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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
Représentant des Ventes B2B - Solutions d'Affaires
Global Payments Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises à adopter des solutions de paiement plus intelligentes et plus efficaces qui soutiennent leur réussite. Votre capacité à établir des…
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 11 heures
Représentant services financiers Investissement
National Bank of Canada
Quebec, QC
Temps plein
Une carrière de représentant services financiers en investissement à la Banque Nationale, c'est un emploi qui te permet de créer un impact positif auprès de la clientèle. Dans ce rôle, tu…
Ajouté il y a 17 heures
Discovery Representative | Représentant(e) du programme Découverte
TD SYNNEX
Mississauga, ON
Temps plein
…plusieurs fonctions de l’entreprise, notamment les ventes, le développement des affaires, le marketing et la gestion des fournisseurs. Les participants acquièrent une expérience pratique,…
Ajouté il y a 1 jour
Représentant commercial interne
Coval
Varennes, QC
Temps plein
Le/la représentant(e) des ventes internes contribue à la croissance du chiffre d'affaires et au développement des relations avec les concessionnaires, entièrement depuis nos bureaux. Ses…
Ajouté il y a 3 jours
Représentant des Ventes B2B - Solutions d'Affaires / B2B & Enterprise Sales Representative - Business Solutions
Global Payments Inc.
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
…entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises à adopter des solutions de paiement plus intelligentes et plus efficaces qui soutiennent leur réussite. Votre capacité à établir des…
Ajouté il y a 1 jour
Business Development Manager – Enterprise Fleet Solutions / Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de flotte d’entreprise
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
Temps plein
Ryder est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de gestion de flotte (Fleet Management Solutions) afin de soutenir la croissance de nouveaux comptes…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en relations de travail (AGP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du chef de service des relations de travail, la personne établit et maintien des relations d’affaires de qualité avec ses partenaires. Elle agit comme partenaire et…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant(e) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
Au cœur de la croissance de Mirego, en tant que responsable du développement des affaires, tu identifies et qualifies des opportunités de vente à fort potentiel, tu construis des relations…
Ajouté il y a 1 jour
Chef stratégie logistique terrestre
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Diriger, mobiliser et développer une équipe responsable du transport ferroviaire et routier en offrant du soutien, du coaching et des occasions de développement;
Ajouté il y a 1 jour
Chef de service, ventes
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Montreal, QC
Temps plein
Évaluer les nouvelles opportunités d’affaires pour tous les produits d’ArcelorMittal. Chercher de nouvelles occasions de ventes et de nouveaux secteurs de développement stratégique des…
Ajouté il y a 1 jour
SALES MANAGER (336995)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Montreal, QC
Temps plein
Évaluer les nouvelles opportunités d’affaires pour tous les produits d’ArcelorMittal. Chercher de nouvelles occasions de ventes et de nouveaux secteurs de développement stratégique des…
Ajouté il y a 1 jour
SALES MANAGER (336995)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Évaluer les nouvelles opportunités d’affaires pour tous les produits d’ArcelorMittal. Chercher de nouvelles occasions de ventes et de nouveaux secteurs de développement stratégique des…
Ajouté il y a 3 mois
Associé(e) ventes district
Mackenzie Financial Corporation
Montreal, QC
Autre
…vice-présidents(es)de district ou plus, et deux directeurs(rices) du développement des affaires ou…
Ajouté il y a 1 jour
CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (213597)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Relevant de la chef de service, service clients, le représentant au service à la clientèle joue un rôle clé dans la gestion des commandes et la satisfaction des clients.
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste sénior, Transfert technologique Qualité / Senior Specialist, Quality Technology Transfer
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
Temps plein
Chez Jubilant Radiopharma, nous contribuons à améliorer les soins aux patients grâce à des solutions innovantes destinées à l'industrie pharmaceutique et radiopharmaceutique. Nous…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur principal - Stratégie et Croissance – Cybersécurité
Micrologic
Quebec, QC
Temps plein
…leadership d’influence auprès de celles-ci afin de favoriser le développement des opportunités en cybersécurité. Par sa crédibilité, sa connaissance du marché et sa capacité à mobiliser les…
Ajouté il y a 20 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Loon Lake, SK
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 jour
Représentant des ventes - Uniformes
Cintas Canada
Montreal, QC
Temps plein
Cintas est à la recherche d’un Représentant des ventes qui se sur le développement de comptes interentreprises pour notre division Services aux établissements. Les responsabilités du…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) Senior Energie & Environnement
PPT Consulting
Montreal, QC
Temps plein
Le Groupe est présent dans 16 pays, les États-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence…
Ajouté il y a 2 jours
Représentant des ventes, multi-surfaces
Coca-Cola Canada Bottling Limited
Quebec, QC
Temps plein
Les représentants au développement des ventes (RDV) de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada (SDM) sont des représentants des ventes sur le terrain chargés de relever et d’exploiter les…
Ajouté il y a 2 jours
Développement d'affaires (Sales Development Representative)
Workday
Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
Temps plein
Le rôle d'un représentant développement d'affaires chez Workday est de déployer diverses approches de prospection sur les comptes cibles, dans le but de s'associer avec le responsable de…
Ajouté il y a 2 jours
Area Manager - Highway Lead - Eastern & Northern Ontario | Directeur(trice) de secteur – Infrastructures Routières - Ontario
Parsons Corporation
Kingston, ON · Toronto, ON · Ottawa, ON · Oakville, ON · Markham, ON · Montreal, QC
Temps plein
…et assumera un rôle de leadership au sein de notre secteur des infrastructures routières, notamment dans le cadre de projets conventionnels et de projets de conception-construction pour le…
Ajouté il y a 1 jour
Area Manager - Highway Lead - Eastern & Northern Ontario | Directeur(trice) de secteur – Infrastructures Routières - Ontario
Parsons Corporation
Toronto, ON
Temps plein
…et assumera un rôle de leadership au sein de notre secteur des infrastructures routières, notamment dans le cadre de projets conventionnels et de projets de conception-construction pour le…
Ajouté il y a 2 jours
Représentant vente au détail, Fairview Mall
Bell
Toronto, ON · North York, ON
…un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Loon Lake, SK, Canada

Salaire: Numéro de la demande d’emploi : 195242 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Loon Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 20.54$/Heures Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/10/06
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 7 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 195242 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Loon Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 20.54$/Heures Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/10/06

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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