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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
AA
Commis aux pièces
Advance Auto Parts
Louiseville, QC
- Temps plein
Apprendre rapidement. Avoir une connaissance approfondie des opérations en magasin et une parfaite connaissance des procédures d’entretien et d’inventaire en magasin.
Ajouté il y a 12 min
ML
Analyste, Conseils en tarifs et commerce
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Participer aux examens rétrospectifs des droits et taxes à l’importation ainsi qu’aux initiatives de planification visant à réduire ces coûts au moyen de diverses méthodes de collecte de…
Ajouté il y a 12 min
SC
Wireless Sales Supervisor
Staples Canada
Saint-Georges, QC
- Temps plein
Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous…
Ajouté il y a 27 min
AU
Office Clerk / Commis de bureau
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Le commis de bureau relève du directeur de bureau et il est responsable du traitement quotidien des transactions d’affaires de l’entreprise. Ce poste peut se voir attribuer une ou plusieurs…
Ajouté il y a 27 min
P
Chef des ventes à temps plein
Pandora
Vancouver, BC
- Temps plein
Le responsable des ventes sera un fan inconditionnel de Pandora. En tant que responsable des ventes, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et…
Ajouté il y a 27 min
GC
Responsable d’équipe – Soutien patient
GSE Canada
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la direction Expérience Patient, vous êtes responsable de diriger et de faire évoluer l’équipe Soutien patient. Vous veillez à la qualité et à la performance des activités liées…
Ajouté il y a 27 min
CR
Ingénieur.e de procédés
Cameleon RH
Longueuil, QC · Rive-Sud, Quebec
- Temps plein
central dans le développement des activités canadiennes et la construction de
Ajouté il y a 27 min
LC
Gerant/Superviseur
Loblaw Companies Limited
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 27 min
D
Assistant-gérant
DeSerres
Brossard, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable d’appuyer le gérant de succursale et vous travaillerez en collaboration avec l'assistant-gérant en place. Vous soutiendrez l’équipe de gestion au niveau…
Ajouté il y a 27 min
B-
Directeur(trice) des ressources humaines (contractuel)
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Boucherville, QC
- 95 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Contrat
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines pour un contrat de 6 à 8 mois sur la Rive-Sud…
Ajouté il y a 42 min
GV
Shipping/Receiving
GE Vernova
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous assurez la réception, la manutention, l’entreposage et l’expédition des marchandises. Vous êtes également responsable de la préparation et du montage des kits pour l'assemblage…
Ajouté il y a 42 min
HO
Gestionnaire adjointe ou gestionnaire adjoint des cafétérias et des opérations
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
Dans le cadre de vos fonctions, vous agirez comme responsable clé des opérations des services alimentaires et contribuerez aux activités quotidiennes de plusieurs cafétérias ainsi que du…
Ajouté il y a 42 min
ST
Directeur (trice) du développement des affaires
St-Denis Thompson
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice) du développement des affaires est responsable de faire connaître l’expertise de l’entreprise et de générer de nouvelles opportunités de vente.
Ajouté il y a 42 min
T-
Directeur, Information financière
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Montreal, QC
- Temps plein
Basé à Montréal et relevant du chef de la direction financière, le Directeur, Information financière sera responsable de la gestion de l’équipe de comptabilité et d’information financière…
Ajouté il y a 42 min
SC
Formateur Entrepôt / Operations Trainer
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Être responsable la formation et de l'entrainement des associés de l'entrepôt en utilisant, entre autres, les méthodes de travail Sysco ;
Ajouté il y a 42 min
GS
Gestionnaire, Expérience client et location
Groupe Society
Montreal, QC
- Temps plein
La personne dirige une équipe de 4 coordonnatrices, une par immeuble, qui sont les personnes-ressources des locataires. Elle est responsable de la satisfaction et de la rétention des…
Ajouté il y a 42 min
M
Gestionnaire de comptes – Metro & Service alimentaire
Mito
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de compte Metro & Service alimentaire est responsable de la performance commerciale et de la croissance des ventes dans les points de vente au détail, notamment les…
Ajouté il y a 42 min
ES
Consultant, Performance de procédés (3-8XP)
Enero Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Consultant(e) en performance des procédés, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique et le chargé de projet afin d’assurer le succès des projets,…
Ajouté il y a 1 heure
Chef.fe du secteur d'hygiène et salubrité
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Sous l’autorité du chef de service d’hygiène et salubrité, le chef de secteur est responsable du maintien des normes relatives à l’entretien ménager en assurant que son personnel de…
Ajouté il y a 1 heure
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Constant, QC · St. Constant, QC
- Temps partiel
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 1 heure
C
Ingénieur.e de procédés
CameleonHR
Longue-Rive, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle central dans le développement des activités canadiennes et la construction de la première usine de démonstration industrielle de l'entreprise au Québec. En…
Ajouté il y a 1 heure
CF
Gérante adjointe ou Gérant adjoint de mess
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Happy Valley-Goose Bay, NL
- Temps plein
…dans la vie de tous les jours, vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire en mettant à profit votre expérience des opérations et des services d’accueil. Les mess…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur de projet | Directrice de projet - Travaux civils
EBC Inc.
Quebec, QC
sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets
Ajouté il y a 1 heure
R
Coordonnateur administratif principal / Senior Administrative Coordinator
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs…
Ajouté il y a 1 heure
VC
Directeur(trice) général(e)
Valsoft Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
…en investissement, le ou la Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la croissance des entreprises sous sa responsabilité, avec une pleine autonomie et une…

Canada Post - Postes Canada

Gestionnaire, Exploitation du parc de véhicules

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204583
Fonction administrative: Exploitation du parc de véhicules
Ville principale: Vancouver
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: CPMGA02
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture: 2026/11/20

Description de l'emploi

Le gestionnaire est responsable de la gestion du cycle de vie du parc de véhicules de la Société, y compris l’équipement motorisé de manutention et l’équipement auxiliaire. Dans le cadre de cette responsabilité, il faut élaborer des politiques et des procédures relatives à : l’acquisition, la maintenance et la cession des éléments du parc de véhicules, la gestion des accidents et la formation ayant pour objet le parc de véhicules. Le gestionnaire recommande des stratégies de remplacement à long terme, des affectations budgétaires, des mesures de réduction des coûts et des occasions d’améliorer la fiabilité et l’image du parc de véhicules.

Le gestionnaire est responsable de l’élaboration et de l’application d’un plan de vérification afin de s’assurer que les programmes de maintenance et l’exécution de la maintenance font preuve d’une diligence raisonnable, et que les travaux de maintenance respectent les politiques de Postes Canada en matière d’environnement.

Il incombe au gestionnaire du parc de véhicules de se tenir au courant des technologies naissantes dans le domaine des véhicules automobiles et des pratiques exemplaires en matière de gestion d’un parc de véhicules, et de tester ou de mettre en œuvre des technologies et des pratiques qui amélioreront les capacités opérationnelles du parc de véhicules d’une manière rentable.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de Gestionnaire, Exploitation du parc de véhicules :

Déterminer les spécifications pour la conception des véhicules et des EMM de Postes Canada, de manière à fournir des capacités rentables aux opérations postales de Postes Canada, et recommander les sources les plus appropriées d’approvisionnement, y compris les produits couramment offerts sur le marché, les produits fabriqués sur mesure et les produits spécialement conçus.

Élaborer des politiques et des procédures relatives à l’acquisition, la maintenance et la cession des véhicules, les exigences s’appliquant aux conducteurs, la formation et la gestion des accidents. Élaborer et mettre en œuvre des méthodes visant à s’assurer de la conformité.

Mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes visant à réduire les coûts du cycle de vie des véhicules et à réduire la fréquence des accidents et les coûts afférents.

Gérer des programmes de carburants de remplacement et de nouvelles technologies, comme les hybrides, le propane, le GNC, le diesel, l’électrique, etc. afin de réduire le plus possible le coût du cycle de vie et l’impact sur l’environnement.

Agir au sein de la Société à titre d’expert technique principal en matière de technologie automobile et de pratiques de gestion du parc de véhicules.

Responsabilités professionnelles (suite)

Préparer et gérer les budgets d’investissement de la Société relatifs aux programmes et projets d’acquisition et de maintenance de véhicules.

Assurer la liaison avec les fabricants d’équipement et les administrations postales étrangères et participer à des conférences et à des séminaires afin de se tenir au courant des technologies naissantes dans le domaine automobile et des pratiques exemplaires en matière de gestion des véhicules et des accidents.

Gérer des subordonnés dans l’accomplissement de leurs tâches, y compris l’embauche, les promotions, les mesures disciplinaires, et les recommandations en matière de rétrogradation et de cessation d’emploi.

S’assurer, par une planification de la relève et de la formation, du perfectionnement d’un personnel compétent pour la gestion du parc de véhicules.

Diriger les équipes de projets consacrés aux véhicules et à l’équipement motorisé de manutention et les projets nationaux de traitement du courrier, notamment la surveillance et le contrôle de tous les aspects des travaux.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe OU une combinaison d’expérience professionnelle et de formation équivalente

Expérience

De trois à cinq ans d’expérience fonctionnelle pertinente
Au moins deux années d’expérience en gestion du personnel
Une ou plusieurs années d’expérience dans un environnement syndiqué, un atout

Autres exigences

Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Excellentes aptitudes en promotion du travail d’équipe et en leadership et expérience connexe
Jugement sûr, compétences en organisation, en analyse et en prise de décision, et aptitudes reconnues en matière de résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à nouer et à entretenir des relations
Excellentes compétences en communication orale et écrite

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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