Emplois : Vancouver, BC et à proximité (1 536 emplois)

Emplois : Vancouver, BC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 536 offres · 223 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : School District 93 (165 offres), Wawanesa Insurance (88 offres), Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (81 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels, Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires.

193 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	24,00	106
CAD / année	87 000,00	84

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 32 % hybride, 68 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Vancouver, BC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 8 jours
AC
D365 F&O Functional Analyst
Aston Carter
Richmond, BC
- Contrat
Ajouté il y a 8 jours
TS
LC Associate CONV - Associé(e), centre logistique (LC)
TD SYNNEX Canada ULC
Richmond, BC
- Temps plein
Atteindre ou dépasser les normes de productivité et d’exactitude pour toutes les fonctions effectuées pendant le quart de travail assigné
Ajouté il y a 8 jours
D
Associé
Dollarama
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 8 jours
T
DCO
TEKsystems
Burnaby, BC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
this role will be a rotating shift 3 on 4 off 6am -6pm, 6pm- 6am 4 week rotation (nights to days) 6 months on each over year
Ajouté il y a 8 jours
AC
Mécanicien - Entretien des installations (catégorie 27) - Mécanicien-monteur
Air Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire;
Ajouté il y a 8 jours
P
Indirect Tax, Recovery Data Analytics
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
A
Quality Assurance Tech III
Actalent
Vancouver, BC
- 45 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 8 jours
TS
LC Associate CONV - Associé(e), centre logistique (LC)
TD SYNNEX
Richmond, BC
- Temps plein
Atteindre ou dépasser les normes de productivité et d’exactitude pour toutes les fonctions effectuées pendant le quart de travail assigné
Ajouté il y a 8 jours
A
WFS Integration Consultant / Consultant en intégration WFS
ADP
Burnaby, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Burnaby, BC
- Temps partiel
Défaire les boîtes et jeter les déchets avant la fin du quart de travail
Ajouté il y a 8 jours
AC
Property Accountant
Aston Carter
Vancouver, BC
- Contrat
Ajouté il y a 8 jours
AC
Property Accountant
Aston Carter
Vancouver, BC
- Contrat
Ajouté il y a 8 jours
Analyste, Intelligence et perspectives stratégiques de marché
Wawanesa Insurance
Vancouver, BC
Ajouté il y a 8 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Vancouver, BC
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 8 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
North Vancouver, BC
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 8 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Burnaby, BC
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 9 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Richmond, BC
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 9 jours
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Vancouver, BC
Ajouté il y a 9 jours
Directeur Support Administratif
National Bank of Canada
Vancouver, BC
Ajouté il y a 9 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Vancouver, BC
- Contrat
Ajouté il y a 9 jours
WC
Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
New Westminster, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
WC
Staff Pharmacist Full Time -FR
Walmart Canada
Burnaby, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire des opération Marketing
Rogers Communications
Burnaby, BC · New Westminster, BC · North Vancouver, BC · Richmond, BC · Vancouver, BC
Ajouté il y a 9 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (16.50 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 9 jours
CS
Conseiller·ière pédagogique - Adaptation scolaire à 0.5000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, BC
- Temps partiel

Canada Post - Postes Canada

Directeur, Ingénierie et maintenance (Ouest)

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204977
Fonction administrative: Ingénierie
Ville principale: Vancouver
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/03

Description de l'emploi

Le directeur, Ingénierie et maintenance (Ouest), fait la promotion d’un environnement de travail sécuritaire et offre un leadership stratégique concernant le soutien et la maintenance de tout l’équipement de traitement et de manutention du courrier et des systèmes connexes dans la région. Au sein des équipes de l’établissement, il met en application des stratégies de maintenance visant à optimiser le rendement et la durée prévue du cycle de vie de l’équipement et des biens en combinant des ressources internes et externes.

Il affecte des ressources internes et externes, notamment des spécialistes de la gestion de la maintenance, des gestionnaires en ingénierie et des techniciens, à la maintenance et au soutien de l’équipement et des systèmes, et dirige ces ressources. Il collabore avec les directeurs de l’établissement et des Opérations de la région pour optimiser le rendement de l’équipement et produire des résultats.

Il perfectionne des talents au moyen de la planification de la relève, de la formation et du perfectionnement professionnel. Il favorise une culture de sécurité, de qualité et d’efficacité. Il gère les ressources financières et non financières en respectant les budgets établis afin d’atteindre les objectifs de l’organisation

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de directeur, Ingénierie et maintenance.

Établir et maintenir une culture de sécurité à tous les niveaux de son organisation grâce à un leadership visible montrant l’exemple, et veiller à ce que la formation, la documentation, l’équipement de protection individuel et les procédures soient disponibles et utilisés. Encourager l’initiative et le leadership en ce qui concerne tous les aspects de la sécurité.

Diriger une équipe professionnelle d’ingénierie et de maintenance qui surveille l’exécution sécuritaire de la maintenance préventive, prédictive et corrective afin d’assurer une grande fiabilité de l’équipement.

Établir des partenariats avec la direction de l’établissement et des Opérations de la région pour atteindre des objectifs communs concernant la fiabilité et le soutien de l’équipement.

Déterminer les besoins en matière de remplacement des biens, de prolongation de la durée de vie et d’autres programmes essentiels de maintenance qui peuvent être nécessaires dans le cadre de la gestion du cycle de vie des actifs.

Collaborer avec les autorités fonctionnelles, les homologues régionaux et d’autres intervenants afin d’assurer une intégration efficace, la mise en commun des leçons apprises et la priorisation des problèmes techniques et de sécurité.

Responsabilités professionnelles (suite)

Favoriser l’excellence des procédés en appliquant de façon rigoureuse les procédés administratifs de la Société.

Gérer les ressources physiques et financières pour atteindre de façon efficace les objectifs organisationnels, notamment en assurant les niveaux de dotation adéquats.

Développer les talents par l’entremise de l’encadrement actif, de la planification de la relève, de la formation et du perfectionnement professionnel; diriger les programmes de perfectionnement et de formation de mise à niveau des techniciens.

Participer à des projets multidisciplinaires pour veiller à ce que les répercussions de la maintenance à court et à long terme soient évaluées avec précision et reflétées dans la mise en œuvre.

Critères d’admissibilité

Formation

Baccalauréat en génie.

Expérience

De sept à dix années d’expérience dans le secteur manufacturier.
Expérience dans un milieu syndiqué, nécessaire.
Au moins cinq années d’expérience en gestion de personnel.
Au moins cinq années d’expérience en gestion de la maintenance, un atout.
Expérience en gestion d’une équipe à distance, un atout.
Expérience en direction des opérations, un atout.

Autres exigences

Expérience avérée en tant que facilitateur de sécurité dans un environnement industriel.
Excellentes aptitudes en promotion du travail d’équipe et en leadership et expérience connexe.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à nouer et à entretenir des relations, à encadrer les membres de l’équipe et les pairs, et à influencer sans exercer une autorité.
Admissibilité au titre d’ingénieur à l’échelle provinciale.
Excellentes compétences organisationnelles.
Solides antécédents en gestion des coûts et en budgétisation.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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Conditions de travail

Emplois : Vancouver, BC et à proximité