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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
LC
08. MAÎTRE DE PORT
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Le ou la maître de port est responsable de la gestion globale, de la planification, de l’administration et du bon fonctionnement de la marina. Il ou elle assura la qualité des services…
Ajouté il y a 1 heure
VD
Agent de surveillance et d’intervention en semaine et WE
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
…sportifs, le service vie associative et sportive et le service de gestion administrative et financière où son rattaché les agents de surveillance et…
Ajouté il y a 1 heure
UO
Coordonnatrice responsable, coordonnateur responsable, affaires académiques
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Affaires étudiantes, Registraire et gestion des effectifs étudiants
Ajouté il y a 1 heure
MD
Technicienne ou technicien à la diffusion de Québec 511
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
…la direction générale territoriale, avec le chargé de projet responsable des travaux ou avec l’équipe en place au Centre de gestion de la circulation afin de les compléter, par exemple si…
Ajouté il y a 2 heures
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
offrir des informations et des instructions sur des sujets variés (paie, gestion des temps, absences, congés, procédures RH, etc.), ou rediriger les demandes vers les personnes appropriées;
Ajouté il y a 7 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 11 heures
GR
Directeur (trice) Centre de distribution
Groupe Robert
Boucherville, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste de directeur ou directrice est responsable de promouvoir les valeurs du Groupe Robert et de contribuer à l’atteinte de ses objectifs. Innovatrice, performante…
Ajouté il y a 14 heures
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
offrir des informations et des instructions sur des sujets variés (paie, gestion des temps, absences, congés, procédures RH, etc.), ou rediriger les demandes vers les personnes appropriées;
Ajouté il y a 14 heures
O
Technicien(ne) expédition
Olymel
Berthierville, QC
- Temps plein
…l’entreprise. Relevant du directeur d’expédition, vous êtes responsable de l’émission des factures, du suivi des inventaires, de la gestion de divers achats et de la réalisation de…
Ajouté il y a 18 heures
OT
Documentaliste pharmaceutique
OJY Talent Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le documentaliste pharmaceutique est responsable de la gestion, de l'organisation, du contrôle et de l'archivage de la documentation réglementée liée aux activités pharmaceutiques. Il…
Ajouté il y a 18 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion Financières De L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses…
Ajouté il y a 19 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 23 heures
G
Stages genie pour les étudiants et étudiantes autochtones
GHD
Montreal, QC
- Temps plein
…l’est du Canada afin de soutenir l’infrastructure durable, la gestion responsable de l’environnement et le développement des…
Ajouté il y a 23 heures
BS
Responsable des comptes recevables bilingue (français et anglais requis)
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise du secteur de la distribution située dans l'est de Montréal, recherche une responsable ou un responsable des comptes recevables pour assurer le suivi des…
Ajouté il y a 1 jour
GS
Directeur(trice) de projet – Construction
Groupe Socam
Laval, QC
- Temps plein
Le (la) directeur(trice) de projet relevant de la direction est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion globale des projets de construction, de l’octroi du contrat…
Ajouté il y a 1 jour
SD
Agent(e) de liaison administratif auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais…
Ajouté il y a 1 jour
GF
Administrateur principal - contrats construction / senior
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
L’Administrateur(trice) principal(e) de contrats – construction est responsable de l’administration complète post‑octroi des contrats majeurs de fourniture d’équipements ainsi que des…
Ajouté il y a 1 jour
SD
Agent(e) de service expérience client
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais…
Ajouté il y a 1 jour
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(ne) en réapprovisionnement
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 1 jour
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 1 jour
Sales Executive Partnerships - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…compris des accords d'apporteurs d'affaires et des accords de gestion de programme utilisant notre solution en marque blanche ou en accédant à nos fonctionnalités via une connexion…
Ajouté il y a 1 jour
AB
Analyste à la gestion des adhérents
AGA Benefit Solutions
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Votre mandat consistera à être responsable de la vérification de l’admissibilité des mouvements d’adhérents et de répondre aux différentes demandes reçues des administrateurs de groupe.…
Ajouté il y a 1 jour
Branch Manager - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…l'exemple, en coachant et en formant votre équipe. Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de les aider à progresser dans leur…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Conseiller(ère) au service à la clientèle |Québec
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) au service à la clientèle, vous serez responsable d'assurer un service efficace et professionnel tout en contribuant à la coordination des opérations…

Canada Post - Postes Canada

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)

Dilke, SK, Canada

Numéro de la demande d’emploi: 205053 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Dilke Province: Saskatchewan Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 Heures de travail: 26 Salaire: 22.10$/heure Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/27 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Numéro de la demande d’emploi: 205053 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Dilke Province: Saskatchewan Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 Heures de travail: 26 Salaire: 22.10$/heure Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/27
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 205053
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Dilke
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail: 26
Salaire: 22.10$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/27

Description de l'emploi

Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.

Nombre total d'heures par semaine : 26

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 2,914.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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