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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 11 min
Directrice principale et cheffe d'équipe
Scotiabank
ON · Mississauga, ON
…rendement soutenu et en une solide culture de gestion du risque. Responsable des résultats de l’équipe, elle anticipe les risques, et les excès de volume et soutient dans différents canaux…
Ajouté il y a 11 min
Coordinator Production Scheduling - EBS
Orica
Brownsburg-Chatham, QC · Brownsburg, Queb
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de développer et d’optimiser la planification de la production afin d’assurer une utilisation efficace de nos capacités, de répondre aux priorités…
Ajouté il y a 11 min
L
AEDN - Mechanical Engineer / Ingénieur mécanique
Lamour
Montreal, QC
- Temps plein
L’Ingénieur mécanique agit à titre d’expert technique responsable de l’évaluation, de l’optimisation et du maintien des systèmes du bâtiment à travers un portefeuille immobilier commercial…
Ajouté il y a 11 min
Chef d'équipe, Conception des essais système
Dana Incorporated
Boucherville, QC
…collaboration efficace avec l’équipe des opérations. vous serez responsable de l’exécution des essais relatifs aux logiciels embarqués, aux moteurs électriques et aux onduleurs haute…
Ajouté il y a 11 min
ANALYSTE DE DONNÉES – DIAGNOSTICS IoT
Défis RH
Montreal, QC
Supérieur immédiat : Responsable de l'équipe matériel
Ajouté il y a 11 min
BG
Server & Bartender, Events - Bar George
Bar George
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnels de l’hospitalité qui s’épanouissent dans un environnement dynamique, tout en offrant un service soigné et une expérience client chaleureuse et…
Ajouté il y a 11 min
BG
Supervisor, Events - Bar George
Bar George
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnels de l’hospitalité qui s’épanouissent dans un environnement dynamique, tout en offrant un service soigné et une expérience client chaleureuse et…
Ajouté il y a 11 min
LA
Conseiller(ère) ingénierie données
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous…
Ajouté il y a 11 min
L
AEDN - Mechanical Engineer / Ingénieur mécanique
Lamour
Montreal, QC
- Temps plein
L'Ingénieur mécanique agit à titre d'expert technique responsable de l'évaluation, de l'optimisation et du maintien des systèmes du bâtiment à travers un portefeuille immobilier commercial…
Ajouté il y a 26 min
Spécialiste électrique, chargé de projet
Ball
Sherbrooke, QC
Le.a spécialiste en génie électrique est responsable des livrables suivant : définir la solution électrique, produire les dessins électriques, rédiger une analyse fonctionnelle, mener ou…
Ajouté il y a 26 min
C
Opérateur/ Opératrice - Quart de Soir
Chemtrade
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- 31,83 $ CAD / heure
- Autre
…auxquels font face nos clients. En notre qualité d’entreprise responsable, nous accordons la priorité à la sécurité, à la durabilité et à l’intendance environnementale dans tous les aspects…
Ajouté il y a 26 min
RF
Artiste d'effets de créatures - contrat
Rodeo FX
Montreal, QC
- Temps plein
L’artiste d’effets de créatures est responsable de créer des simulations et déformations crédibles et photo-réalistes pour les créatures et personnages de nos projets. En collaboration…
Ajouté il y a 42 min
VD
Chargé(e) de projets principal(e) TI
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuez les activités d'acquisition et êtes responsable des relations avec les fournisseurs.
Ajouté il y a 42 min
E
Chef(fe) de groupe senior - développement logiciel
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
En plus d’assurer le leadership et le développement de votre équipe, vous serez responsable de définir, d’articuler et de communiquer clairement la vision et la mission du groupe, tant…
Ajouté il y a 42 min
I
Expert réseau Cisco
ITI
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement ;
Ajouté il y a 42 min
S
Directeur général/Directrice générale- Secteur de l'environnement
St-Amour
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Relevant de la haute direction, la personne titulaire du poste est responsable de la performance globale et de la croissance durable du groupe qui lui est confié. Elle veille à répondre aux…
Ajouté il y a 42 min
T-
Directeur de production
Thorens - Executive Search Specialists
Terrebonne, QC
- Temps plein
…production et le développement d’équipes performantes au sein d’un environnement dynamique et en évolution…
Ajouté il y a 56 min
Doseur (Pointeur) / Répartiteur
Amrize
Gatineau, QC
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de…
Ajouté il y a 56 min
Contrôleur des coûts, Contrôles de projet (Contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
…d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion…
Ajouté il y a 56 min
TP
Gestionnaire, finances de la chaîne d’approvisionnement/Supply Chain Finance & Revenue Manager
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
Le poste se situe au carrefour des Finances, des Opérations et de la Comptabilité. Vous serez responsable des prix et de la marge brute par unité de gestion des stocks (UGS), vous établirez…
Ajouté il y a 56 min
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Notre-Dame-du-Mont-Carmel, QC
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une…
Ajouté il y a 1 heure
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health
Chatham-Kent, ON · Hamilton, ON · London, ON · Owen Sound, ON · Sarnia, ON · St. Catharines, ON · Stratford, ON · Waterloo, ON · Windsor, ON
- Temps plein
Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patients
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste des tests système / System Test Specialist
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…apporteront leur soutien et vous accompagneront. Vous serez responsable des tests de la plateforme, à la fois manuels et automatisés, et participerez activement au processus de…
Ajouté il y a 1 heure
G
Spécialiste des tests système / System Test Specialist
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…apporteront leur soutien et vous accompagneront. Vous serez responsable des tests de la plateforme, à la fois manuels et automatisés, et participerez activement au processus de…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Notre-Dame-du-Mont-Carmel, QC, Canada

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / HEURE · Temporaire

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Détails de l’emploi

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / HEURE
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 13 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 205023 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Notre-Dame-du-Mont-Carmel

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Fin de l'affichage: 2026/11/12

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Compétences

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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