Trouvez un emploi au Canada.

322 489 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 min
S-
Technicien en Gestion des infrastructures
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
Ajouté il y a 2 min
ZC
Associé(e) au centre d'appels - Sinistres - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la Gestionnaire des sinistres – Automobile, particuliers, vous assumerez des tâches techniques complexes et des projets spécialisés/pilotes pour les lignes d’affaires…
Ajouté il y a 2 min
ZC
Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire principal(e), Indemnisation Biens et Automobile, vous serez responsable d’un portefeuille de demandes d’indemnisation automobile commerciale de complexité…
Ajouté il y a 2 min
ZC
Spécialiste des sinistres, Lignes personnelles automobile - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire des sinistres, Lignes personnelles automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients, principalement par téléphone. La majeure partie de votre…
Ajouté il y a 2 min
HÉ
Gestionnaire répartiteur (trice)
Harnois Énergies
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
…différence et relever des défis à ta hauteur, ça te parle? Deviens gestionnaire répartiteur pour notre équipe à Mont-Laurier et…
Ajouté il y a 2 min
CD
Technicien(ne) en bâtiment
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 27,94 $ à 38,95 $ CAD / heure
- Temps plein
Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
Ajouté il y a 2 min
CD
Technicien(ne) en bâtiment - Centre de services Antoine-Brossard
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 27,94 $ à 38,95 $ CAD / heure
- Temps plein
Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
Ajouté il y a 2 min
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique pour joindre l’équipe de l’un de nos clients à titre de Gestionnaire des services TI, possédant une solide expérience en gestion des services ainsi…
Ajouté il y a 2 min
S
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Safran
Kirkland, QC
- Temps plein
…d'assurance de la qualité. Le titulaire de ce poste se rapporte au Gestionnaire de l'assurance de la…
Ajouté il y a 2 min
CG
Satellite Control Technician
Calian Group
Montreal, QC
- Temps plein
Doit satisfaire aux exigences du Programme des marchandises contrôlées du Canada
Ajouté il y a 2 min
RE
Comptable projet
Rainville et Frères
Chambly, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la gestionnaire de l'administration, le ou la comptable de projets assure le suivi financier rigoureux des chantiers de construction de l'entreprise. Il joue un…
Ajouté il y a 4 min
B
Account Executive - Cycle de vente complet (Amérique du Nord)
Botpress
Montreal, QC
- Temps plein
…prochaines actions claires, et des prévisions sur lesquelles votre gestionnaire peut…
Ajouté il y a 4 min
RE
Étudiant en optique - Lunët Espace Vision
Rosin Eyecare
Levis, QC
- Temps partiel
Exécute d'autres fonctions assignées par le gestionnaire de pratique ou en tant que besoins opérationnels
Ajouté il y a 32 min
ZC
Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile
Zurich Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire principal(e), Indemnisation Biens et Automobile, vous serez responsable d’un portefeuille de demandes d’indemnisation automobile commerciale de complexité…
Ajouté il y a 32 min
ZC
Associé(e) au centre d'appels - Sinistres - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Waterloo, ON
- Temps plein
Relevant du ou de la Gestionnaire des sinistres – Automobile, particuliers, vous assumerez des tâches techniques complexes et des projets spécialisés/pilotes pour les lignes d’affaires…
Ajouté il y a 34 min
ZC
Spécialiste des sinistres, Lignes personnelles automobile - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Waterloo, ON
- Temps plein
Relevant du gestionnaire des sinistres, Lignes personnelles automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients, principalement par téléphone. La majeure partie de votre…
Ajouté il y a 34 min
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera…
Ajouté il y a 34 min
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera…
Ajouté il y a 34 min
ZC
Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile
Zurich Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire principal(e), Indemnisation Biens et Automobile, vous serez responsable d’un portefeuille de demandes d’indemnisation automobile commerciale de complexité…
Ajouté il y a 36 min
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Poste : Gestionnaire du programme de marque, Stratégie de marque et services de création (contrat – 12 mois)
Ajouté il y a 36 min
R
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
L’équipe des Services de pièces de rechange est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de comptes qui agira comme principal point de contact auprès des clients d’un segment de…
Ajouté il y a 36 min
Gestionnaire produits, stratégie prix
Bell
Montreal, QC
En tant que Gestionnaire Principal de Produit, Tarification Stratégique, vous concevrez et exécuterez des cadres de tarification compétitifs pour l'ensemble de la gamme de produits de Bell,…
Ajouté il y a 51 min
AR
Regional Sales Coordinator
Algonquin Resort
Toronto, ON
- Temps plein
Un diplôme d’un programme en hôtellerie est privilégié.
Ajouté il y a 1 heure
PT
Project Coordinator
Paladin Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
…des projets. L’objectif principal du poste est de soutenir le gestionnaire de projet dans la livraison de résultats de haute qualité de la manière la plus efficace possible. À la discrétion…
Ajouté il y a 1 heure
BB
Project Coordinator
Bosch Building Technologies North America
Quebec, QC
- Temps plein
…des projets. L’objectif principal du poste est de soutenir le gestionnaire de projet dans la livraison de résultats de haute qualité de la manière la plus efficace possible. À la discrétion…

Canada Post - Postes Canada

Agent, Mesure des itinéraires

Quebec, QC, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 17 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 204142
Fonction administrative: Soutien aux opérations
Ville principale: Québec
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire - Avec possibilité de prolongation ou de permanence
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: OP 01
Nombre de postes vacants: 1
Nom du recruteur: JOANIE LEMAY-MERCURE
Poste relevant de: YANICK CHRETIEN
Zone de concours: Quebec
Date d’affichage (AAAA/MM/JJ): 2026-10-05
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-10-16

Description de l'emploi

Relevant du chef, Mesure des itinéraires, le titulaire applique les systèmes de mesure des itinéraires des facteurs et des livreurs de courrier des services postaux (CSP) afin de réorganiser les itinéraires et d’assurer une répartition équitable des charges de travail. Il fournit des mises à jour et de l’encadrement aux superviseurs, aux chefs et à la direction pour la levée et la livraison. Il résout les problèmes de conception et les injustices liés aux itinéraires en validant l’application de principes d’organisation et en modifiant les itinéraires au besoin.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Mesure des itinéraires.

Réorganiser les itinéraires des facteurs et des livreurs de CSP pour une zone désignée de services de livraison en appliquant les systèmes de mesure des itinéraires des facteurs et des livreurs de CSP. Assumer la responsabilité de l’administration de toutes les phases du procédé.

Fournir des mises à jour et de l’encadrement à titre d’expert du programme et des systèmes de mesure des itinéraires pour les superviseurs, les chefs et les gestionnaires afin d’assurer une bonne compréhension et une application uniforme en :

a) offrant des séances de formation au travail aux superviseurs sur la méthode appropriée de rédiger, réviser et mettre à jour les inventaires, les sommaires et les évaluations de charge de travail; de vérifier les évaluations des itinéraires et les normes de travail; d’évaluer le nombre de nouveaux itinéraires nécessaires pour les régions en croissance;

b) les avisant des mises à jour du programme et des exigences de rapport;

c) les rencontrant pour expliquer le programme, répondre à leurs questions et les conseiller pour les solutions aux problèmes du service de livraison.

Résoudre les injustices liées à la conception des itinéraires de livraison et à la charge de travail des facteurs et des CSP et modifier les itinéraires dans une région assignée en :

a) accompagnant le superviseur, le facteur ou le CSP sur l’itinéraire au besoin pour observer les problèmes en personne;

b) vérifiant les évaluations d’itinéraires existants et proposés afin d’assurer la précision des calculs, des mesures de volume et de l’application des valeurs de temps;

c) déterminant les mesures correctives à prendre, y compris les modifications possibles de l’organisation des itinéraires ou l’organisation de nouveaux itinéraires, tout en tenant compte des répercussions possibles des changements sur les normes de production et de la hausse des coûts qu’ils pourraient entraîner;

d) révisant le séquencement des boucles et les problèmes de lignes de livraison, tout en apportant les modifications nécessaires;

e) recommandant la révision au chef;

f) aidant et conseillant le ou les superviseurs des facteurs et des CSP pour la mise en application des changements.

Responsabilités professionnelles (suite)

Examiner régulièrement les changements du matériel de rue et les demandes de cueillette de clients commerciaux, et apporter toutes les modifications nécessaires aux itinéraires. Les modifications doivent être apportées à l’aide du logiciel nécessaire et tous les rapports électroniques doivent être envoyés de manière à satisfaire aux exigences. Les modifications d’itinéraire sont pour tous les types d’itinéraire concernés, sauf ceux des CSP et des facteurs.

Vérifier et examiner périodiquement tous les aspects du programme de mesure des itinéraires en fonction des rapports reçus pour la région désignée en :

a) faisant des vérifications ponctuelles des inventaires des itinéraires en les comparant à la condition des rues pour s’assurer que les valeurs enregistrées sont exactes et que les changements correspondent bien à ces nouvelles valeurs, et en vérifiant les mesures de volume et le transport entrés pour s’assurer que les bons tableaux et les valeurs de temps réelles ont été utilisés;

b) vérifiant les itinéraires d’autres agents;

c) vérifiant l’exactitude de tous les calculs des divers formulaires;

f) analysant les rapports mensuels sur l’activité de mesure des itinéraires soumis par les superviseurs pour s’assurer que toutes les situations de surcharge ont été corrigées;

g) recommandant des mesures correctives pour les problèmes relevés pendant l’examen;

h) identifiant les incohérences ou les difficultés d’interprétation ou d’application du programme et en recommandant des solutions au gestionnaire.

Collaborer à la communication des résultats attribuables à la réorganisation pendant des consultations avec le syndicat ou la direction, rédiger des rapports, des justifications et des explications détaillées, et adapter des renseignements très techniques pour les besoins d’un public non initié. Paraître occasionnellement aux conseils d’arbitrage pour aider à expliquer le SMIF, le Système d’organisation de la somme de travail des livreurs des services postaux et les procédés généraux de mesure des itinéraires.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG)

Expérience

Avoir un certificat, un diplôme ou un grade postsecondaire dans l’un des domaines suivants : urbanisme, systèmes d’information géographiques, graphisme, aménagement rural ou toute autre discipline connexe OU
Compter au moins deux années d’expérience de travail dans les services de livraison ou dans l’optimisation de la livraison (p. ex., ARS, AMI, ASL) OU
Compter au moins deux années d’expérience de travail dans le groupe Levée et livraison de Postes Canada ou deux années d’expérience de travail dans la planification du réseau de transport ou de la logistique ET
Avoir l’expérience du progiciel AutoCAD, des applications NetSuite (c.-à-d.Visual Studio), de Microsoft Visio, de Google SketchUp, d’Oracle ou des logiciels connexes (« Expérience » est définie comme la capacité de créer un processus, une structure, une application ou un objet.)

Autres exigences

Détenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire).
Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après :

a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années

b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d’inaptitude

c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s’être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.

Voyage fréquent et à grande distance du bureau principal et de la région d’attache. Ceci pourrait aussi inclure la nécessitée de rester dans des hôtels pour une période prolongée.

Atouts

Sans objet

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

JOANIE LEMAY-MERCURE

Signaler cette offre