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Directeur[trice] adjoint[e] – Ressources humaines
- Louiseville, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Expérience
- Plus de 8 ans d’expérience en ressources humaines
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Chez Canadel, on croit profondément que nos environnements de travail doivent être à la fois humains, inspirants et alignés sur nos valeurs. C’est dans cet esprit que nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur[trice] adjoint[e] – Ressources humaines pour appuyer notre croissance et accompagner nos équipes.
Ce que vous accomplirez avec nous :
En collaboration avec la Directrice RH & SST, vous jouerez un rôle clé pour soutenir nos gestionnaires, faire évoluer nos pratiques et contribuer à une culture mobilisatrice. Vous aurez un réel impact sur le terrain tout en participant à des réflexions stratégiques à l’échelle de l’organisation.
Plus précisément, vous serez appelé(e) à :
- Conseiller, accompagner et outiller les gestionnaires (gestion du personnel, formation, politiques, dossiers disciplinaires, etc.)
- Participer au développement et à l’application de stratégies RH alignées sur la vision organisationnelle
- Améliorer et faire évoluer nos politiques, processus et outils RH
- Contribuer aux projets de transformation et de gestion du changement, tout en renforçant nos valeurs d’entreprise
- Appuyer des projets clés (gestion de la relève, équité salariale, EDI, PAÉE, etc.)
- Assurer une veille RH et suivre les indicateurs (absentéisme, rétention, SST, etc.) pour recommander des actions concrètes
Ce que vous apportez :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Plus de 8 ans d’expérience en ressources humaines
- Excellente maîtrise des lois du travail et bonnes pratiques RH
- Leadership mobilisateur, sens politique, écoute active et jugement solide
- Habiletés en communication, coaching, résolution de conflits et influence
- Membre CRHA/CRIA (un atout) – expérience en milieu manufacturier (un atout)
Ce que vous aimerez chez nous :
Un environnement où les relations sont vraies, où la collaboration est valorisée et où l’humain est au centre des décisions. Canadel, c’est une entreprise fière, enracinée ici, qui croit à la force des équipes et au plaisir de bâtir ensemble.
👉 Envie d’avoir un impact réel et d’évoluer dans un milieu humain et mobilisateur?
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- Fabrication
Mots-clés
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