Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 jours
A
Superviseur(e) de production - soir
ANCIA
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Assurer l’application et le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail;
Ajouté il y a 20 jours
C
Réalisateur ou réalisatrice vidéaste, B.C. Interior (Services anglais) (deux postes)
CBC/Radio-Canada
Kelowna, BC
- Temps plein
…forme et la diffusion de contenus pour les plateformes de CBC (application CBC News, chaîne FAST de CBC British Columbia, CBC Gem, médias sociaux, site web de CBC News, radio, télévision…
Ajouté il y a 20 jours
SI
Conseiller(ère) en gestion des actifs – Maintenance et fiabilité / Asset Management Advisor - Maintenance & Reliability
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
FB
Gestionnaire, Revenu et Financement – Ouest canadien-FR
Fairstone Bank
Surrey, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
C
Software Developer
Cisco
Ottawa, ON
- Temps plein
The application window is expected to close on: 11/19/2026
Ajouté il y a 20 jours
AS
Responsable en ressources humaines
Auberge Shalom pour femmes
Montreal, QC
- Temps plein
…tout en soutenant l’organisation dans le développement et l’application de pratiques RH efficaces et conformes à ses…
Ajouté il y a 20 jours
Superviseur, Opérations manuelles
Canada Post - Postes Canada
Red Deer, AB
…Relations du travail ou les représentants syndicaux à propos de l'application des modalités de la convention collective. Créer des occasions de formation et de transfert des connaissances…
Ajouté il y a 20 jours
FS
Chef Exécutif / Executive Chef
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
Superviser les opérations de cuisine en garantissant l’application stricte des politiques, procédures et normes relatives aux aliments et aux boissons.
Ajouté il y a 20 jours
SQ
Technicien ou technicienne en loisir
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
…bénévoles, proposer des solutions appropriées et collaborer à l’application de la solution retenue…
Ajouté il y a 20 jours
T-
Grounds Maintenance Worker - Agent(e) d’entretien des terrains
TFS - Canada’s International School (Toronto French School)
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 20 jours
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 20 jours
S
Directeur(trice) aux opérations
SELEKKTUS
Mirabel, QC
- Temps plein
Déployer les orientations stratégiques ainsi que les politiques de qualité, santé, sécurité et environnement du groupe, en assurant leur application au quotidien.
Ajouté il y a 20 jours
MI
Data Developer
Maarut Inc
Montreal, QC
- Contrat
Architecture patterns: object-oriented, cloud (IaaS, CaaS, PaaS, SaaS, iPaaS), application resilience, event-driven
Ajouté il y a 20 jours
SS
Spécialiste SharePoint sénior
Services SFT
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 20 jours
Chef d’équipe, Gestion des commandes – Opérations de vente au détail // Team Lead, Retail Operations Order Management
SharkNinja
Montreal, QC
Ajouté il y a 20 jours
EC
Automotive Customer Service Rep (Bilingual: French / English) On-site
Enigma Corporation
Hamilton, ON
- Temps plein
…That’s why we offer a range of no-cost learning and leadership development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always…
Ajouté il y a 20 jours
EC
Customer Service Rep – Automotive (On-Site)
Enigma Corporation
Mississauga, ON
- Temps plein
…That’s why we offer a range of no-cost learning and leadership development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always…
Ajouté il y a 20 jours
QM
Adjoint(e) au chef de la direction / CEO Associate
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…entrepreneurship, international business, strategy, operations, product development, and business…
Ajouté il y a 20 jours
BG
Spécialiste prêt hypothécaire
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
A
Java Software Engineer
Akkodis
Montreal, QC
- Contrat
Le poste est offert selon un mode hybride, avec une présence obligatoire sur site à Montréal, au Québec, deux jours par semaine
Ajouté il y a 20 jours
MS
Business Development Representative
McGill St Laurent
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre du lancement et de la croissance de MSL Generation, nous cherchons un(e) Business Development Representative (BDR) pour contribuer au développement de notre clientèle à…
Ajouté il y a 20 jours
P
Gérant(e) de production
Prevost
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Veiller à l’application de la convention collective et maintenir des relations harmonieuses avec le syndicat.
Ajouté il y a 20 jours
D
Directeur régional ou directrice régionale, Ontario - Nord-Ouest du Québec-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
…d’affaires, de la croissance du développement des affaires et de l’application des saines pratiques d’affaires dans la région. À ce titre, elle mobilise les équipes et les partenaires afin…
Ajouté il y a 20 jours
XC
Développeur Backend Java / Spring Boot – Senior
Xideral Canada
Montreal, QC
- Contrat
Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine au bureau à Montréal

Superviseur, Opérations manuelles

Red Deer, AB, Canada

Province: Alberta Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: OP 01 Heures de travail: 40 Nombre de postes vacants: 1 Salaire: $73,103 Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/04 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Province: Alberta Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: OP 01 Heures de travail: 40 Nombre de postes vacants: 1 Salaire: $73,103 Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/04
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204793
Fonction administrative: Opérations d’établissement
Ville principale: Red Deer
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: OP 01
Heures de travail: 40
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $73,103
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/04

Description de l'emploi

Relevant du chef, le superviseur veille à l'efficacité du traitement manuel de toutes les classes de courrier pour le quart auquel il est affecté; il supervise le personnel; il effectue diverses tâches administratives liées au fonctionnement de la section et il accomplit d'autres tâches liées, telles qu'elles ont été assignées. Il est la voix de la Société et tient régulièrement les membres de l'équipe au courant des attentes en matière de rendement, des mises à jour sur les activités ainsi que des résultats.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur, Manuel.

Superviser le traitement de toutes les classes de courrier dans une installation postale. Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et des engagements en matière de service. Surveiller et effectuer le suivi des exceptions liées au balayage et à la livraison. Établir le lien avec les autres fonctions des opérations pour s'assurer du déplacement efficace du courrier.

Promouvoir et mettre en œuvre des programmes en matière de sécurité et de santé en milieu de travail pour son unité de travail. Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents; mener des enquêtes sur les accidents, en rendre compte et effectuer un suivi. Aborder et résoudre les problèmes de santé et de sécurité avec rapidité et efficacité; participer en tant que membre au Comité local sur la santé et la sécurité. Superviser le retour au travail des employés et les mesures d'adaptation pour les personnes qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste.

Superviser, offrir un encadrement, des conseils et du leadership aux employés afin de promouvoir le respect dans l'environnement de travail. Gérer les procédés liés aux ressources humaines, tels que la dotation et la gestion du rendement, des cas d'invalidité et des présences. Résoudre les problèmes liés au personnel, prendre des mesures disciplinaires au besoin. Consulter les Relations du travail ou les représentants syndicaux à propos de l'application des modalités de la convention collective. Créer des occasions de formation et de transfert des connaissances pour le personnel désigné.

Évaluer les charges de travail pour avoir un nombre suffisant d'employés en service, recommander et parfois autoriser le recours aux heures supplémentaires, au besoin. Confirmer la disponibilité des employés et les affecter à différents secteurs de l'opération en fonction de la variation du volume de courrier. Demander de l'équipement ou des services supplémentaires, au besoin.

Responsabilités professionnelles (suite)

Évaluer les méthodes et les procédures d'exploitation actuelles et recommander des améliorations à apporter pour obtenir une efficacité opérationnelle optimale. Mettre en œuvre les changements et communiquer avec les groupes de soutien, au besoin.

Effectuer des observations quotidiennes du rendement des employés. Enquêter sur les anomalies et les travaux pour améliorer le rendement et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de productivité. Analyser les rapports de productivité quotidiens pour déterminer les problèmes et les tendances. Partager l'analyse et les résultats avec l'équipe.

Gérer les documents administratifs relatifs aux volumes traités, ainsi que le temps et les présences des employés dans le SAP. Effectuer les tâches administratives liées au déroulement du quart. Produire des rapports, résoudre les problèmes liés aux données connexes et exécuter d'autres tâches administratives associées au rôle de chef d'équipe.

Encourager de bonnes relations avec les groupes d'intérêt externes, tels que les représentants des unités de négociation, les entrepreneurs, les clients et le grand public.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée)

Expérience

Au moins une année d'expérience à gérer une équipe OU Au moins deux années d'expérience à travailler dans une équipe faisant partie d'un milieu syndiqué.
Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).

Autres exigences

Sans objet

Atouts

Diplôme d'études postsecondaires

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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