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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
Directeur principal transformation des communications
National Bank of Canada
Montreal, QC
Conseiller les hauts dirigeants en traduisant les priorités organisationnelles complexes en stratégies de communication claires, convaincantes et mesurables.
Ajouté il y a 2 heures
U
Specialty Support Representative III
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…nouveaux clients pour les services de paiement aux employés et conseiller les équipes partenaires sur les processus et exigences…
Ajouté il y a 2 heures
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
Tous les nouveaux associés aux ventes reçoivent une formation approfondie en classe et sur le terrain, afin d'acquérir les connaissances sur les produits et l'industrie nécessaires pour…
Ajouté il y a 2 heures
AG
Technicien(ne) en finances (personne salariée temporaire)
Association Générale Étudiante du Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- Temps plein
…les personnes étudiantes de l’Enseignement régulier, de la Formation continue et du Cégep à distance qui acquittent leurs frais d’inscription et les droits afférents en sont membres. Ainsi,…
Ajouté il y a 3 heures
GI
Conseiller / Conseillère aux ressources humaines
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER/CONSEILLÈRE AUX RESSOURCES…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Conseiller, Wireless
Staples Canada
Strathroy, ON
- 18,2 $ à 20,15 $ CAD / heure
- Temps partiel
Partager ses connaissances et soutenir les membres de l’équipe grâce à l’apprentissage entre pairs et à la formation des nouveaux associés.
Ajouté il y a 3 heures
W
Directeur – Gouvernance de l’environnement minier
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Conseiller, Wireless
Staples Canada
Tillsonburg, ON
- 18,2 $ à 20,15 $ CAD / heure
- Temps partiel
Partager ses connaissances et soutenir les membres de l’équipe grâce à l’apprentissage entre pairs et à la formation des nouveaux associés.
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller aux ventes saisonnier, Kildonan Place 1
Bell
Winnipeg, MB
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!
Ajouté il y a 4 heures
CD
Ergothérapeute
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les intervenants scolaires et les parents en ce qui concerne la mise en place des stratégies et des moyens individualisés visant à optimiser la participation académique et…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Ergothérapeute
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les intervenants scolaires et les parents en ce qui concerne la mise en place des stratégies et des moyens individualisés visant à optimiser la participation académique et…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Conseillère, conseiller pédagogique – Intégration socioprofessionnelle (ISP) ET élèves à besoins particuliers (EBP)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Westmount, QC
- Temps plein
La conseillère, le conseiller pédagogique sera appelé(e) à jouer un rôle conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants dans les centres de formation générale des adultes…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Centre-est de Montréal, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 4 heures
TH
Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
Traction Heavy Duty Parts
Montreal, QC
- Temps plein
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Centre de Lotbinière, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion financière-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…Régime et la sécurité financière de ses participants. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en gestion financière, vous agissez comme référence de premier plan en matière de gestion…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Psychologue
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temporaire
Aider les enseignantes et les enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative;
Ajouté il y a 4 heures
CD
Psychologue
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temporaire
Aider les enseignantes et les enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative;
Ajouté il y a 4 heures
CD
Conseillère, conseiller pédagogique – Intégration socioprofessionnelle (ISP) ET élèves à besoins particuliers (EBP)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Westmount, QC
- Temps plein
La conseillère, le conseiller pédagogique sera appelé(e) à jouer un rôle conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants dans les centres de formation générale des adultes…
Ajouté il y a 4 heures
S
Conseiller RH spécialisé en relations de travail - Temporaire
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et l'équipe RH sur la convention collective, les politiques et la législation du travail, et les accompagner dans les situations sensibles, disciplinaires ou de…
Ajouté il y a 4 heures
C
Gestionnaire Arbitrage en relations du travail-CA
CN
AB · Greater Edmonton Metropolitan Area
- Temps plein
Effectue un suivi des tendances, décisions et résultats en matière d'arbitrage afin d'orienter les stratégies futures et les besoins de formation.
Ajouté il y a 4 heures
MI
Assistant·e gérant·e charcuterie
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
Ajouté il y a 5 heures
CD
Conseillère, conseiller pédagogique (préscolaire)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Être conseillère ou conseiller pédagogique, c’est soutenir le développement de pratiques d’enseignement efficaces et innovantes afin de favoriser la réussite et l’engagement des élèves.
Ajouté il y a 5 heures
WI
Directeur – Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Fermont, QC
- Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…

Canada Post - Postes Canada

Agent, Services de livraison (Urbanisme)

Montreal, QC, Canada

Province: Québec Type d’emploi: Temporaire - Nouveau - Contrat de 2 ans, possibilité de prolongation Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB) Classification et niveau d’employé: OP 02 Heures de travail: 40 heures/semaine Nombre de postes vacants: 3 Salaire: À partir de 78,961$/année. · Temporaire

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Détails de l’emploi

Salaire: Province: Québec Type d’emploi: Temporaire - Nouveau - Contrat de 2 ans, possibilité de prolongation Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB) Classification et niveau d’employé: OP 02 Heures de travail: 40 heures/semaine Nombre de postes vacants: 3 Salaire: À partir de 78,961$/année.
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 23 nov. 2026
Expérience: c) Minimum de 3 ans d’expérience à titre de superviseur en traitement du courrier;
Horaire: 40 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 201358
Fonction administrative: Soutien aux opérations
Ville principale: Montréal
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau - Contrat de 2 ans, possibilité de prolongation
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé: OP 02
Heures de travail: 40 heures/semaine
Nombre de postes vacants: 3
Salaire: À partir de 78,961$/année. Flexible selon l'expérience
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/22

Description de l'emploi

Le titulaire fournit des solutions sécuritaires et rentables de mode de livraison et d’adressage pour Postes Canada et ses clients dans une région désignée des opérations régionales. Il fournit donc orientation, direction et contrôle pendant la planification et la mise en œuvre des services de livraison et ceux de mise à jour.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Services de livraison.

Surveiller les projections de croissance dans les collectivités désignées et élaborer des plans d’adressage et de livraison. Communiquer fréquemment avec l’agent, Maintenance du matériel d'exploitation standard, pour lui faire connaître les projections et pour qu’il puisse modifier les plans de maintenance du matériel de rue et du matériel connexe.

Collaborer avec les représentants municipaux chargés de la planification et les promoteurs immobiliers pour comprendre leurs problèmes et leurs priorités, tout en défendant les intérêts de Postes Canada. S’assurer que les exigences de Postes Canada sont prises en compte dans les plans de toutes les constructions. Créer et donner des présentations sur les nouveaux services de livraison proposés aux autorités municipales et au grand public, ou participer à ces présentations.

Planifier et gérer la mise en œuvre des nouveaux points de remise, y compris en attribuant des adresses, des modes de livraison et des points de transfert, tout en tenant compte de la sécurité, de la rentabilité et des préoccupations publiques. Établir des emplacements et déterminer les besoins en matière de matériel de rue et de matériel général, superviser l’aspect logistique des installations des nouveaux sites.

Collaborer avec les entrepreneurs et les fournisseurs pour s’assurer que le travail effectué est de qualité supérieure et terminé en temps opportun. Vérifier le travail et certifier l’achèvement des installations de nouveaux sites.

Diriger localement les projets nationaux de service de distribution, tout en gérant le changement à Postes Canada et auprès des entrepreneurs, des clients et des représentants du gouvernement. Cette tâche inclut la réaction aux changements, la planification de la logistique pour la conversion du matériel, les communications et la mise en œuvre.

Faire preuve de professionnalisme et s’assurer que l’expérience du client est la priorité dans le cas des enquêtes et dans les situations de règlement des problèmes et plaintes en matière de service.

Responsabilités professionnelles (suite)

Se tenir au courant des politiques d’adressage et de planification de la livraison de la Société; enseigner aux agents des postes locaux les procédures d’adressage et de livraison, les exigences de rapport, les rôles et les responsabilités. Encadrer les planificateurs de la livraison dans un but de perfectionnement professionnel dans le domaine des services d’adressage et de livraison.

Faire appel à son expertise de premier niveau pour le Système de gestion des adresses, le SIG et les autres systèmes de livraison pour appuyer la planification opérationnelle à l’échelle régionale et la résolution de problèmes. Assurer la mise à jour en temps opportun et l’intégrité des données des systèmes et conseiller et orienter pour leur utilisation.

Recueillir des données sur les plans et projets de développement et d’affaires à l’échelle municipale et commerciale, et fournir des commentaires pour les besoins du procédé de planification opérationnelle.

Critères d’admissibilité

Formation/Expérience:

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial(une expérience équivalente, pourrait être acceptée)

a) Diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans l’une des disciplines suivantes:urbanisme, systèmes d’information géographique, graphisme, aménagement rural ou tout autre domaine connexe;

b) Au moins deux années d’expérience en tant que superviseur du secteur Levée et livraisonTransport.

c) Minimum de 3 ans d’expérience à titre de superviseur en traitement du courrier;

d) Au moins deux années d’expérience dans le domaine des services de livraison ou de l’optimisation de la livraison (p. ex., planificateur de la livraison, ASL).

e) Au moins deux années d’expérience en logistique de livraison ou en urbanisme.

Expérience en gestion des plaintes et de situations complexes auprès des clients, en analyse de données et en réalisation d’inspections de sites

Connaissances pratiques et capacité à démontrer des compétences avancées liées à la suite logicielle Microsoft Office pour accomplir des tâches comme: Préparer des présentations PowerPoint élaborées.Créer des thèmes pour les présentations ainsi que des présentations élaborées, apporter des améliorations à l’aide de graphiques, de tableaux, de diagrammes et d’effets d’animation. Créer des tableaux croisés dynamiques dans Excel pour condenser un grand nombre de données. Organiser des données dans des feuilles de travail multiples et utiliser des formules prédéfinies dans Excel.Créer des bases de données relationnelles simples dans Access (importer et exporter les données requises), des requêtes, des formulaires et des rapports personnalisés à l’aide des assistants existants.

Connaissances pratiques et capacité à démontrer des compétences avancées liées aux applications Web de la Société, comme SAP et d’autres applications comme Google Earth, Adobe Acrobat et AutoCAD. Capacité à parcourir, analyser, utiliser/manipuler des données (c.-à-d., comprendre les principales fonctionnalités et les principaux résultats associés à chaque application logicielle) et capacité à manipuler et à modifier des versions PDF de cartes.

Démontrer des compétences professionnelles en communication écrite et orale (niveau avancé).

Une expérience professionnelle en gestion immobilière, en gestion des installations ou des actifs, en ingénierie ou en service à la clientèle sera considérée comme un atout.

Autres exigences

Détenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire).
Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après : ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années.ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d’inaptitude.ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s’être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.
Voyages fréquents et à grande distance du bureau principal et de la région d’attache.Ceci pourrait aussi inclure la nécessitée de rester dans des hôtels pour une période prolongée.
Des voyages pour une période indéterminé dans des régions éloignée pourraient être requis.
La disposition à changer son horaire de travail pour répondre aux besoins des clients externes.

Autres informations

Mandat temporaire d'une durée de deux (2) ans, avec possibilité de prolongation ou permanence. L'affichage de ce poste servira à créer un bassin de candidats, en vue de créer une liste d'éligibilité pour des rôles futurs.
Ces postes requièrent le bilinguisme au niveau intermédiaire (BBBB), autant à l'oral qu'à l'écrit.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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Compétences

Service à la clientèle

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Service à la clientèle

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