Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
Représentant, Traitement, Clients
The Canada Life Assurance Company
London, ON · Montreal, QC
…exactitude et efficacité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du traitement de diverses tâches, de la gestion de votre charge de travail attitrée et du traitement de…
Ajouté il y a 10 min
R
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…chevauchements d’efforts. Le chef d’équipe peut également être responsable du coaching et du mentorat des spécialistes de comptes, selon les…
Ajouté il y a 10 min
O
Environnement postes de travail (EUC), Spécialiste serveurs
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistance aux autres équipes TI (dont le Service Desk) lorsque les incidents ne peuvent être résolus à un niveau inférieur.
Ajouté il y a 10 min
O
Spécialiste en messagerie N2
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la partie du SLA relative à la « tour » : définition du SLA, rapports, tableaux de bord;
Ajouté il y a 10 min
O
Analyste de soutien à la production TI
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…régulièrement avec l’équipe de gestion de la qualité des services (responsable de la stabilité globale des environnements de production), les fournisseurs d’infrastructure et de services,…
Ajouté il y a 10 min
W
Analyste de soutien à la production TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…régulièrement avec l’équipe de gestion de la qualité des services (responsable de la stabilité globale des environnements de production), les fournisseurs d’infrastructure et de services,…
Ajouté il y a 10 min
W
Environnement postes de travail (EUC), Spécialiste serveurs
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistance aux autres équipes TI (dont le Service Desk) lorsque les incidents ne peuvent être résolus à un niveau inférieur.
Ajouté il y a 10 min
W
Spécialiste en messagerie N2
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la partie du SLA relative à la « tour » : définition du SLA, rapports, tableaux de bord;
Ajouté il y a 10 min
M-
Gestionnaire de projets, développement et optimisation des espaces
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Jouer le rôle de responsable de la sûreté et gérer le déploiement et le respect du plan de sécurité physique de Mila en collaboration avec la firme de sécurité et l’équipe TI, et coordonner…
Ajouté il y a 12 min
Chargé(e) princ de projet Bilingue, Exploitation, Payeurs-fournisseurs
TELUS
Winnipeg, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Regina, SK · Victoria, BC · Vancouver, BC · Halifax, NS · Edmonton, AB · Calgary, AB · Toronto, ON
…l’exploitation payeur-fournisseur de TELUS Santé, vous serez responsable de la mise en œuvre complexe de systèmes de santé aux enjeux importants qui ont une incidence directe sur les…
Ajouté il y a 17 min
GC
Fonderie Horne: Surintendant -e entretienNew
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 17 min
GC
Fonderie Horne: Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…dialogue constructif avec les diverses parties prenantes. Il sera responsable des activités d’accueil et d’information auprès des citoyens, le tout dans le respect des valeurs de…
Ajouté il y a 17 min
GC
Fonderie Horne: Technicien- ne – Gestion des données d’actifs SAPNew
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 17 min
QI
Technicien·ne maintenance électrique / électromécanique usine
Quebec Iron Ore Inc.
Fermont, QC
- Temps plein
Participer à l’installation, à la modification et à la mise en service des équipements électriques et électromécaniques;
Ajouté il y a 17 min
L
Guest Experience Lead | Westmount (contract)
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 17 min
N
Consultant(e) en implantation
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
N
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
N
Spécialiste en recherche de talents
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
N
Chef de produit - comptabilité
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
N
Chef de produit
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
GC
Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…dialogue constructif avec les diverses parties prenantes. Il sera responsable des activités d’accueil et d’information auprès des citoyens, le tout dans le respect des valeurs de…
Ajouté il y a 17 min
GC
Technicien- ne – Gestion des données d’actifs SAP
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 17 min
N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 17 min
SC
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant - Saguenay
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…en vente interentreprises (B2B), de gestion des comptes, de service à la clientèle et de solutions novatrices afin de permettre à Sysco de se démarquer sur le marché. Ce poste est…
Ajouté il y a 17 min
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage

Canada Vie

Préposé service à la clientèle, bilingue

Montreal, QC, Canada

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 38 700 $ et un maximum de 52 400 $ par an. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 38 700 $ et un maximum de 52 400 $ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’un(e) préposé(e) au traitement du service à la clientèle.

La personne titulaire de ce poste sera responsable de la distribution numérique, dans les délais prescrits, des documents, des chèques et des courriels aux membres de l’équipe Quadrus. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec d’autres équipes de la Gestion du patrimoine.

Ce que vous ferez

Effectuer le triage du courrier numérique et des télécopies entrants destinés aux équipes de Gestion du patrimoine, tout en respectant les normes de service établies.
Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs administratifs pour assurer le traitement des documents entre les équipes.
Aider au traitement des transactions non financières, au besoin, tout en respectant les délais prévus par les normes de service.
Participer aux réunions d’équipe afin de discuter des possibilités d’amélioration de l’efficacité et des processus.
Offrir du soutien dans le cadre de petits projets, au besoin.
Surveiller et gérer les boîtes de courriel partagées de l’équipe.
Assurer la distribution du travail dans le nouveau système d’imagerie. De solides compétences informatiques sont requises.

Ce que vous apporterez

Excellentes compétences organisationnelles.
Esprit analytique et grand souci du détail.
Une expérience avec OnBase, le système d’imagerie, constitue un atout.
Bonne connaissance pratique des produits Microsoft Office.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
Compétences démontrées en organisation et en gestion du temps afin de gérer plusieurs tâches et échéances simultanément.
Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités.
Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.

Ce poste sera basé au siège social de Montréal.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 38 700 $ et un maximum de 52 400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

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