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Ajouté il y a 13 heures
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 3 jours
MU
Assistant(e) de bureau C
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Sous la supervision et l'orientation du directeur adjoint du Services aux étudiants étrangers, le titulaire du poste est chargé de fournir des informations de base sur les procédures…
Ajouté il y a 5 jours
CV
Spécialiste, relations à la clientèle, bilingue
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint principal, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes
Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste, relations à la clientèle, bilingue
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Relevant du directeur adjoint principal, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 7 jours
L
Vendeur(euse) - Fêtes de fin d'année
Lovisa
Saguenay, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 7 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Montreal, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 7 jours
LP
Vendeur(euse) - Fêtes de fin d'année
Lovisa Pty Ltd
Saguenay, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 8 jours
S
Adjointe administrative / Adjoint administratif de direction
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif de direction, vous accompagnerez le directeur principal des opérations de Développement urbain dans la gestion quotidienne des…
Ajouté il y a 8 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Westmount, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 8 jours
PG
Superviseur de magasin - à temps partiel (Mirabel)
PUMA Group
Mirabel, QC
- Temps partiel
Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin,
Ajouté il y a 9 jours
MU
Conseiller des dons annuels
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint chargé des dons annuels, l’agent(e) des dons annuels (Phonathon) participera à l’élaboration, à l’évaluation et à la mise en œuvre de stratégies globales pour…
Ajouté il y a 10 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Laval, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 13 jours
SQ
Ergothérapeute à l'Hôpital Honoré-Mercier - volet santé mentale
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps partiel (4 jours semaine) à l'hôpital de St-Hyacinthe.
Ajouté il y a 13 jours
SQ
Ergothérapeute - Soutien à domicile - Saint-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Opportunités d’emplois d'ergothérapeutes pour le soutien à domicile, un remplacement à temps partiel (4 jours/semaine) pour une durée indéterminée.
Ajouté il y a 14 jours
BF
Adjoint(e) du directeur/de la directrice funéraire
Beechwood Funeral, Cemetery and Cremation Services
Ottawa, ON
- 23 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
Nous sommes ravis d'agrandir notre équipe et nous recherchons des Adjoint(e)s du directeur/de la directrice funéraire bilingue à temps partiel.
Ajouté il y a 14 jours
AS
Adjoint administratif
Aquatech société de gestion de l'eau
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Deux jours par semaine entre le lundi et le mercredi (Total 12 à 16 heures)
Ajouté il y a 15 jours
I
Directeur adjoint, Architecture de solutions d’IA/ Associate Principal, AI Solution Architecture
IQVIA
Ottawa, ON
- Temps plein
Le poste d’« Associate Principal, AI Solution Architecture » (Directeur associé – Architecture de solutions d’IA) est une fonction de haut niveau en contact direct avec la clientèle au sein…
Ajouté il y a 15 jours
GH
Adjoint administratif
Groupe Helios
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Deux jours par semaine entre le lundi et le mercredi (Total 12 à 16 heures) · Quart de travail: Jour
Ajouté il y a 15 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Halifax, NS
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 15 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Quebec, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint
Ajouté il y a 17 jours
MU
Adjoint(e) de bureau C
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Sous la direction du doyen associé (études supérieures) et du directeur du Bureau de l’éducation de la Faculté des arts, la personne titulaire du poste assurera la mise à jour et le…
Ajouté il y a 17 jours
MU
Adjoint(e) de bureau C
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Sous la direction du doyen associé (études supérieures) et du directeur du Bureau de l’éducation de la Faculté des arts, la personne titulaire du poste assurera la mise à jour et le…
Ajouté il y a 18 jours
CR
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Chuck's Roadhouse Bar & Grill
Pembroke, ON
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 18 jours
CR
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Chuck's Roadhouse Bar & Grill
Arnprior, ON
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 18 jours
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Laval, QC
- Temps partiel
Une possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur adjoint

Canada Vie

Adjoint bilingue (français-anglais), Litiges

Montreal, QC, Canada

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 50,900 $ et 76,400 $ par an. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire de base pour ce poste se situe entre 50,900 $ et 76,400 $ par an.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 oct. 2026

Description originale de l’offre

employé permanent à temps plein

La Canada Vie est à la recherche d’une adjointe ou d’un adjoint, Litiges pour son équipe Litiges. Relevant du directeur adjoint principal, Exploitation, Litiges, vous offrirez du soutien administratif et à la pratique à une équipe de professionnels des litiges dans l’ensemble de nos territoires de compétence au Canada.

En tant que membre de cette équipe dynamique, vous jouerez un rôle de premier plan dans la gestion efficace des litiges. Vous établirez de solides relations de travail avec les avocats, les techniciens juridiques et les adjoints juridiques, tout en offrant un soutien organisé, efficace et rapide qui contribue au succès de l’équipe.

Ce que vous ferez

Vous travaillerez en partenariat avec des avocats plaidants, des techniciens juridiques principaux, des techniciens juridiques et des adjoints juridiques pour soutenir les pratiques internes en matière de litiges
Vous préparerez, rédigerez et corrigerez la correspondance, les actes de procédure, les documents du tribunal et d’autres documents juridiques
Vous contribuerez à la compilation, à la signification et au dépôt des actes de procédure et des documents juridiques
Vous gérerez les calendriers, tiendrez à jour les agendas et planifierez et coordonnerez les réunions
Vous planifierez les audiences, les médiations, les évaluations médicales indépendantes, les activités de surveillance et les autres enquêtes
Vous examinerez et trierez les documents juridiques reçus, et vous vous assurerez que les documents sont conservés, classés et tenus à jour avec exactitude, conformément aux lignes directrices de l’équipe Litiges
Vous serez responsable de l’ouverture, de l’organisation et de la tenue à jour des dossiers juridiques dans les systèmes de gestion des dossiers et des documents
Vous soutiendrez les activités de l’équipe Litiges relativement à la production de rapports, au traitement des factures et à d’autres activités administratives

Ce que vous apporterez

Diplôme d’adjoint juridique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience
Deux années ou plus d’expérience dans un poste d’administration juridique
Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des capacités de correction d’épreuves exceptionnelles et un grand souci du détail
Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) exigé, car la personne retenue sera souvent appelée à servir nos clients tant francophones qu’anglophones
Connaissance des procédures et des documents juridiques et judiciaires au Canada (un atout)
Motivation personnelle et capacité de travailler efficacement de manière individuelle ou en équipe
Capacité de travailler de façon autonome, d’établir des priorités et d’organiser son travail de façon à respecter les échéances
Sens aigu de l’organisation, aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et expérience dans la gestion de priorités concurrentes
Forte aptitude pour les relations interpersonnelles et grand sens du service à la clientèle; approche professionnelle axée sur la collaboration
Capacité éprouvée à traiter des renseignements hautement confidentiels et de nature très délicate avec discrétion
Capacité supérieure d’utiliser efficacement les programmes Microsoft Office et d’autres technologies liées au poste, notamment des systèmes de gestion de dossiers et de documents juridiques
Obtention de l’attestation de sécurité requise – cette étape est effectuée seulement par les personnes candidates qui reçoivent une offre d’emploi. Il s’agit d’une autorisation de sécurité qu’un employé doit obtenir comme condition d’emploi avant de pouvoir accéder à des renseignements, à des biens et à des lieux de travail de niveau « Protégé B », comme il est expliqué dans le site du gouvernement du Canada. Les frais liés à ces vérifications seront pris en charge par la Canada Vie

Ce poste sera situé au Centre administratif du Québec, à Montréal, et suivra un modèle de travail hybride, avec une présence au bureau trois jours par semaine.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 50,900 $ et 76,400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.
Santé et mieux-être  Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être.
Congés  En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
Sécurité financière  Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.
Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.
Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Canada