Trouvez un emploi au Canada.

525 935 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 21 min
Souscripteur sénior sur la route, Assurance agricole
Wawanesa Insurance
Montreal, QC
…présélectionner les membres et travailler avec l’équipe de production pour analyser les nouvelles occasions…
Ajouté il y a 21 min
Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Connaissance de SAP, de Power BI et des outils de production de rapports d’entreprise.
Ajouté il y a 1 heure
S
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
St-Amour
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer les fins de mois et de fin d'année ainsi que la production des états financiers mensuels
Ajouté il y a 3 heures
CE
Technicien / Technicienne en Comptabilité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Entrer les données relatives à la production, aux commandes et à la facturation ;
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
…étroitement au contrôle et à l'analyse des activités d'une usine de production d'aluminium ainsi qu'à divers dossiers stratégiques pour l'ensemble du…
Ajouté il y a 6 heures
Coordonnateur(trice) des ventes / Gestion de la facturation
Amrize
Mont-Royal, QC · St-Laurent, Queb
…poste est le point de contrôle central entre les opérations (production/livraison), les ventes et la comptabilité. Le titulaire assure la conformité de la facturation journalière, gère…
Ajouté il y a 8 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…ressources humaines. En plus de coordonner et de contribuer à la production de la paie, elle s’occupe des dossiers complexes tels que les rétroactivités. Elle veille à la cohérence, à la…
Ajouté il y a 8 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses Financières, La Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration…
Ajouté il y a 9 heures
UO
Agente principale, agent principal, Finances
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Paie : Préparer les demandes de rémunération ainsi que la documentation requise pour la production des contrats, puis administrer la rémunération des employés occasionnels et nommés pour…
Ajouté il y a 9 heures
UO
Agente principale, agent principal, Paie
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…tout le personnel. Saisir et vérifier les données servant à la production des feuillets T4. Vérifier les montants liés au facteur d’équivalence (FE), aux gains et retenues du gouvernement…
Ajouté il y a 11 heures
MS
Organizational Dashboard Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
JP
Analyste financier(ère) CPA
JAMP Pharma Group
Boucherville, QC
- Temps plein
…Directeur des finances. Le titulaire du poste contribue à la production d’analyses financières, à la préparation des rapports de gestion et au suivi de la performance de l’entreprise. Il…
Ajouté il y a 13 heures
Agent principal bilingue, Opérations financières
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…de la construction, les services bancaires commerciaux ou la production de…
Ajouté il y a 14 heures
CS
Ingénieur métallurgiste
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Assurer la comptabilité métallurgique de l'usine, incluant la conciliation des bilans de masse, le suivi des récupérations et la validation des données de production.
Ajouté il y a 14 heures
IQ
Expert, Gouvernance financière (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans l’identification, l’évaluation et la gestion des principaux risques associés à la production des états financiers;
Ajouté il y a 15 heures
A
Gestionnaire Immobilier
Armco
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans l’élaboration de budgets et la production de rapports mensuels
Ajouté il y a 15 heures
C
Spécialiste principal Paie-CA
CN
Montreal, QC
- Temps plein
…collaboration interfonctionnelle et l'alignement avec les objectifs de production de rapports financiers de CN. Le rôle veille également au respect intégral des exigences réglementaires en…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Spécialiste, FinOps infonuagique et IA
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
CV
Stagiaire bilingue en gestion du patrimoine (étudiant(e) / jeune diplômé(e))
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
…activités dans Salesforce. Vous utiliserez notre système interne de production de rapports sur les ventes pour mesurer les résultats de…
Ajouté il y a 16 heures
MC
Analyste principal(e) des finances - Commercial
Molson Coors
Montreal, QC
- Autre
Participer à la production et à la communication des analyses de performance opérationnelle (analyses des volumes, des prix et de la composition des ventes), ainsi qu’aux analyses de…
Ajouté il y a 16 heures
Conseiller principal gouvernance réglementaire
National Bank of Canada
Montreal, QC
…la mise en œuvre de pratiques de gouvernance concrètes et la production de la documentation probante…
Ajouté il y a 16 heures
TC
IAM Governance, Policy & Compliance Specialist
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…des accès (IAM), la gestion des politiques et contrôles, la production d'indicateurs de conformité et la coordination d'initiatives…
Ajouté il y a 17 heures
Stagiaire bilingue en gestion du patrimoine (étudiant(e) / jeune diplômé(e))
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
…activités dans Salesforce. Vous utiliserez notre système interne de production de rapports sur les ventes pour mesurer les résultats de…
Ajouté il y a 17 heures
WC
Conseiller / analyste en actuariat
we+ consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge certains volets de la production des états financiers de l’Assurance collective
Ajouté il y a 17 heures
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou
Lindt & Sprüngli USA
Montreal, QC · LCA - CAN - Retail - Galeries d'Anjou - QC
- Temps plein
…la fabrication de chocolat haut de gamme, avec 12 sites de production en Europe et aux États-Unis, ainsi que des sociétés de distribution et de vente sur quatre…

Canada Vie

Partenaire d'affaire en Ressources Humaines

Winnipeg, MB, Canada

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 80,400 $ et 130,400 $ par an. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre 80,400 $ et 130,400 $ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaire en ressources humaines pour soutenir l’équipe Ressources humaines de Canada Vie. Dans le cadre de ce poste, vous fournirez un soutien et des services consultatifs à des membres de la haute direction et à des cadres supérieurs en vue d’appuyer la conception et la mise en œuvre du programme en matière de ressources humaines s’inscrivant dans la vision et les stratégies de la compagnie.

Ce que vous ferez

Fournir des conseils et de l’encadrement en matière de RH à des groupes de clients et à des leaders de secteurs d’activité désignés (habituellement pour des personnes occupant un poste allant de vice-président principal à vice-président adjoint) sur des sujets liés à la politique ou aux pratiques de RH, à la planification des effectifs, à la gestion des talents, aux relations avec les employés, aux décisions concernant la rémunération, à l’efficacité des structures et de l’organisation, à l’embauche d’employés, etc
Offrir des conseils et un soutien aux employés relativement à des questions liées au travail (défense des employés)
Gérer la progression des problèmes concernant des employés et communiquer avec le centre d’excellence du secteur Relations avec les employés et Normes pour soutenir la résolution de problèmes complexes liés aux employés
Cerner les problématiques et thématiques visant les employés chez des groupes de clients et des secteurs d’activité servis par le centre d’excellence des RH et recommander des mesures pour atténuer les risques et saisir les occasions
Fournir un soutien à l’égard des processus cycliques des RH relativement à des groupes de clients désignés (p. ex. gestion des talents, gestion des salaires)
Participer aux équipes de projets, élaborer et mettre en œuvre des projets de ressources humaines à petite échelle (p. ex. coordonner les projets des RH avec les membres de la communauté des RH et les autres parties prenantes, y compris d’autres équipes des RH)
Participer à des comités et à des conseils multisectoriels visant les RH, pour échanger sur les pratiques exemplaires et les leçons apprises ainsi que pour collaborer sur des initiatives
Fournir un soutien et contribuer aux plans visant les talents pour différents secteurs d’activité et différentes fonctions d’entreprise (p. ex. évaluation de la santé organisationnelle et des besoins et occasions clés; stratégies de recrutement, de fidélisation et de perfectionnement des talents; plans visant l’efficacité organisationnelle incluant la mise en place de ressources stratégiques; élévation du niveau de compétence au sein des secteurs d’activité et fonctions d’entreprise visés)
Enrichir les compétences en gestion des cadres supérieurs qui supervisent des employés, en leur fournissant des conseils, du soutien et de l’encadrement en ce qui concerne les employés et la gestion des talents (p. ex. leadership, animation d’équipes, formation situationnelle)

Ce que vous apporterez

Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme est un atout (maîtrise du français et de l’anglais), mais il est requis uniquement pour le Québec, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
De six à neuf années d’expérience à titre de professionnel en ressources humaines
Diplôme d’études postsecondaires en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; agrément en ressources humaines, un atout
Gestionnaire de projet à l’esprit pratique, ayant une mentalité de partenaire d’affaires, qui peut compter sur l’expérience et la confiance nécessaires pour collaborer avec des cadres supérieurs, des dirigeants des RH et des employés à tous les niveaux pour produire des résultats
Aptitudes interpersonnelles et communicationnelles éprouvées pour traiter efficacement avec de multiples intervenants
Capacité de réseautage avec les équipes fonctionnelles de même que pour établir de solides relations avec les clients
Aptitudes solides pour la résolution de problèmes et bonne capacité d’exercer une influence positive; habileté à comprendre les principaux enjeux des RH et à résoudre des situations conflictuelles de manière diplomatique
Aptitude pour s’acquitter de plusieurs tâches à la fois et excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion du temps
Aptitudes marquées pour l’analyse de données et capacité bien développée pour la pensée analytique et la présentation de diverses analyses dans un format utile et compréhensible
Capacité pour cibler les tendances et les anomalies dans un ensemble de données et pour mener une enquête de suivi sur leur cause
Habileté pour communiquer et présenter des résultats de manière succincte et professionnelle
Éthique de travail rigoureuse, grand respect de la confidentialité, bon jugement professionnel et sens de l’initiative développé
Grand sens des responsabilités pour respecter des échéances serrées
Compétences expertes pour l’utilisation d’Excel, incluant la capacité de travailler avec de larges ensembles de données; connaissances poussées du SIRH, des systèmes de production de rapports et de la suite MS Office
Expérience antérieure en soutien d’équipes technologiques ou expérience dans le secteur des services financiers ou de l’assurance, un atout

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature est retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux suivants Winnipeg, Toronto, London ou Montréal. Ce poste suit un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 80,400 $ et 130,400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

Signaler cette offre