Emplois : Canada

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Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
Temps plein
…groupe client et travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés afin de soutenir les relations avec les employés, la gestion de la performance, le recrutement, la…
Analyste, Intégration et services aux clients - bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
Établissement de relations – À titre de gestionnaire de projet, l’Analyste, Intégration et services aux clients dirigera et gérera les efforts de transition tout en collaborant avec…
Analyste, Intégration et services aux clients - bilingue
CIBC
Quebec, QC
Temps plein
Établissement de relations – À titre de gestionnaire de projet, l’Analyste, Intégration et services aux clients dirigera et gérera les efforts de transition tout en collaborant avec…
Gestionnaire de Salaires à mi-temps (m/f)
Fiduciaire Accura
Notre-Dame, NB
Temps plein
Gérer de manière autonome le processus complet de paie d’un portefeuille de clients
Software Development Engineer
Wagepoint
Télétravail, Canada
100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
Temps plein · Télétravail
Accounting & Business Operations Lead / Responsable, comptabilité et opérations commerciales
Gillespie-Munro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…opérations commerciales pour prendre en charge la comptabilité, la paie, l’administration du bureau et les opérations quotidiennes de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Montreal, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Quebec, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Analyste de portefeuille
Intact
Toronto, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
…Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer directement à la performance et au développement de…
Gestionnaire Junior
Cintas
Boucherville, QC
…et diriger notre entreprise. Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances…
Gestionnaire Junior
Cintas
Montreal, QC
…et diriger notre entreprise. Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances…
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Gestionnaire Junior
Cintas Canada
Boucherville, QC
Temps plein
…et diriger notre entreprise. Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances…
Gestionnaire Junior
Cintas Canada
Montreal, QC
Temps plein
…et diriger notre entreprise. Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances…
Gestionnaire, Succès client
Canada Vie
Toronto, ON
Temps plein
…technique et stratégique aux leaders d’entreprise. En tant que gestionnaire, Succès client, vous jouerez un rôle consultatif de premier plan dans l’adoption d’outils qui améliorent…
Directeur(trice) principal(e), Actuariat, Données et analyse en indemnisation (CDAT)
Intact
Toronto, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Canada Vie

Gestionnaire, Succès client

Toronto, ON, Canada

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre 71,900 $ et 119,800 $ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Career Level 17

Akemi De Castro

Régimes de garanties et de retraite en milieu de travail, Ventes, Développement des affaires

employé permanent à temps plein

À la Canada Vie, nous transformons la façon dont nous servons nos clients, nos participants de régime et nos partenaires en faisant preuve d’innovation numérique. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant un minimum de cinq années d’expérience à titre de responsable de produits numériques qui comprend les principes d’une feuille de route relative aux technologies et qui est capable de transmettre les éléments clés sur les plans technique et stratégique aux leaders d’entreprise. En tant que gestionnaire, Succès client, vous jouerez un rôle consultatif de premier plan dans l’adoption d’outils qui améliorent l’expérience des participants et des répondants de régime. La personne idéale pour ce poste possède une solide compréhension du SIRH, du registre de paie et des programmes de retraite et d’épargne en milieu de travail.

Ce que vous ferez

Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des relations avec la clientèle et les chargés de comptes à l’échelle du pays pour présenter des capacités et des outils numériques qui améliorent l’engagement et l’expérience globale des participants et des répondants et en promouvoir l’adoption
Comprendre la structure des régimes des clients et faire des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs des clients et de la Canada Vie
Assurer la liaison avec les parties prenantes clés (équipe Développement des affaires, conseillers, consultants et clients) pour éclairer les recommandations, en s’appuyant sur des observations qualitatives et quantitatives
Concevoir et livrer des rapports, des présentations et des communications de qualité professionnelle qui définissent clairement la valeur et l’incidence des solutions numériques
Coordonner la logistique du soutien à l’équipe Développement des affaires et respecter rigoureusement les échéances et les attentes des parties prenantes
Établir des relations de confiance avec les équipes internes et les partenaires externes, en favorisant une culture de collaboration et d’amélioration continue
Approfondir continuellement votre compréhension de l’écosystème numérique de la Canada Vie et des besoins des clients au moyen d’expériences pratiques et d’occasions d’apprentissage
Participer à des programmes de perfectionnement internes pour approfondir votre expertise en matière de transformation numérique et d’amélioration du rendement
Se déplacer (environ 25 % du temps de travail) en Amérique du Nord pour soutenir l’engagement des clients; cette exigence est toutefois susceptible de changer

Ce que vous apporterez

Au moins cinq ans d’expérience dans un poste axé sur le succès client ou orienté vers la clientèle – compréhension de la façon de communiquer les plateformes et les fonctionnalités numériques à un large éventail de publics
Expérience dans l’établissement et le maintien de relations interentreprises et solides compétences en présentation et en communication
Passion pour l’innovation numérique et les solutions axées sur le client
Compréhension de l’expérience utilisateur en ligne et mobile, y compris de la présentation de démonstrations aux clients
Solides compétences en gestion de projets et expérience dans la gestion de multiples projets et de priorités concurrentes
Esprit de collaboration et volonté d’avoir une incidence significative
Bilinguisme (français et anglais), un atout important

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 71,900 $ et 119,800 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réalisez votre plein potentiel à Great-West Lifeco et à la Canada Vie – Postulez sans tarder!

Great-West Lifeco est une société de portefeuille internationale de services financiers dont le siège social est situé au Canada et qui détient des participations dans les secteurs de l’assurance vie, de l’assurance maladie, des services de retraite et d’investissement, de la gestion d’actifs et de la réassurance. Elle exerce ses activités au Canada, aux États-Unis et en Europe sous les marques de la Canada Vie, d’Empower et de Irish Life. À la fin de 2023, ses compagnies comptaient plus de 33 500 employés, 232 000 relations conseillers et des milliers de partenaires de distribution – au service d’environ 42 millions de relations clients.

Great-West Lifeco est membre du groupe de sociétés de Power Corporation et ses actions sont négociées sur le parquet de la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole GWO.

Faire partie de notre organisation, c’est pouvoir vous exprimer. Ici, votre expérience, votre point de vue et votre talent uniques seront valorisés et contribueront à façonner notre succès futur.

Vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même. Vous évoluerez dans un milieu de travail diversifié et inclusif qui met votre carrière et votre bien-être au premier plan. Vous pourrez exceller à votre manière, en trouvant de nouvelles façons créatives de procurer une expérience exceptionnelle aux clients et aux conseillers.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].

Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de faciliter la lecture. 

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Personne à contacter

Akemi De Castro

Mots-clés

Services financiers

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