Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
CONSEILLER (ÈRE) DE VENTE STREET WEAR
FORMAGROUPE - Business School
Saint-Raphaël, QC
Temps plein
Choisissez dans la liste Vendeur (se) street wear Conseiller (ère) de Vente street wear Employé(e) Commercial(e) Conseiller (ère) de Vente en magasin alimentaireAssistant (e) RH en…
Ajouté il y a 4 heures
VENDEUR (SE) STREET WEAR
FORMAGROUPE - Business School
Saint-Raphaël, QC
Temps plein
Choisissez dans la liste Vendeur (se) street wear Conseiller (ère) de Vente street wear Employé(e) Commercial(e) Conseiller (ère) de Vente en magasin alimentaireAssistant (e) RH en…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Joliette, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins de Joliette et du Centre de Lanaudière, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller principal ou conseillère principale, Entreprises, Desjardins Capital-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Entreprises, Desjardins Capital, vous contribuez à la prise en charge, au développement et au maintien de la relation d’affaires auprès des membres…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) en IA industrielle/ Industry AI Advisor
Syntax
Canada
Temps plein
Syntax est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en IA industrielle pour aider les entreprises clientes à identifier des occasions d’affaires à forte valeur ajoutée liées à l’IA et à les…
Ajouté il y a 8 heures
Senior Technical Support & Success Manager
Trolley
Montreal, QC
À titre de Gestionnaire principal(e), réussite client technique, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience client exceptionnelle tout au long du parcours client. Vous…
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Conseiller les clients en assurance et planification financière
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Si tu te reconnais dans l’un de ces portraits, la carrière de conseiller(ère) en sécurité financière pourrait être ton prochain chapitre.
Ajouté il y a 13 heures
AI Account Growth Manager
Azimut Lab
Quebec, QC
Temps plein
…étant au cœur des échanges avec les clients, tu agiras comme conseiller(ère) dans la priorisation des nouvelles fonctionnalités et des futurs produits, afin de t’assurer que nos…
Ajouté il y a 14 heures
Conseiller(ère) en services bancaires
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Knowlton, QC
Temps plein
…solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en formation continue – secteur agricole
Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ)
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
55 556 $ à 103 259 $ CAD / an
Temps plein
À l’interface entre développement des affaires, pédagogie et relation client, vous agirez à titre de chargé de projet pour des formations en session publique ou sur mesure. De la rédaction…
Ajouté il y a 1 jour
Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
Temps plein
…humaines agit à titre de partenaire stratégique d’affaires et de conseiller(ère) de confiance auprès des gestionnaires et des employés, tout en assurant la conformité aux lois fédérales et…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) - GMAO et opérations municipales
NORDIKeau inc.
Joliette, QC
Temps plein
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) - GMAO et opérations municipales, une personne passionnée par les opérations municipales, la gestion des actifs, la technologie et…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montmagny, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(-ère), Finances personnelles, à la Caisse Desjardins de la MRC de Montmagny, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 2 jours
Courtier(ère) Service – Assurance des particuliers (possibilité d'aller au commercial)
JobsMedia.io
Brossard, QC
Temps plein
Le ou la courtier(ère) service assure la gestion d’un portefeuille de clients existant et veille à maintenir une relation de confiance durable. Vous jouerez un rôle clé dans…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) à la clientèle, Hiver 2027 (Co-op/Stage), Victoriaville - 4 mois
BMO Groupe financier
Victoriaville, QC
Temps plein
…solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) principal(e) en services bancaires
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents…
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire principal-e Environnement - Grands projets et autorisations
CIMA+
Quebec, QC
Temps plein
Agir comme conseiller-ère stratégique auprès des clients en matière d’environnement et développer des stratégies d’autorisation adaptées aux projets complexes.
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire principal-e Environnement - Grands projets et autorisations
CIMA+
Quebec, QC
Temps plein
Agir comme conseiller-ère stratégique auprès des clients en matière d’environnement et développer des stratégies d’autorisation adaptées aux projets complexes.
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins des Travailleuses et Travailleurs unis, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse d'économie Solidaire - Desjardins, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins des militaires, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins des Travailleuses et Travailleurs unis, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation…

Canada Vie

Conseiller-ère en réadaptation (Bilingue)

Montreal, QC, Canada

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 59,800$ et un maximum de 99,700$ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

Nous recherchons un Conseiller ou conseillère en réadaptation.

Le poste consiste à évaluer les besoins professionnels, de formation et médicaux des demandeurs qui souffrent d’une invalidité, concevoir et mettre en pratique des plans de prestations de services approuvés conformément aux besoins du demandeur et aux dispositions contractuelles.

Responsabilités

Travailler dans le respect de nos valeurs soit la Perception des clients, l’Intégrité, le Partenariat et les Collectivités;
Évaluer les besoins et le potentiel en matière de réadaptation professionnelle en étudiant les dossiers de personnes touchant des prestations d’assurance invalidité et en interviewant directement ces dernières;
Fournir, au besoin, des conseils, des services de références ou les deux relativement aux besoins identifiés des demandeurs qui souffrent d’une invalidité;
Travailler en partenariat avec le titulaire de police (l’employeur);
Travailler de concert avec des partenaires internes et externes (gestionnaires en règlements, invalidité, coordonnateurs médicaux professionnels de la santé ou autres);
Établir des plans de réadaptation réalistes et rentables;
Rédiger des rapports écrits qui exposent en détail les constatations et les recommandations;
Administration\divers faire le suivi des activités liées à la réadaptation, des activités liées aux ressources de réadaptation; respecter les normes de rendement identifiées; mener à terme des projets spéciaux; prendre la responsabilité de son perfectionnement professionnel.

Compétences et aptitudes requises

Détenir un baccalauréat en sciences de la santé, en intervention psychosociale ou tout autre domaine combiné à une expérience pertinente;
4 ans d’expérience pertinente en intervention;
5 ans d’expérience en réadaptation (atout);
Avoir une expérience pertinente en facilitation;
Avoir une expérience pertinente en « coaching » et « counseling »;
Fortes habiletés en communication ainsi qu’en relation interpersonnelle;
Autonomie;
Capacité à travailler avec des échéanciers et priorités multiples;
Bon esprit d’analyse;
Aisance à transcrire à l’ordinateur au fur et à mesure l’information pertinente tout en communiquant (tant au téléphone qu’en personne) avec les assurés, employeurs, professionnels de la santé, etc.
Avoir une expérience dans le domaine des assurances (atout);
Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.
Cote de fiabilité et autorisation de sécurité - Seuls les candidats ayant reçu une offre d’emploi peuvent se soumettre à ces vérifications. Il s’agit d’une autorisation de sécurité personnelle exigée comme condition d’emploi. Elle doit être obtenue avant qu’un employé puisse accéder à des renseignements, à des biens ou à des lieux de travail de niveau Protégé B, tel qu’il est indiqué dans le site Web du gouvernement du Canada. Les frais associés à ces vérifications seront pris en charge par la Canada Vie.

Exigences particulières

Vous devez être en mesure d’installer de l’équipement de bureau dans un espace réservé à cette fin dans votre résidence personnelle, et plus précisément dans un endroit où la confidentialité des dossiers sera préservée;
Vous devrez être en mesure d’adresser tout problème informatique avec l’assistance de notre bureau des services technologiques;
Vous devez être en mesure de vous rendre à notre bureau du centre-ville de Montréal sur une base régulière pour des réunions d’équipe, de la formation, etc.;
Vous devez détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule, compte tenu des besoins de déplacement dans la grande région de Montréal.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 59,800$ et un maximum de 99,700$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

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