Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
R
conseiller spécialisé - Clientèle entrepreneur
RONA
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Contribuer à l’application des normes corporatives de marchandisage et si nécessaire proposer des produits alternatifs afin d’optimiser les résultats.
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste support client, Centre de Réponse à la Clientèle / Customer support specialist, Customer Response Center
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
…publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de…
Ajouté il y a 1 mois
GM
Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines
Groupe Marcelle
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
QR
Superviseur /Salles de montre (quincaillerie et surfaces) /Showroom Supervisor (Hardware & Surface)
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FB
Directeur.trice, Conseils en matière de conformité-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VD
Conseillère ou conseiller en développement économique
Ville de Québec
Quebec, QC
- 69 277 $ à 119 965 $ CAD / an
- Temps plein
Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
Ajouté il y a 1 mois
MC
Représentant
Mûr Conseil
Levis, QC
- Temps plein
Être en mesure d’utiliser une application mobile
Ajouté il y a 1 mois
CI
Psychologue clinicien(ne) bilingue - Bilingual Clinical Psychologist - temps plein/full time
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Temps plein
…psychologiques préalables à l’emploi au Canada pour les organismes d’application de la loi fédéraux, provinciaux et municipaux. Faisant confiance à des clients de tout le pays, nous…
Ajouté il y a 1 mois
QR
Analyste - Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
QR
Agent - Gestion de Prix de Ventes
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
Représentant Technique des Ventes - Industrie (Région de l'Est)
Sika
Montreal, QC
- Temps plein
Vous participerez activement à la formation des clients sur l’application des technologies Sika dans le cadre d’événements organisés.
Ajouté il y a 1 mois
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques, procédures et tâches locales en ressources humaines de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste…
Ajouté il y a 1 mois
TP
Assistant II - Operation
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AA
Ingénieur(e) en vérification de logiciel QC/ Software Verification Engineer QC
Aviya Aerospace Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Experience with C and C++ programming languages for embedded software development.
Ajouté il y a 1 mois
CB
Coach en exploration de carrière
Collège Boréal
Timmins, ON
- Temps partiel
Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 1 mois
TI
Directeur.trice général.e et greffier.ère-trésorier.ère
Thorens Inc.
Sainte-Angèle-de-Monnoir, QC
- Temps plein
à l'application des lois, règlements, politiques et exigences gouvernementales
Ajouté il y a 1 mois
FS
Préposé(e) à la buanderie (Temps partiel) / Laundry Attendant (Part-Time)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
PA
Conseiller(ère) technique assurance qualité
Promutuel Assurance
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Confirmer l'application adéquate des critères de tarification et des règles de souscription.
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
…role is ideal for someone passionate about leadership, team development, and creating an inclusive, high-performing retail environment. Let’s break down that day-in-the-life a bit…
Ajouté il y a 1 mois
CH
Analyste, Soutien technique - Bilingual IT Service Desk Analyst - Express Scripts Canada
Cigna Healthcare
Mississauga, ON
- Temps plein
Posséder une bonne connaissance de Postman, des interfaces de programmation d’application (API) et de JavaScript constitue un réel atout.
Ajouté il y a 1 mois
L
Community Management Intern
Ludia
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur, relève Traitement du courrier
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
…Relations du travail ou les représentants syndicaux à propos de l'application des modalités de la convention collective, y compris en ce qui concerne la gestion des griefs au premier…
Ajouté il y a 1 mois
CF
Entraîneuse ou Entraîneur de musculation et de conditionnement physique - COMFOSCAN (Ottawa)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- 77 120 $ à 90 780 $ CAD / an
- Temps plein
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
Ajouté il y a 1 mois
D
Warehouse Order Processor / Préparateur(trice) de commandes
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
AI Disclosure: No automated screening tools will be used during the application process
Ajouté il y a 1 mois
F
Avocat(e) - Taxes à la consommation
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller des entreprises sur l’application des règles touchant les taxes à la consommation, dont la TPS/TVH, la TVQ, les taxes de vente provinciales, les taxes d’accise et autres taxes…

Canada Post - Postes Canada

Superviseur, relève Traitement du courrier

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 août 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 199180
Fonction administrative: Opérations d’établissement
Ville principale: Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s): GTA
Province: Ont. - GrandToronto
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent & Term
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: OP 01
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: Starting $35.03
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/27

Description de l'emploi

Le Superviseur fait fonction de relève pour les Superviseurs, Traitement du courrier; il est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement du courrier dans un secteur donné de sorte que les objectifs d'exploitation de l’établissement soient atteints et que les normes de service et de production soient respectées pendant le quart de travail. Cela comprend les objectifs d'exploitation, les normes de production, le service, la qualité ainsi que la santé et la sécurité dans les secteurs et les établissements. Il offre des conseils et du leadership aux employés et est responsable de toutes les activités liées à la gestion de la main-d'œuvre.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur, Relève, Traitement du courrier.

Élaborer des plans pour respecter les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels ainsi que les stratégies de traitement, et pour avoir les employés nécessaires au respect des engagements de service. Surveiller continuellement le niveau de dotation ainsi que la charge de travail et apporter les modifications nécessaires pendant le quart, en tenant compte des répercussions dans l'ensemble de l'établissement. Comprendre la vision et les objectifs d'exploitation, notamment la productivité, le service à la clientèle, les heures limites et la qualité, et travailler à la réalisation de ces objectifs.

Promouvoir et mettre en œuvre les programmes de santé et de sécurité à l’intention de l’unité de travail. Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents; mener des inspections et des enquêtes sur les accidents ou les conditions d'exploitation dangereuses, en faire rapport et effectuer un suivi. Superviser le retour au travail des employés et les mesures d'adaptation pour les personnes qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste, en participant au besoin aux réunions du Comité d'examen des cas. Possibilité de participer en tant que membre au Comité local de santé et de sécurité.

Orienter les employés, leur offrir un encadrement, des conseils et du leadership afin de promouvoir le respect en milieu de travail. Gérer les procédés liés aux ressources humaines, tels que la dotation et la gestion du rendement, des cas d'invalidité et des présences. Résoudre les problèmes liés au personnel, prendre des mesures disciplinaires au besoin. Consulter les Relations du travail ou les représentants syndicaux à propos de l'application des modalités de la convention collective, y compris en ce qui concerne la gestion des griefs au premier palier. Créer des occasions de formation et de transfert des connaissances pour le personnel désigné.

Responsabilités professionnelles (suite)

Évaluer les méthodes et les procédures d'exploitation actuelles et recommander des améliorations à apporter pour obtenir une efficacité opérationnelle optimale. Mettre en œuvre les changements et communiquer avec les groupes de soutien, au besoin.

Contrôler et mettre à jour les données propres aux systèmes de rapports pour veiller à ce que toutes les exigences en matière de données de l'établissement soient respectées. Analyser les rapports de productivité quotidiens pour déterminer les problèmes et les tendances. Partager l'analyse et les résultats des indicateurs clés avec l'équipe.

Communiquer fréquemment avec les superviseurs du quart précédent et du quart suivant. Fournir une brève récapitulation des activités clés réalisées et discuter de toute anomalie qui a eu lieu au cours du quart.

Réagir immédiatement aux pannes d'équipement; faire des rajustements de sorte à respecter les échéances prévues; préparer un rapport et aviser le groupe Contrôle de la production et rapports.

Assurer la gestion du temps et des présences des employés pour veiller à ce qu'ils reçoivent tous une paie exacte et en temps opportun. Produire des rapports, résoudre les problèmes liés aux données connexes et exécuter d'autres tâches administratives associées au rôle de chef d'équipe.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée)

Expérience

Au moins une année d'expérience à gérer une équipe OU Au moins deux années d'expérience à travailler dans une équipe faisant partie d'un milieu syndiqué.
Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).

Autres exigences

Sans objet

Atouts

Diplôme d'études postsecondaires

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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