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Directeur(-trice) adjoint(e) - École secondaire Curé-Antoine-Labelle
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous contribuerez à assurer la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, dans une perspective de réussite, de…
Ajouté il y a 47 min
Directeur.trice adjoint.e de succursale
Meubles JC Perreault Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale mobilisateur(trice) et orienté(e)
Ajouté il y a 1 heure
Contrôleur adjoint - Blainville - 85 k$ à 95 k$ / Assistant Controller - Blainville - $85K to $95K
Quantum Management Services Ltd.
Blainville, QC
85 000 $ à 95 000 $ USD / an
Temps plein
Une organisation bien établie et en pleine croissance est à la recherche d'un contrôleur adjoint pour rejoindre son équipe financière.
Ajouté il y a 1 heure
Adjoint administratif/Adjointe administratif
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
Temps plein
…l’accueil et assurer le soutien administratif auprès de la direction. Cette personne travaillera sous la supervision de la Chef du bureau. Milieu de travail bilingue et…
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint
National Bank of Canada
Drummondville, QC
Temps plein
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de…
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Opposition officielle)
Ajouté il y a 7 heures
Gestionnaire et secrétaire corporatif adjoint (34564)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que gestionnaire et secrétaire corporatif(ve) adjoint(e), vous travaillez sous la responsabilité du Secrétaire corporatif et directeur planification stratégique et responsabilité…
Ajouté il y a 9 heures
Pharmacien·ne
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie, de l’adjoint au chef local, de l’équipe principale de pharmaciens en informatique (CHR-CPOE) et conformément aux lois en vigueur, la…
Ajouté il y a 10 heures
Bibliothécaire de liaison
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Bibliothécaire adjoint·e ou bibliothécaire agrégé·e (poste menant à la permanence)
Ajouté il y a 11 heures
Adjoint(e) administratif(ve)
Girescom Gestion Immobilière
Quebec, QC
Temps plein
Offrir un soutien administratif à la direction.
Ajouté il y a 13 heures
Vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges
Canada Vie
Winnipeg, MB
Temps plein
Relevant du vice-président et chef adjoint, Affaires juridiques, Litiges et Emploi, vous agirez en tant que leader et jouerez un rôle clé au sein du groupe Litiges et Emploi de…
Ajouté il y a 15 heures
Adjoint(e) de direction Siège social
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjoint.e exécutif.ve ou de direction.
Ajouté il y a 15 heures
Adjoint(e) - chargé de projet
Soudure Fusion Précision
Montreal, QC · Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, QC
Temps plein
Le soudeur est responsable de la production directe selon les commandes et les projets en cours sous la direction du contremaître de la production. Il devra réparer des pièces de produits…
Ajouté il y a 16 heures
General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Digby, NS
Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 16 heures
(CAN) OMNI Assistant Manager -FR
Walmart Canada
AB · Edmonton, AB
Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 16 heures
Food Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Victoriaville, QC
Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 16 heures
(CAN) Chef d’équipe Stocking 3 -FR
Walmart Canada
Laval, QC
Temps plein
Aider à la direction des associés de nuit et des processus du rayon en collaborant avec le gérant adjoint de nuit et assurer un niveau élevé de service à la clientèle, tout en atteignant…
Ajouté il y a 18 heures
Adjointe de direction du chef de la direction / Executive Assistant to the CEO
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
90 000 $ USD / an
Temps plein
Poste : adjoint(e) de direction du chef de la direction - opérations stratégiques et commerciales
Ajouté il y a 18 heures
Adjoint Administratif / Reception
Securo
Dorval, QC
Temps plein
Préparer des résumés quotidiens de répartition et des rapports de charge de travail pour la direction
Ajouté il y a 18 heures
Adjoint.e de direction approvisionnement et finances
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
L’adjoint.e de direction joue un rôle clé de soutien administratif, opérationnel et de coordination pour les activités des équipes d’approvisionnement et de finances. Le ou la titulaire du…
Ajouté il y a 18 heures
Coordonnateur/trice de bureau et administration
Go RH
Montreal, QC
Temps partiel
Coordonner les commandes de repas pour les réunions de la direction ou les événements internes .
Ajouté il y a 18 heures
Vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges
The Canada Life Assurance Company
Winnipeg, MB · London, ON · Toronto, ON
Relevant du vice-président et chef adjoint, Affaires juridiques, Litiges et Emploi, vous agirez en tant que leader et jouerez un rôle clé au sein du groupe Litiges et Emploi de…
Ajouté il y a 19 heures
Cheffe adjointe ou chef adjoint de secteur - Fondation technologique
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une cheffe adjointe ou d’un chef adjoint pour le secteur Fondation technologique. Ce secteur, qui regroupe une équipe…
Ajouté il y a 19 heures
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
Humanify
Montreal, QC
Temps partiel
Coordonner les commandes de repas pour les réunions de la direction ou les événements internes .
Ajouté il y a 19 heures
Adjoint·e administratif·ve
Viaconseil
Montreal, QC
Temps plein
…pour se joindre à notre équipe en tant qu’adjoint·e administratif·ve. Si tu souhaites mettre tes compétences à profit dans un environnement…

Canada Vie

Vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges

Winnipeg, MB, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’un vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Litiges ou d’une vice-présidente adjointe et conseillère juridique principale, Litiges.

Description Du Poste

Relevant du vice-président et chef adjoint, Affaires juridiques, Litiges et Emploi, vous agirez en tant que leader et jouerez un rôle clé au sein du groupe Litiges et Emploi de l’exploitation canadienne. Vous offrirez un soutien à nos unités d’exploitation canadiennes en effectuant des représentations et en fournissant des conseils juridiques pratiques et précis sur des conflits juridiques et des questions juridiques et réglementaires de nature stratégique et tactique, particulièrement au Québec. Vous vous concentrerez principalement sur les litiges, les questions en matière de ressources humaines au Québec et la prestation de conseils en matière de réglementation québécoise, mais vous devrez également vous acquitter de tâches liées à la supervision, à la prestation de conseils ainsi qu’au suivi et au traitement en lien avec des questions de common law. Vous effectuerez des tâches variées et aurez la chance de perfectionner vos compétences dans des champs de pratique dynamiques dans le secteur des litiges. Vous serez responsable d’un large éventail de questions juridiques et interagirez régulièrement avec la haute direction, à laquelle vous fournirez des conseils. Vous travaillerez avec une équipe de professionnels du droit hautement qualifiés et dirigerez cette équipe. Parmi vos responsabilités générales, notons les suivantes

En tant que membre de l’équipe Affaires juridiques, Canada, vous puiserez dans votre expérience, vos compétences juridiques créatives et votre éthique de travail collaborative pour offrir des solutions pratiques à nos différents secteurs d’activité
Vous fournirez des avis, des conseils et des recommandations juridiques à diverses unités d’exploitation sur toute question juridique qui touche ou met en cause la compagnie (tant en droit civil qu’en common law). Vous agirez en tant que spécialiste des questions juridiques touchant le Québec, notamment la prestation des conseils sur des questions de conformité à la réglementation liées à l’Autorité des marchés financiers (AMF) et à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Vous gérerez le traitement quotidien des demandes de conseils, d’avis et de représentations en matière de litiges émanant de différentes unités d’exploitation de la compagnie
Vous superviserez le recrutement, la formation, l’instruction et la gestion des conseillers juridiques externes retenus pour traiter des dossiers de litiges (droit civil et common law) ou des questions liées à l’emploi ou à la réglementation au Québec qui mettent en cause la compagnie
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les unités d’exploitation sur certains projets, en fournissant des conseils juridiques pour faire avancer les objectifs de l’entreprise et répondre à ses besoins et à ses objectifs
Vous apporterez votre soutien à une grande variété d’unités d’exploitation en ce qui concerne les questions législatives et réglementaires, notamment en les conseillant sur les nouveaux développements juridiques et réglementaires au Québec ou en matière de risque de litige
Vous aiderez le vice-président et chef adjoint, Affaires juridiques, Litiges et Emploi sur certaines questions juridiques et sur le perfectionnement des membres de l’équipe des Litiges, ainsi que sur des initiatives plus larges de l’équipe Affaires juridiques

Fonctions de direction et de leadership

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable d’offrir des services de litiges efficaces en gérant le travail de l’équipe des Litiges et des ressources administratives associées. Vous vous acquitterez également de responsabilités de haute direction et de surveillance pour notre équipe Affaires juridiques de Montréal quant aux questions juridiques touchant le Québec. Voici un aperçu de vos responsabilités liées au leadership
Assurer l’encadrement, le mentorat et le perfectionnement des membres de l’équipe relativement à leurs fonctions, à leur perfectionnement professionnel et à la planification de la relève
Assurer la liaison avec divers groupes d’affaires et partenaires de différentes fonctions pour établir les priorités, surveiller la satisfaction des unités d’exploitation et coordonner les dossiers et les services de litiges
Travailler en collaboration avec vos collègues de l’équipe Affaires juridiques de la Canada Vie afin d’assurer que des conseils complets et cohérents sont fournis à la compagnie
S’acquitter des tâches liées aux activités de recrutement, d’évaluation du rendement, d’établissement des objectifs et de rémunération des avocats et des avocates au sein de votre équipe
Contribuer aux projets stratégiques qui soutiennent les groupes d’affaires que nous soutenons et au développement des fonctions, de l’efficacité et des capacités des affaires de litiges et/ou en coordonner l’exécution
Organiser et diriger diverses réunions de l’équipe Litiges et de l’équipe Affaires juridiques de Montréal
Gérer différentes collectes de données et divers processus de production de rapports, notamment l’examen et l’approbation de toutes les dépenses des membres de l’équipe, le suivi des questions relatives au budget ainsi que l’examen et le suivi des charges de travail et des mesures en matière de cycle des dossiers et de production de rapports de l’unité d’exploitation
Coordonner les objectifs de leadership et la gestion de l’équipe avec l’équipe de direction des Litiges afin de garantir une approche d’équipe uniforme dans les différents lieux géographiques (dans les territoires de droit civil et de common law)

Compétences et aptitudes requises

Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
Membre du Barreau du Québec (requis) et du Barreau de l’Ontario (fortement recommandé)
Dix années d’expérience pertinente (au sein d’un cabinet d’avocats, d’une entreprise ou d’un organisme de réglementation)
Expérience en matière de direction d’une équipe de conseillers juridiques chevronnés et d’orientation quant à leur pratique et à leur perfectionnement professionnel, autant à l’intérieur qu’à l’extérieur du Québec
Solide connaissance du contexte réglementaire, des pratiques, des procédures et des principes visant le Québec qui sont applicables à la compagnie (p. ex. AMF, CNESST)
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de résumer et de présenter les problèmes avec clarté à la haute direction dans tous les secteurs d’activité et les secteurs fonctionnels
Compétences éprouvées en rédaction, en droit et en communication; approche pratique axée sur les solutions et capacité d’utiliser un langage clair et simple
Excellent jugement et esprit orienté vers les solutions, de pair avec la capacité de cerner les enjeux importants et de fournir un point de vue indépendant à la direction d’une manière claire et pratique
Compréhension rigoureuse et connaissance à jour des procédures judiciaires et de l’environnement réglementaire du Québec
Motivation personnelle, esprit orienté vers la croissance et capacité de travailler en équipe ainsi que de façon autonome
Excellentes aptitudes pour la négociation
Niveau élevé de concentration et souci du détail

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

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