Trouvez un emploi au Canada.

327 253 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 heures
Chauffeur(-euse) classe 1 FM - Plancher mobile
Villéco
Quebec, QC
Temps plein
Offre d'emploi | Chef(fe) d’équipe mécanique - soir | Québec,QC
Ajouté il y a 5 heures
Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile
Zurich Canada
Montreal, QC
Temps plein
…processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures. L’intelligence artificielle ne constitue pas le seul fondement du choix ou de la présélection des candidats.…
Ajouté il y a 7 heures
Chauffeur(-euse) classe 1 FM - Plancher mobile (temps partiel)
Villéco
Quebec, QC
Offre d'emploi | Chef(fe) d’équipe mécanique - soir | Québec,QC
Ajouté il y a 7 heures
Soudeur
Villéco
Quebec, QC
Temps plein
Offre d'emploi | Chef(fe) d’équipe mécanique - soir | Québec,QC
Ajouté il y a 11 heures
Superviseur de zone locale
Canada Post - Postes Canada
NL · Cornerbrook, NL
Relevant du chef de zone locale (CZL), le titulaire supervise les activités d'une équipe d'employés de livraison affectés à une installation afin de veiller au respect des procédures…
Ajouté il y a 1 jour
Devenez Agent armé au Transport de valeurs, Formation PPA incluse (30 Octobre et 06 Novembre 2026)- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
En tant qu’agent(e) de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.
Ajouté il y a 1 jour
Cariste
TalentWorld
Brossard, QC
Temporaire
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d’avancement. Nous…
Ajouté il y a 1 jour
Chef(fe) d'équipe
Intelcom | Dragonfly
Charlottetown, PE
Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en acquisition de talents
I M P Group International Inc.
Dorval, QC
À titre de chef de file de l'aviation privée au Canada, Execaire Aviation, qui compte plus de 60 ans d'expérience, est un leader dans le domaine des solutions d'aviation. Notre fusion de la…
Ajouté il y a 1 jour
Devenez Agent armé au Transport de valeurs, Formation PPA incluse (30 Octobre et 06 Novembre 2026)
GardaWorld
Montreal, QC
En tant qu’agent(e) de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.
Ajouté il y a 1 jour
Manutentionnaire de soir
Purolator
Mont-Royal, QC · Saint-Laurent, Québ
Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs);
Ajouté il y a 1 jour
Bilingual Communications and Media Coordinator
Canada Media Fund
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Produce and distribute a tri-weekly bilingual media report summarizing key news, industry developments, stakeholder activity, and media mentions.
Ajouté il y a 1 jour
Bilingual Communications and Media Coordinator
Canada Media Fund
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Produce and distribute a tri-weekly bilingual media report summarizing key news, industry developments, stakeholder activity, and media mentions.
Ajouté il y a 4 jours
CFO (Montreal & Ottawa)
Michael Page
Montreal, QC
280 000 $ à 350 000 $ CAD / an
Temps plein
Appuyer l'analyse et la négociation des acquisitions en fonction de soutien - le chef des investissements et du développement en assure le leadership - en fournissant l'analyse…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
Temps plein
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
Temps plein
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
Temps plein
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Mississauga, ON
84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
Temps plein
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste des systèmes de gestion - FR 529
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Brossard, QC
84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
Temps plein
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils…

Canada Post - Postes Canada

Superviseur de zone locale

NL, Canada
Cornerbrook, NL, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204260
Fonction administrative: Opérations de livraison
Ville principale: Cornerbrook
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: OP 01
Heures de travail: 40
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 35.03/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-10-07

Description de l'emploi

Relevant du chef de zone locale (CZL), le titulaire supervise les activités d'une équipe d'employés de livraison affectés à une installation afin de veiller au respect des procédures adéquates dans la manipulation et la livraison des liasses de relais de courrier, ainsi que dans l'administration des fonds recueillis. Il s'assure que les procédures, les pratiques et les règlements en matière de sécurité, ainsi que les engagements relatifs au service de la Société sont respectés. Il entretient de bonnes relations publiques avec les clients. Il aide le chef de zone locale avec les opérations quotidiennes à l'installation.

Responsabilités professionnelles

Planifier, diriger et examiner l'exploitation quotidienne d'une unité de travail afin d'assurer le tri, l'acheminement et la livraison efficaces du courrier, conformément aux règlements, procédures et consignes de la Société.

Planifier les tâches et les assigner au personnel pour assurer le tri du courrier et la dotation de tous les itinéraires; déterminer si l'effectif de relève est nécessaire et autoriser le travail en heures supplémentaires, au besoin.

Mesurer les distances de livraison aux nouveaux et aux anciens points de remise en fonction des procédés et du système de mesure des itinéraires. Déterminer si les nouveaux points de remise respectent les exigences de service de livraison et proposer des solutions ou des changements à apporter aux itinéraires de livraison si nécessaire. Consulter les agents chargés de la mesure des itinéraires et collaborer avec eux pour apporter des modifications aux itinéraires dans le centre de livraison.

Évaluer et mettre à jour les itinéraires des employés membres des FFRS à partir d'un système de la Société. Effectuer aussi des observations en route, au besoin, mais au moins deux fois par année.

Vérifier régulièrement le rendement et l'apparence des employés de livraison sur les itinéraires pour s'assurer qu'ils respectent les itinéraires, le code vestimentaire officiel et les méthodes de livraison appropriées. Former les nouveaux employés pour leurs diverses responsabilités et leur enseigner les nouvelles méthodes et procédures.

Superviser, encadrer, guider et diriger les employés. Superviser la dotation, l'élaboration des objectifs et la gestion du rendement, y compris la gestion des présences. Résoudre les problèmes de personnel, y compris prendre les mesures disciplinaires nécessaires. Consulter les Relations du travail et (ou) les représentants syndicaux pour l'application des modalités de la convention collective; discuter avec les délégués syndicaux des divers problèmes et changements de différents domaines, notamment la sécurité, les heures supplémentaires et l'évaluation des itinéraires, et tenter de résoudre les plaintes avant qu'un grief soit déposé. Créer des occasions d'apprentissage et de transfert des connaissances pour le personnel attitré.

Responsabilités professionnelles (suite)

Promouvoir et mettre en vigueur des programmes de santé et sécurité au travail pour l'équipe attitrée. Encadrer et diriger les employés pour les questions de pratiques de travail sécuritaire en vue de réduire la fréquence et la gravité des accidents; mener des enquêtes sur les accidents et faire des rapports sur les incidents. S'attaquer aux problèmes de santé et de sécurité et les résoudre efficacement en temps opportun. Mener des inspections de sécurité et prendre les mesures correctives nécessaires pour rectifier les conditions de travail dangereuses.

Gérer le procédé lié aux bons électroniques, entrer les données des employés, des volumes et de l'adressage dans les systèmes de la Société, rédiger des rapports afin de surveiller le rendement, déterminer les améliorations possibles, contrôler les coûts opérationnels et atteindre les objectifs.

Assurer la liaison avec les autres superviseurs et facilitateurs pour veiller à la coordination efficace des opérations et pour résoudre les problèmes opérationnels.

Signaler au gestionnaire les réparations apportées aux bâtiments, au matériel d'exploitation et aux biens; surveiller la situation, faire le suivi avec le tiers approprié et prendre des mesures correctives, au besoin.

Faire preuve de professionnalisme et s'assurer que l'expérience du client est la priorité dans le cas d'enquêtes et dans le règlement des problèmes et plaintes des clients en matière de service.

Mener des enquêtes sur les obstacles à la livraison quand le client ne parvient pas à respecter les conditions de sécurité nécessaires (p. ex. boîte aux lettres cassée, chien en liberté, construction). Signaler le problème au client pour qu'il puisse le régler ou pour trouver une autre manière de procéder jusqu'à ce que la condition dangereuse soit réglée. Si le problème ne peut être résolu, prendre des mesures pour suspendre la livraison.

S'acquitter d'autres tâches connexes.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d'études secondaires ou formation générale (FG) (une expérience équivalente peut être acceptée à la place du diplôme d’études secondaires)

Expérience

Au moins une année d'expérience à gérer une équipe OU Au moins deux années d'expérience à travailler dans une équipe faisant partie d'un milieu syndiqué.
Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).

Autres exigences

Détenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire).
Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après:

a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années

b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d’inaptitude

c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s’être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre