.

Trans Identifié(e)
Identifié(e) non binaire
Femme identifiée
Personnes autochtones, noires et racisées (BIPOC)
Personnes handicapées
Personnes âgées de 40 ans et plus
Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur la SHFC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca.

Les candidats/ candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné (e) pour un entretien.

À propos de l’employeur

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Compétences

Promotional Content Development

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

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