Emplois : Canada

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Ajouté il y a 51 min
SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT
The Home Depot Canada
Pickering, ON
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 1 heure
SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT
The Home Depot Canada
Nanaimo, BC
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur(e) Bois et matériaux
The Home Depot Canada
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur(e) Bois et matériaux
The Home Depot Canada
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur adjoint de détail
Staples Canada
St. Catharines, ON
44 175 $ à 58 900 $ USD / an
Temps plein
En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles.…
Ajouté il y a 3 heures
Gérant(e) Boutique - Vaudreuil
Beauté Star
Laval, QC
Temps plein
S’assurer que les directives de marchandisage visuel sont mises en œuvre efficacement selon la direction.
Ajouté il y a 4 heures
Front End Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Lasalle, ON
Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 4 heures
(CAN) Gérant de rayon leader, commercialisation -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Cap-de-la-Madeleine, QC
Contrat
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 4 heures
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Cap-de-la-Madeleine, QC
Contrat
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint(e) administratif(ve) principal(e)
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
…professionnelle pour soutenir le vice-président régional et l’équipe de direction régionale. Ce poste combine le soutien administratif de haut niveau, la coordination d’événements, la…
Ajouté il y a 5 heures
Technologue en imagerie Médicale (mammographie) Hôpital Pierre-Boucher Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 5 heures
Assistant chef technologue en imagerie médicale -Hôpital Pierre-Boucher
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 5 heures
Technologue spécialisé en échographie - Hôpital Pierre-Boucher Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 5 heures
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles - Direction des services administratifs - P7/2026-2027
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Adjoint(e) administratif(ve) juridique | Legal Administrative Assistant
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
Temps plein
Valsoft est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) juridique pour se joindre à notre équipe à Montréal, Québec. Relevant de la parajuriste en chef, cette personne offrira un…
Ajouté il y a 6 heures
Assistant.e chef.fe de gréeur - OVO
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Chef adjoint du département, gréage – Spectacles en tournée
Ajouté il y a 7 heures
Adjoint(e) à la direction générale et coordination événementielle
Groupe Gib
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Soutenir la direction générale dans ses dossiers administratifs et stratégiques
Ajouté il y a 7 heures
Adjointe administrative à la direction
Village de Senneville
Senneville, QC
Temps plein
OUVERTURE DE POSTE - AFFICHAGE Adjoint(e) administratif(ive) Permanent
Ajouté il y a 8 heures
Adjoint de direction ou adjointe de direction
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant qu’adjoint de direction ou adjointe de direction. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien juridique et…
Ajouté il y a 9 heures
Coordonnateur d’activités santé physique (remplacement temporaire) - 91320
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temporaire
À titre de coordonnateur d’activités santé physique (remplacement temporaire) à la Direction des services hospitaliers, vous relèverez du directeur adjoint et serez amené à occuper les…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur adjoint infrastructures technologiques et service à la clientèle - 91323
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…ressources informationnelles et du génie biomédical, le Directeur adjoint infrastructures technologiques et service à la clientèle exerce son leadership dans un contexte de transformation…
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur de coûts - Projets
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint – Contrôle de projet, vous serez responsable de la planification, du suivi et du contrôle des coûts de votre secteur afin d'assurer une gestion rigoureuse du…
Ajouté il y a 10 heures
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 10 heures
Assistant.e chef.fe Projections Vidéo - Spectacle en tournée
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Adjoint au chef de département, Projections Vidéo – Spectacle en tournée
Ajouté il y a 10 heures
Assistante exécutive ou assistant exécutif
McConnell Foundation
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la gestionnaire, Gouvernance et Bureau de la présidence, l’adjointe administrative ou l’adjoint administratif joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du Bureau de la…

Canada Vie

Directeur/Directrice, Communications, Relations avec les médias

London, ON, Canada

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 78,000$ et un maximum de 144,300 $ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous sommes à la recherche d’une directrice, Communications, Relations avec les médias ou d’un directeur, Communications, Relations avec les médias.

Relevant du vice-président adjoint, Communications, Relations avec les médias et les parties prenantes, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication externe pour la Canada Vie. Votre principal objectif sera de diriger des activités de relations publiques et de relations avec les médias qui soutiennent l’atteinte des objectifs d’affaires, renforcent la réputation de la Canada Vie et font connaître nos produits, nos services et notre action communautaire. Vous participerez également à des initiatives de communication plus vastes, y compris les communications internes, la gestion des enjeux et les programmes de leadership éclairé, au besoin.

Dans cet environnement complexe et dynamique, vous travaillerez à changer les choses en tant que membre de notre équipe Communications.

Ce que vous ferez

Établir des relations solides avec les leaders des secteurs d’activité et des Relations communautaires, et fournir des conseils en matière de communications stratégiques qui contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires et au rayonnement de la réputation de l’entreprise
Repérer des occasions proactives de générer une exposition médiatique gagnée positive et de promouvoir l’expertise, le leadership et l’action communautaire de la Canada Vie
Surveiller les enjeux émergents et les risques d’atteinte à la réputation, en aidant à élaborer des stratégies de communication et des réponses au besoin
Gérer les activités de relations avec les médias, y compris les demandes de renseignements des médias, la coordination des entrevues, la préparation des porte-parole, les communiqués, les annonces publiques et les occasions de leadership éclairé
Prendre en charge des projets de communication de bout en bout, de la définition de la stratégie à l’évaluation post-déploiement, en passant par l’alignement des parties prenantes, la création de contenu, les approbations et la mise en œuvre
Collaborer avec des collègues de l’équipe Communications et d’autres secteurs d’activité pour assurer l’uniformité en ce qui a trait aux messages, au positionnement, au calendrier et aux considérations relatives au public cible à l’échelle des différents canaux
Favoriser une culture de collaboration et de rendement élevé au sein de l’équipe en mettant votre expertise à contribution et en soutenant les priorités collectives

Ce que vous apporterez

Études postsecondaires en communication, ainsi que 7 ans ou plus d’expérience en communications; une combinaison d’études et d’expérience professionnelle pourra également être prise en considération
Compétences exceptionnelles en rédaction, en révision et en planification des communications, et expérience dans l’élaboration de stratégies pour divers auditoires et parties prenantes
Expérience éprouvée dans la direction d’initiatives de relations avec les médias et de relations publiques, y compris des communiqués et des événements médiatiques
Solides compétences en direction de projets, et expérience de la gestion autonome d’initiatives de communication complexes, de la planification à la réalisation, tout en assurant la coordination entre de multiples parties prenantes, la gestion de priorités concurrentes et le respect de délais serrés
Excellentes aptitudes pour l’établissement de relations et la collaboration; capacité à exercer une influence et à travailler efficacement à l’échelle des équipes, fonctions et régions géographiques
Solide jugement et excellentes compétences en matière de prise de décisions, en particulier dans le cadre de la gestion de questions sensibles, confidentielles ou d’importance sur le plan de la réputation
Excellent sens de l’organisation, grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Connaissance pratique des outils SharePoint Online et Microsoft 365, un atout
Expérience en relations avec les médias dans les secteurs des services financiers, de la gestion du patrimoine ou de l’assurance, ou d’autres secteurs réglementés, un atout

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature sera retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux ou centres administratifs suivants Montréal, London, Toronto ou Winnipeg.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 78,000$ et un maximum de 144,300 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse [email protected]. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

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