Emplois contractuels au Canada

Emplois contractuels : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

3 363 offres · 625 employeurs Relevé du 31 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Solution SFT (478 offres), Walmart Canada (331 offres), Actalent (261 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros.

807 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	35,00	627
CAD / année	54 271,00	165

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 3 % en télétravail, 22 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois contractuels au Canada

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Ajouté il y a 23 jours
GE
Administrateur(trice) Service à la Clientèle / Temporaire
GFL Environmental Inc.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
CC
Éducateur de jour
CENTRE CASA (1997)
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
CD
Conseillère / conseiller pédagogique au secteur de l'évaluation et de la sanction
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 31,06 $ à 57,79 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
CÉ
Enseignant(e) en Techniques de radiodiagnostic (26-A-526)
Cégep Édouard-Montpetit
Longueuil, QC
- 57 548 $ à 110 825 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
LA
Gestionnaire de projets TI senior – Transformation & Chaîne d’approvisionnement
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
CD
Entraîneur/entraîneur en chef - football
Cégep de Lévis
Levis, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
BB
Territory Manager, Dual - Greater Montreal Area (United) *Contract*
Breakthru Beverage Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences (contractuel)
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
S
Ingénieur en conception IP/MPLS
Systematix
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
LA
Responsable formations - Transformation numérique | Apprentissage digital & systèmes PLM
LGS, an IBM Company
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
Superviseur Logistique - Archibald
Labatt Breweries of Canada
Quebec, QC
Ajouté il y a 23 jours
B
Contracteur - Expert Technique - Intégration des Contraintes
Bombardier
Dorval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
P/
Specialiste HSE
PrecisionERP / PrecisionIT
Saguenay, QC · Greater Saguenay Metropolitan Area
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
B
PS Sous-contracteur Customer Execution & Customization Management
Bombardier
Dorval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
A
Coordonnateur.rice aux achats (contrat 5mois) | Buying Coordinator (5month contract)
Altitude-sports.com
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
LA
Chargé(e) de projet – Transformation numérique
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
AS
Coordonnateur.rice aux achats (contrat 5 mois) | Buying Coordinator (5-month contract)
Altitude Sports
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
S
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois
SGS
Montreal, QC · Shawinigan, Québec
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
S
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois
SGS
Shawinigan, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
S
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois
SGS
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
S
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois
SGS
Shawinigan, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
S
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat - 2 mois
SGS
Shawinigan, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
CF
Moniteur ou Monitrice de natation/Sauveteur ou Sauveteure
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Trenton, ON
- 19,44 $ à 25,42 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
C
Bilingual SAP OTC/SD Consultant
Capgemini
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 23 jours
WC
(CAN) Préposé à l’accueil -FR
Walmart Canada
Edmundston, NB
- Contrat

Canadian Forces Morale and Welfare Services

Monitrice ou Moniteur du programme de patinage

Trenton, ON, Canada

18,33 $ à 20,53 $ CAD / heure · Contrat

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Détails de l’emploi

Salaire: 18,33 $ à 20,53 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Sous la surveillance du surveillant des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste surveille les périodes de patinage libre. Elle ou il organise l’installation et la désinstallation de l’équipement, surveille les participants et interagit avec eux pendant les activités. Elle ou il surveille les heures auxquelles commencent et prennent fin les programmes de patinage. La ou le titulaire du poste s’assure aussi que les règles de sécurité établies sont suivies pendant les périodes de patinage.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Des études secondaires et quelques années d’expérience dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et Certificat valide de secourisme de base (auparavant secourisme d’urgence)

Certificat Principes du développement sain de l'enfant de HIGH FIVE®

Expérience

Du patinage

Des sports de glace, comme le patinage artistique, le hockey ou la ringuette

De la gestion du comportement et des clients

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

novembre 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

Ontario

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Parrainage de visa

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