Centre de musique canadienne au Québec (Montréal)
Directeur·trice général·e
Date de publication : 24 août 2026
Date limite de candidature : 25 septembre 2026
Date d’entrée en fonction : fin 2026 / début 2027
Domaine / Discipline de l’organisme : musique – création musicale et sonore
Mandat : à partir de la date d’entrée en fonction
Niveau de carrière : cadre supérieur
https://lnkd.in/gQ6XkvNt
https://lnkd.in/gd-HDyjg
Responsabilités
- Diriger et superviser l’ensemble des activités administratives de l’organisme;
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l’atelier de reprographie, la personne responsable des communications, l’adjoint·e administratif·tive et les autres membres de l’équipe;
- Collaborer avec le conseil d’administration afin d’articuler et de mettre en œuvre la vision, la mission et les objectifs de l’organisme;
- Assurer la gestion financière, notamment la planification budgétaire, les prévisions ainsi que les budgets de fonctionnement et de projets;
- Diriger et soutenir les demandes de subventions et les efforts de collecte de fonds;
- Maintenir et développer les liens avec la communauté du CMC Québec ainsi qu’avec les organismes artistiques nationaux et internationaux;
- Maintenir les liens avec les différents bureaux du CMC au Canada et avec le CMC national à Toronto;
- Collaborer avec les compositeurs·trices membres du CMC Québec à la promotion et à la diffusion de leurs musiques;
- Superviser les projets en cours de refonte majeure du site web et de restructuration des métadonnées;
- Gérer la relation avec le locateur, le Musée des beaux-arts de Montréal;
- Superviser les activités de la salle de concert Espace Kendergi, notamment les concerts, récitals et conférences;
- Gérer la location de la salle, la musicothèque et les archives;
- Recruter et diriger du personnel contractuel supplémentaire selon les besoins;
- Représenter les compositeurs·trices et le CMC Québec lors de concerts et d’événements culturels à Montréal et ailleurs au Québec, ce qui peut occasionnellement nécessiter du travail le soir, la fin de semaine ou les jours fériés.
Qualifications
- Une formation en gestion culturelle ou une expérience équivalente;
- Au moins cinq années d’expérience en gestion dans le secteur culturel;
- Une bonne connaissance du milieu musical;
- De solides connaissances en gestion culturelle et financière, particulièrement dans le secteur culturel à but non lucratif;
- Une excellente maîtrise du français et une connaissance avancée de l’anglais;
- De solides compétences en communication;
- La capacité de diriger une équipe de trois à cinq personnes;
- D’excellentes aptitudes interpersonnelles et un bon esprit d’équipe;
- La capacité de travailler efficacement sous pression;
- Une bonne maîtrise des outils numériques, notamment la suite Office, WordPress, la suite Adobe, FileMaker, Facebook, YouTube, Instagram et Google Workspace;
- Un engagement envers une culture d’inclusion et de diversité;
- La capacité d’allier imagination et audace à une approche pragmatique de la prise de décision.
Atouts
- Connaissance des compositeurs·trices du Québec et de leurs communautés au Canada et à l’étranger;
- Enthousiasme pour la création musicale;
- Intérêt pour le développement web et bonne compréhension générale de ses différentes composantes.
