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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Représentant des ventes - Services aux établissements
Cintas
Quebec, QC
Cintas est à la recherche d’un Représentant des ventes qui se concentrera sur le développement de comptes interentreprises pour notre division Services aux établissements. Les…
Ajouté il y a 11 jours
Gestionnaire, planification média
WPP Media
Montreal, QC
…satisfaction du client. Vous serez également responsable du développement et de la croissance des membres de l'équipe plus juniors en veillant à ce qu'ils soient exposés à toutes les…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant.e des ventes
NAPA Canada
Montreal, QC
Temps plein
Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d’accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire…
Ajouté il y a 9 jours
Advanced Solutions Representative
Compugen Inc
Canada
Temps plein
…collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant au développement des ventes
Carrières/Careers – Creaform
Levis, QC
Temps plein
Tu es motivé par la prospection, la création d’opportunités et le développement de nouvelles relations d’affaires? Tu souhaites évoluer dans une entreprise technologique reconnue…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller Commercial Terrain, Secteur Médical
Henry Schein Canada
Quebec, Quebec
Temps plein
Vos mots préférés sont : représentant commercial, vente de produits médicaux, consultant en affaires, représentant commercial externe, vente sur le terrain, gestion des relations, associé…
Ajouté il y a 3 mois
Représentant des ventes internes
JobsMedia.io
Montreal, Quebec
Temps plein
…d'information (ERP, CRM, BI, logiciel de Comptabilité, de paie…) et des services pour les PME. Nous accompagnons au quotidien des entreprises dans leur recherche d'outils et de process…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant·e développement des affaires B2B
Soluflex
Montréal-Ouest, QC · Montreal West, Quebec
Temps plein
Speclite recherche un représentant·es en développement des affaires B2B pour faire croître sa présence auprès des entrepreneurs du secteur de la construction dans la région de Québec et de…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Halifax Shopping Centre
Bell
Halifax, NS
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Ajouté il y a 18 jours
Représentant(e) des ventes externes bilingue
Cornerstone Building Brands
Montreal, QC
Temps plein
Ce rôle conjugue l’acquisition de nouveaux clients, l’expansion stratégique des comptes, la vente croisée de produits complémentaires et le développement à long terme du territoire. Pour…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Mic Mac Mall
Bell
Dartmouth, NS
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire, Succès client
Canada Vie
Toronto, ON
Temps plein
Régimes de garanties et de retraite en milieu de travail, Ventes, Développement des affaires
Ajouté il y a 9 jours
Représentant grandes surfaces
Alex Coulombe ltée
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…est à la recherche d’un nouveau membre dévoué dans son équipe des ventes à titre de représentant. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où tu as l’opportunité de te…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant ou représentante au développement commercial – Ventes aux entreprises
TRSB Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Un baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en administration ou dans un domaine connexe ou bien de l’expérience pertinente en ventes, en développement commercial, en…
Ajouté il y a 3 mois
Représentant des ventes et développement des affaires de sangles de sécurité
JobsMedia.io
Granby, Quebec
Temps plein
…aura pour mandat de développer de nouvelles opportunités d’affaires, d’identifier des marchés émergents et de renforcer la présence de l’entreprise dans les Maritimes et l’Est des…
Ajouté il y a 3 mois
Planificateur(rice) financier(ère) relationnel(le)- FR
RBC
Quebec, Quebec
Temps plein
Entretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin d’optimiser les occasions d’affaires et les recommandations
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Chilkoot Centre
Bell
Whitehorse, YT
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) Général(e)
Algonquin Resort
Brossard, QC
Temps plein
Responsable du développement et de l'exécution des plans d'affaires, y compris les plans de vente et de marketing.
Ajouté il y a 3 mois
Représentant·e des ventes
TERAPRO
Cookshire-Eaton, Quebec
Temps plein
Salaire:garanti à partir de 55 000$ avec commissions et qui peut atteindre plus de 150 000$; Programme de développement des compétences sur 24 mois; Potentiel de salaire selon votre…
Ajouté il y a 3 mois
Business Development Manager FMS
Ryder System, Inc.
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un Directeur du développement des affaires (FMS) performant pour soutenir la croissance de notre division Solutions de gestion de flotte.
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Promenades du Cuivre
Bell
Rouyn-Noranda, QC
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Ajouté il y a 9 jours
Représentant·e aux ventes et au développement des affaires
MOSS
QC · Chaudière-Appalaches, QC
Temps plein
À titre de représentant(e) aux ventes et au développement des affaires pour la région de Chaudière-Appalaches, vous occuperez un rôle central dans l’identification d’occasions d’affaires,…
Ajouté il y a 3 mois
Planificateur Financier - Hull/Gatineau
TD
Gatineau, Quebec · Hull, QC
Temps plein
Esprit entrepreneuriale pour prospecter des opportunités de développement affaires externes grace au réseautage, et expérience en ventes à valeur élevée et en développement des affaires
Ajouté il y a 3 mois
Rep. développement des affaires | Business Development Representative
Manos Software Group
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un(e) Représentant(e) au développement des affaires motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe GTM en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans le…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Radisson, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Loon Lake, SK, Canada

Salaire: Numéro de la demande d’emploi : 195242 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Loon Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 20.54$/Heures Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/10/06
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 7 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 195242 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Loon Lake Province : Saskatchewan Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Salaire : 20.54$/Heures Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/10/06

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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