Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
R
Spécialiste médias sociaux et contenu numérique
Rum&Code
Shawinigan, QC
- Temps plein
Personne ne fait cavalier seul ici, alors pour y arriver, tu travailles en étroite collaboration avec la coordination marketing et l’équipe des ventes.
Ajouté il y a 13 min
1D
Coordonnateur (Coordonnatrice) des garanties département du service
1200 DEGRÉS - 1200 DEGREES
Saint-François-du-Lac, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur au département des garanties qui se joindrait à notre équipe! Relevant directement du Directeur Service et travaillant conjointement avec…
Ajouté il y a 13 min
LC
Charcuterie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Ste.-Foy, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 28 min
EC
Manutentionnaire
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Laval, QC
- 19 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe des ventes et achat pour soutenir les opérations.
Ajouté il y a 43 min
T
Planificateur(trice) de la production sénior
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Une influence qui compte. Vous travaillerez aux côtés du gestionnaire de la planification et aurez une voix directe auprès des équipes de production, d’approvisionnement et des ventes.
Ajouté il y a 59 min
EC
Manutentionnaire
EMCO Corporation
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe des ventes et achat pour soutenir les opérations.
Ajouté il y a 2 heures
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 2 heures
OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies inc
Blainville, QC
- Temps plein
…attribution, nurturing), pour que chaque lead ait une provenance, un responsable et un suivi jusqu’aux…
Ajouté il y a 2 heures
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 2 heures
HS
Premier Directeur Principal , fusions et acquisitions - services conseils
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…l’exécution complète de mandats d’achats, de fusions et de ventes d’entreprises. Il est considéré par sa clientèle comme leur référence au sein du cabinet et joue un rôle important dans la…
Ajouté il y a 3 heures
EC
Responsable des ventes et du développement
Emplois Compétences inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…capacité d’initiative? Notre client est à la recherche d’un responsable des ventes et du développement temps plein afin d’élargir les ventes de l’entreprise au Canada, aux États-Unis et à…
Ajouté il y a 6 heures
TT
Gestionnaire de la réussite client - Customer Success Manager
trane technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…hautement collaboratif(-ve) et doté(e) d’un excellent sens des affaires pour se joindre à notre équipe à Montréal (Québec). Relevant directement du responsable du succès client, vous agirez…
Ajouté il y a 7 heures
SC
Associé des ventes
Staples Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin.
Ajouté il y a 9 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…agissant comme un partenaire clé pour les équipes Marketing, Ventes, Finances et RGM des canaux. En plus de contribuer aux processus RGM de base, le rôle dirige également la gouvernance…
Ajouté il y a 9 heures
AC
ON-PREMISE SALES MANAGER - QUEBEC
Asahi Canada
Rosemère, QC
- 87 840 $ à 109 800 $ CAD / an
- Temps plein
…(CSP), soit les bars, la restauration et l’hôtellerie. Il est responsable de la réalisation des objectifs de performance spécifiés dans le cadre du budget fixé par l'entreprise et de la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 10 heures
SC
Associé des ventes
Staples Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer à la réussite des rayons de l’impression et des services en vous appuyant sur notre modèle de vente et en apprenant tous les produits et services que nous offrons à notre…
Ajouté il y a 10 heures
Gestionnaire des ventes
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le ou la Gestionnaire des ventes est le principal point de contact auprès d’un portefeuille de clients et d’exploitants, et est responsable de l’élaboration et de l’exécution de la…
Ajouté il y a 11 heures
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Sommaire du posteLe ou la Représentant(e) de comptes (Account Executive – AE) joue un rôle clé dans la croissance des ventes, le rayonnement des marques et le développement de relations…
Ajouté il y a 12 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…agissant comme un partenaire clé pour les équipes Marketing, Ventes, Finances et RGM des canaux. En plus de contribuer aux processus RGM de base, le rôle dirige également la gouvernance…
Ajouté il y a 12 heures
OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies
Blainville, QC
- Temps plein
…attribution, nurturing), pour que chaque lead ait une provenance, un responsable et un suivi jusqu’aux…
Ajouté il y a 12 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 heures
T
Chef de projet PLM - 3DEXPERIENCE
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment l’aéronautique et la défense, l'automobile et transport, l'énergie et infrastructure et ventes et…
Ajouté il y a 12 heures
AC
Coordonnateur(trice), Produits-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice), Produits est responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance efficaces des informations des produits dans le système de réservation. Ce…

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)

Broderick, SK, Canada

Numéro de la demande d’emploi: 204739 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Broderick Province: Saskatchewan Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 Heures de travail: 21 HPW Salaire: 22.10$/Heure Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/25 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Numéro de la demande d’emploi: 204739 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Broderick Province: Saskatchewan Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 Heures de travail: 21 HPW Salaire: 22.10$/Heure Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/25
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204739
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Broderick
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail: 21 HPW
Salaire: 22.10$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/25

Description de l'emploi

Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.

Nombre total d'heures par semaine :

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 2283,00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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