Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 heures
Chef d'unité
Purolator
Rimouski, QC
…supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats…
Ajouté il y a 18 heures
T
Dessinateur(trice)
TalentWorld
Terrebonne, QC
- Temps plein
Nous cherchons un Dessinateur(trice) Industriel(le) pour se joindre à l'équipe à Terrebonne.
Ajouté il y a 18 heures
T(
Parts Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
Shifts Available: Day Shift
Ajouté il y a 18 heures
TC
Parts Technician
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Shifts Available: Day Shift
Ajouté il y a 20 heures
W
Commis expédition
Wabtec
Quebec, QC
- Temps plein
Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés…
Ajouté il y a 20 heures
WC
Commis expédition
Wabtec Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés…
Ajouté il y a 3 jours
GR
Commis - librairie
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Renaissance Québec est un organisme sans but lucratif, véritable chef de file de l'économie circulaire. Ses missions sociales et environnementales contribuent à la construction d'une…
Ajouté il y a 3 jours
GM
Conseiller(ère) en acquisition de talents
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Chef, Acquisition de talents, le(la) Conseiller(ère) en acquisition de talents gère l’ensemble du processus de recrutement, soutient les gestionnaires dans l’identification de…
Ajouté il y a 3 jours
T
Préparateur de commande
TalentWorld
Blainville, QC
- Temps plein
Horaire : Quart de jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 14h, ou du lundi au vendredi de 8h à 17h
Ajouté il y a 3 jours
T
Soudeur
TalentWorld
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe de production afin de respecter les standards de qualité et les échéanciers
Ajouté il y a 3 jours
T
Soudeur
TalentWorld
Lanoraie, QC
- Temps plein
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Ajouté il y a 4 jours
T
Opérateur de salle de cuves
TalentWorld
Sept-Îles, QC
- Temps plein
TalentWorld est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de salle de cuves motivé(e) pour se joindre à l'équipe de l'un de ses partenaires de confiance situé dans la région de la Côte-Nord.…
Ajouté il y a 4 jours
Chef de tri PM
Purolator
Sherbrooke, QC
Le poste consiste à gérer et superviser les opérations de tri. Il s'agit de diriger un groupe d'employés syndiqués et de créer un environnement de travail positif, en favorisant la loyauté…
Ajouté il y a 4 jours
Chef d'unité
Purolator
Sherbrooke, QC
Le poste consiste à gérer et superviser les opérations de tri. Il s'agit de diriger un groupe d'employés syndiqués et de créer un environnement de travail positif, en favorisant la loyauté…
Ajouté il y a 4 jours
Polyvalent
Purolator
Sherbrooke, QC
…supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats…
Ajouté il y a 5 jours
PM
Chef de Territoire (Saguenay, QC)
Philip Morris International
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le chef de territoire est responsable des magasins de son territoire. Il soutient la transformation de RBH en établissant des relations avec les propriétaires, les gestionnaires et le…
Ajouté il y a 5 jours
PM
Chef de Territoire (Saguenay, QC)
Philip Morris International
Quebec, QC
- Temps plein
Le chef de territoire est responsable des magasins de son territoire. Il soutient la transformation de RBH en établissant des relations avec les propriétaires, les gestionnaires et le…
Ajouté il y a 5 jours
SI
Stagiaire - audit interne
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…mondial de premier plan. En tant que stagiaire au sein de l'équipe de vérification interne corporatif chez Saputo, vous participerez activement à la planification et à l'exécution des…
Ajouté il y a 5 jours
T
Mécano Technicien(ne)
TalentWorld
Sept-Îles, QC
- Temps plein
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Ajouté il y a 5 jours
NR
Coordonnateur·rice, soutien à la haute direction
Novea Recruitment · Consulting · Coaching
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client, le Groupe BMTC, chef de file québécois dans le secteur du commerce de détail et propriétaire notamment de la bannière Tanguay, est à la recherche d’un·e coordonnateur·rice,…
Ajouté il y a 5 jours
I|
Chef(fe) d'équipe
Intelcom | Dragonfly
AB · Edmonton, AB
- Temps partiel
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 5 jours
VD
Agent service à la clientèle
Vast-Auto Distribution
Montreal, QC
- Temps plein
Vast-Auto Distribution, une filiale de O’Reilly Automotive, est un chef de file dans la distribution et la vente au détail de pièces automobiles dans l’Est du Canada.
Ajouté il y a 6 jours
GC
Chef d'équipe aux opérations (Nuit) - Dorval
GLS Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chef d'équipe aux opérations, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes du terminal. Vous serez responsable de superviser les employés, d’assurer…
Ajouté il y a 6 jours
Chef de quart pm
Purolator
Laval, QC
Poste permanent à temps plein - quart de soir
Ajouté il y a 6 jours
ED
Directeur, Développement corporatif / Director, Corporate Development
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
…croissance à long terme de l'entreprise. Relevant directement du chef de la direction commerciale, ce rôle dirige l'équipe de développement corporatif et collabore entre les fonctions à la…

Canada Post - Postes Canada

Facteur - Agent de livraison - Drummondville 1

Drummondville, QC, Canada

Salaire: $23.81/h · Temporaire

Postuler sur jobs.canadapost.ca À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: $23.81/h
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 11 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 août 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 197096 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Drummondville

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de postes vacants : 8

Salaire: $23.81/h

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

Avis de convocation d'invitation à une entrevue
Si vous recevez une convocation à une entrevue, vous devez en aviser votre chef d’équipe. Si vous ne satisfaites pas aux lignes directrices en matière d’occupation de poste précitées, vous devrez fournir une confirmation de la part de votre directeur général et du directeur, Ressources humaines responsable de votre fonction ou région attestant que votre candidature peut être prise en considération pour cette occasion d’emploi.

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Compétences

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Parrainage de visa

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