Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
BE
Coordonnateur (-trice) du service
Battlefield Equipment Rentals
Laval, QC
- Temps plein
Être responsable de communiquer avec le/la Directeur/trice régional/e du service pour faciliter le transfert entre les succursales des équipements nécessitant une réparation, en fonction du…
Ajouté il y a 28 min
AC
Analyste - Horaire d’entraînement des pilotes - Temporaire
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Participer au Comité directeur de la composition des équipages de l’APAC et d’Air Canada en tant que représentant de la Société.
Ajouté il y a 28 min
S
INGÉNIEUR EN AUTOMATISATION, I&C - INTERMÉDIAIRE/SÉNIOR - Montréal, Québec ou Trois-Rivières
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l’équipe I&C et électrique, vous réaliserez des projets d'automatisation industrielle au sein d'une équipe multidisciplinaire. Vous amènerez une expertise…
Ajouté il y a 28 min
S
DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET SENIOR – ÉQUIPE PROJETS MAJEURS
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur de projets majeurs est chargé d’assurer la livraison des résultats attendus pour son mandat, en respectant les échéanciers, les coûts et les standards de qualité établis par…
Ajouté il y a 28 min
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes,…
Ajouté il y a 28 min
S
DIRECTEUR DE PROJETS - RÉALISATION DE PROJETS INDUSTRIELS
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Directeur de projets, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets industriels pour le compte de nos clients.
Ajouté il y a 28 min
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
…dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes,…
Ajouté il y a 28 min
S
INGÉNIEUR(E) MÉCANIQUE – SUPPORT TECHNIQUE AUX PROJETS
Seneca
Bécancour, QC
- Temps plein
Supporter techniquement le directeur d’ingénierie;
Ajouté il y a 28 min
PO
Contrôleur de projet - Projet d’expansion du Port de Montréal, Contrecœur - Project Controller Expansion Project for the Port of Montreal in Contrecoeur
Port of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur, contrôles et en collaboration avec les chefs de projets, la personne titulaire du poste assure la planification, le suivi et le contrôle du projet…
Ajouté il y a 28 min
S
INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE DE PUISSANCE - Montréal, Québec ou Trois-Rivières
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
L’ingénieur électrique en puissance relève du Directeur de l’équipe électrique, instrumentation et automation et participe aux projets liés à son domaine d’expertise.
Ajouté il y a 28 min
Conseiller·ère, Approvisionnement
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Relevant du directeur, Approvisionnement, le ou la Conseiller·ère, Approvisionnement est responsable de l’ensemble des activités liées aux services d’approvisionnement, notamment de…
Ajouté il y a 42 min
S
TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION & CONTRÔLE - Montréal, Québec ou Trois-Rivières
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l’équipe I&C et électrique et sous la supervision d'un ingénieur de l'équipe I&C, vous réaliserez des projets d'automatisation industrielle au sein d'une équipe…
Ajouté il y a 57 min
B
Technicien - Soutien et gestion d'ITP
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
…dossiers sous sa responsabilité et soumettre des solutions au directeur adjoint et participer à la mise en place de tout changement qui pourrait influencer le modèle d’affaires utilisé avec…
Ajouté il y a 57 min
U
Spécialiste en approvisionnement
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
Effectuer toutes autres tâches connexes pour assister le directeur achats.
Ajouté il y a 58 min
B
Technicien - Soutien et gestion d'ITP
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
…dossiers sous sa responsabilité et soumettre des solutions au directeur adjoint et participer à la mise en place de tout changement qui pourrait influencer le modèle d’affaires utilisé avec…
Ajouté il y a 58 min
WQ
École primaire Lord Aylmer – Directeur(trice) adjoint(e) d’école / Vice-Principal – Replacement (35 hours / 35 heures)
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Contrat
L'emploi de directeur/directrice adjoint(e) d'école consiste à assister et à conseiller le directeur/directrice d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique,…
Ajouté il y a 58 min
Directeur Régional Associé
National Bank of Canada
Brossard, QC
À la Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine, le rôle de directrice régionale associée ou directeur régional associé pour le secteur de la Rive-Sud de Montréal te permet…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Conseiller(ère) pédagogique (00037)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 57 547 $ à 105 578 $ CAD / an
- Temps plein
Supérieur(e) immédiat(e) : Steve Douville, directeur de la formation continue
Ajouté il y a 1 heure
RD
Directeur.trice Formation, Ventes et Administration
Résidences des Bâtisseurs
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur principal, ventes et mise en marché, vous serez responsable de développer et déployer une vision globale de la formation en ventes et en administration à…
Ajouté il y a 1 heure
Gérant | Gérante de projet
EBC Inc.
Brossard, QC
Sous la responsabilité du Directeur de projet, le Gérant de projet planifie, organise et contrôle les
Ajouté il y a 1 heure
JR
Directeur de la gestion immobilière/Directrice de la gestion immobilière
Jump! Recruiters
Montreal, QC
- Temps plein
Directeur(trice) principal(e), Gestion d’actifs immobiliers et opérations
Ajouté il y a 1 heure
R
Gérant de département
RONA
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 heure
HM
Directeur.trice des ventes
Hôtel Mont Gabriel, une propriété Tribute Portfolio
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur général, le directeur(trice) des ventes et du marketing est responsable de mettre en œuvre les stratégies de marketing et de vente appropriées afin…
Ajouté il y a 1 heure
R
Department Manager, Salary
RONA
Repentigny, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 heure
PC
Directeur/Directrice, Acquisitions D’Entreprises, Services financiers (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que directeur ou directrice, Acquisitions d’entreprises (Bilingue FR/ANG) , vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes dont le mandat est de…

Canada Vie

Représentant, Traitement, Clients (Bilingue)

London, ON, Canada

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 43,300$ et un maximum de 58,600$ par an. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 43,300$ et un maximum de 58,600$ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’une personne fiable et soucieuse du détail qui aime travailler dans un environnement structuré et qui est fière d’effectuer son travail avec exactitude et efficacité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du traitement de diverses tâches, de la gestion de votre charge de travail attitrée et du traitement de l’information avec soin et précision.

Au quotidien, vous suivrez des processus établis, ferez preuve d’un grand sens de l’organisation et contribuerez aux priorités de l’équipe pour assurer le bon fonctionnement des activités. Votre souci du détail et une solide capacité de concentration seront la clé de votre réussite.

Vous intégrerez une équipe collaborative qui valorise l’entraide, la constance et le travail de qualité. Nous vous offrons un encadrement clair, de la formation et un soutien continu pour vous aider à réussir dans vos fonctions.

Aperçu du poste

Relevant du directeur, Administration, vous offrirez un soutien administratif à l’égard des régimes de retraite collectifs, y compris les REER, les RPA, les RPDB et les produits non enregistrés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le spécialiste, Service à la clientèle, Services de retraite collectifs pour l’aider dans l’administration quotidienne de ses dossiers.

Vous devrez apprendre et utiliser le Système d’administration des régimes de retraite collectifs (SARR) et suivre les processus établis des Services de retraite collectifs (SRC).

Principales responsabilités

Assurer le traitement exact et en temps opportun des cotisations collectives et individuelles, conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires
Examiner et traiter les demandes des participants, en vérifiant qu’elles sont complètes et conformes aux exigences du régime
Effectuer les transferts entre fonds et administrer le transfert des actifs des participants entre les différentes options de placement
Traiter les retraits en espèces et coordonner les transferts entre les régimes enregistrés et les institutions financières externes
Préparer et distribuer les trousses d’information aux participants, surveiller les comptes en défaut et prendre les mesures de suivi appropriées
Tenir à jour les renseignements sur les participants et les régimes dans le SARR, tout en veillant à l’intégrité et à l’exactitude des données
Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe Administration et les partenaires interfonctionnels afin de contribuer à un environnement de travail hautement performant et d’offrir une expérience de service harmonieuse, exacte et axée sur les besoins des clients à chaque point de contact

Compétences et aptitudes requises

Maîtrise des applications Microsoft Office Word, Excel et Outlook
Souci de la précision dans le traitement des transactions et la tenue des dossiers
Capacité à offrir un service professionnel et adapté aux besoins, tout en répondant efficacement aux demandes de renseignements
Sens de l’organisation permettant de gérer les priorités tout en respectant les échéances dans un environnement à volume élevé
Aptitude à repérer les écarts, à en rechercher les causes et à recommander des solutions
Capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme, tant à l’oral qu’à l’écrit
Sens des responsabilités et souci de mener les tâches à leur terme
Capacité d’adaptation aux priorités changeantes et à l’évolution des processus
Esprit de collaboration favorisant l’atteinte d’objectifs communs avec les collègues et les parties prenantes
Expérience avec les systèmes d’administration des régimes de retraite ou des garanties (p. ex. SARR), un atout
Connaissance des régimes enregistrés (p. ex. REER, FERR, CELI) et des exigences réglementaires connexes, un atout
Volonté de suivre les cours d’introduction du CEBS
Bilingue (français et anglais)

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 43,300$ et un maximum de 58,600$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Registered Retirement Savings Plans
Retirement Plan Administration System
Participant Information Packages

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