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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- 18 $ à 21,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
Ajouté il y a 1 jour
O
Responsable de l’expérience numérique / Digital Experience Leader, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
…équipes de gestion des connaissances et de la documentation, les opérations de soutien, le succès client et les équipes de soutien de première…
Ajouté il y a 1 jour
IC
Chargé de comptes – Québec / Key Account Manager - Quebec
Irving Consumer Products
Quebec, QC
- Temps plein
Fournir des données de prévision exactes à la planification des ventes et des opérations.
Ajouté il y a 1 jour
JR
Spécialiste Validation / Validation Specialist
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
We are seeking a Validation Lead who is passionate about pharmaceutical validation and eager to make a meaningful impact on manufacturing quality and regulatory compliance.
Ajouté il y a 1 jour
QM
Responsable de compte - commerce électronique / Account Lead E-Commerce
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur du commerce électronique, TI et opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de la croissance numérique, l'optimisation des performances des comptes et le…
Ajouté il y a 1 jour
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…des résultats mesurables dans les groupes de produits, les opérations et les fonctions de Rio Tinto, en étroite collaboration avec les hauts…
Ajouté il y a 1 jour
F
Live Experience Senior Project Manager - Fever Originals
Fever
Toronto, ON
- Temps plein
Lead complex, high-impact projects end to end, from market assessment and venue negotiations through launch and ongoing operations, with full accountability for results.
Ajouté il y a 1 jour
KM
(sr) Branch Service Manager (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Dartmouth, NS
- Temps plein
Optimizing processes: Analyzing and streamlining operations to boost productivity and efficiency.
Ajouté il y a 1 jour
MR
Agent(e) d'Approvisionnement
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
- Temps plein
…renforcement de la performance des fournisseurs et l’optimisation des opérations d’approvisionnement et de logistique. Ce poste est responsable de l’exécution des bons de commande, de…
Ajouté il y a 1 jour
S
Chargé de projet - défense / Professional, Engineering, Projects, Defense
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Interface with Defense's Program Management Office (PMO) and with the customers' technical/PMO representatives and suppliers;
Ajouté il y a 1 jour
S
Chargé de projet - défense / Professional, Engineering, Projects, Defense
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Télétravail
Interface with Defense’s Program Management Office (PMO) and with the customers’ technical/PMO representatives and suppliers;
Ajouté il y a 1 jour
MR
Agent(e) en Approvisionnement - Systèmes & AOG
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
- Temps plein
…renforcement de la performance des fournisseurs et l’optimisation des opérations d’approvisionnement et de logistique. Ce poste est responsable de l’exécution des bons de commande, de…
Ajouté il y a 1 jour
Live Experience Senior Project Manager - Fever Originals
FeverUp
Toronto, ON
Lead complex, high-impact projects end to end, from market assessment and venue negotiations through launch and ongoing operations, with full accountability for results.
Ajouté il y a 1 jour
KM
(sr) Branch Service Manager (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
Optimizing processes: Analyzing and streamlining operations to boost productivity and efficiency.
Ajouté il y a 1 jour
KC
Responsable de l’intégration et de la mobilisation / Integration and mobilisation Lead
Keolis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Planifier et coordonner les activités de diligence raisonnable multidisciplinaires couvrant les opérations, la maintenance, les ressources humaines, les finances, les affaires juridiques,…
Ajouté il y a 1 jour
CR
Responsable de l’intégration et de la mobilisation / Integration and mobilisation Lead
Canada Rail O&M L.P.
Montreal, QC
- Temps plein
Planifier et coordonner les activités de diligence raisonnable multidisciplinaires couvrant les opérations, la maintenance, les ressources humaines, les finances, les affaires juridiques,…
Ajouté il y a 1 jour
JI
Chargé de comptes – Québec / Key Account Manager - Quebec
J.D. Irving, Limited
QC · QC, Canada
- Temps plein
Fournir des données de prévision exactes à la planification des ventes et des opérations.
Ajouté il y a 1 jour
JR
Directeur(trice) régional(e) (Dual Store Manager) Apparel - Premium
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
- 70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Maintain a visible presence on the floor and lead by example in both selling and service.
Ajouté il y a 1 jour
C
Solution Delivery and Integration Lead
CGI
Toronto, ON
- Contrat
We are seeking an experienced Solution Delivery and Integration Lead to drive the end-to-end delivery of complex, integrated technology solutions across multiple teams, systems, and…
Ajouté il y a 1 jour
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
…Greater Caribbean, and Europe. The Partnership’s midstream operations include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical…
Ajouté il y a 1 jour
KD
Représentant, Ventes de territoire | Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Laval, QC
- Temps plein
Être un fournisseur de solutions au niveau des opérations en magasin;

Canada Rail O&M L.P.

Responsable de l’intégration et de la mobilisation / Integration and mobilisation Lead

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Expérience: Minimum de 15 années d’expérience en consultation, en gestion de projet ou en gestion de la performance organisationnelle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Votre rôle

À titre de Responsable de l’intégration et de la mobilisation, vous êtes responsable de la planification et de la réalisation de l’intégration de l’actuel exploitant des services ferroviaires voyageurs ainsi que de la mobilisation de la future organisation du train à grande vitesse (TGV). Vous coordonnez des équipes multidisciplinaires, gérez les relations avec les parties prenantes internes et externes et conseillez la haute direction.

Principales responsabilités

Gérer l’intégration des services ferroviaires voyageurs transférés

Documenter et évaluer le modèle opérationnel actuel des services ferroviaires voyageurs.
Définir les modèles opérationnels du Jour 1, de transition (intérimaire) et cible.
Soutenir la définition du périmètre de transfert, de la stratégie de scission des activités (business split) et de l’allocation des ressources entre les parties prenantes.
Élaborer des stratégies de transition pour les employés, les actifs, les systèmes, les contrats et les services partagés.
Soutenir l’exécution de la séparation des activités par l’exploitant actuel.
Préparer un plan détaillé de gestion de la transition afin d’assurer une intégration harmonieuse des activités transférées.

Diriger les activités de diligence raisonnable (Due Diligence)

Planifier et coordonner les activités de diligence raisonnable multidisciplinaires couvrant les opérations, la maintenance, les ressources humaines, les finances, les affaires juridiques, les activités commerciales, la gestion des actifs et les technologies de l’information.
Identifier les principaux risques, dépendances, passifs et possibilités d’intégration.
Soutenir la prise de décision grâce à des analyses, des visites de sites, des entrevues et l’engagement des parties prenantes.

Soutenir la mobilisation du train à grande vitesse (TGV)

Évaluer les ressources, les capacités et les besoins organisationnels requis pour exploiter et maintenir les futurs services de train à grande vitesse.
Contribuer aux stratégies de recrutement, de formation, de planification de la main-d’œuvre et de mobilisation.
Identifier les synergies entre les ressources transférées des services ferroviaires voyageurs et les futures opérations du train à grande vitesse.
Estimer les coûts de mobilisation.

Coordonner les parties prenantes et les experts de domaine

Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans la diligence raisonnable et la conception des modèles opérationnels.
Collaborer avec des experts ferroviaires canadiens et internationaux dans le cadre de la planification de la transition et de la mobilisation.
Travailler étroitement avec le responsable de la stratégie de transition et les parties prenantes de haut niveau afin d’assurer l’alignement de l’ensemble du programme de transition.

Profil recherché

Connaissances et expérience

Maîtrise en administration des affaires, en gestion de projet, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Minimum de 15 années d’expérience en consultation, en gestion de projet ou en gestion de la performance organisationnelle.
Expérience dans les secteurs du transport collectif, des infrastructures ou du transport.
Expérience démontrée dans la gestion de transitions entre organisations.
Une expertise des normes ISO 9001 constitue un atout.

Compétences clés

Bonne compréhension de l’exploitation et/ou de la maintenance ferroviaire.
Excellentes habiletés en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
Esprit stratégique et commercial, solides capacités de prise de décision et aptitude à la collaboration.
Capacité démontrée à comprendre et à s’intégrer dans des organisations de projets complexes.
Capacité démontrée à influencer des intervenants de niveau exécutif et à favoriser l’alignement entre plusieurs équipes de direction.
Qualités personnelles recherchées : vision à long terme, proactivité, résilience, jugement solide, innovation lorsque nécessaire, quête constante de l’excellence et esprit analytique.
Capacité à promouvoir et à respecter les principes d’Exploitation et Maintenance (O&M) : mobilisation des employés, excellence opérationnelle et sécurité, satisfaction de la clientèle, responsabilité sociale d’entreprise et performance économique.
Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, PowerPoint et SharePoint.
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à diriger et à accompagner des gestionnaires et des spécialistes séniors au sein de multiples volets d’activités.
Volonté et capacité de s’établir à Montréal, au Canada

Nos valeurs

Respect des personnes :

Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.

Intégrité :

Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Gestion responsable :

Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.

Excellence :

Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :

Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.

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