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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 23 heures
B
Analyste financier, Fonctions corporatives
BRP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous recherchons une ou un analyste financier qui relèvera du chef de service, finances, FP&A corporatif qui aura pour tâche de produire et améliorer les rapports financiers, de travailler…
Ajouté il y a 23 heures
VV
Chef.fe d'équipe Senior à la restauration rapide
Village Vacances Valcartier
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
- Temps plein
Le chef d’équipe senior en restauration rapide supervise les opérations d’un quart de travail, soutient l’équipe sur le terrain et veille au respect des standards de service, de qualité,…
Ajouté il y a 1 jour
T
Directeur de succursale – Montréal-Centre (Opportunités futures)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…efforçons d’établir des relations approfondies et durables avec la clientèle et au sein de nos collectivités. En comprenant les besoins et en offrant des solutions financières…
Ajouté il y a 1 jour
GF
Représentant des ventes - Montréal
Gordon Food Service - Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Rejoignez le chef de file de la distribution alimentaire au Canada : propulsez la réussite de nos clients grâce à plus de 125 ans d'expertise. Avec la plus vaste gamme de produits et…
Ajouté il y a 1 jour
T
Associé/e services bancaires personnels (Temps partiel, 18.75h)- Jean-Talon & Querbes
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 1 jour
R
Technicien, Support informatique
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
2+ ans d’expérience professionnelle en informatique ou service à la clientèle;
Ajouté il y a 1 jour
GS
Assistante infirmière chef - remplacement 8/15 de jour
Groupe Santé Nadon
Laval, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous la supervision de son supérieur immédiat, l’assistante infirmière chef assume un rôle à la fois clinique et administratif. Elle doit intégrer la vision globale de l’organisation dans…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Infirmier.ère clinicien·ne - Permanent à temps plein - Jour - Santé mentale adulte - Direction du programme de santé mentale et dépendance - CLSC Métro
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du Chef d’administration de programme des Services spécialisés hospitaliers et urgence en santé mentale, la personne titulaire la responsabilité d’un ensemble de soins…
Ajouté il y a 1 jour
Directrice principale et cheffe d'équipe
Scotiabank
ON · Mississauga, ON
…assurer une prise de décisions rapide, avisée et à l’image d’un service à la clientèle de premier ordre. Il approuve ou refuse des demandes de crédit en respectant le cadre de gestion du…
Ajouté il y a 1 jour
R
Technicien, Support informatique
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
2+ ans d’expérience professionnelle en informatique ou service à la clientèle;
Ajouté il y a 1 jour
Préposé(e) à l'entretien ménager ( temps partiel)
Aubainerie - Magasins
Laval, QC
La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille,…
Ajouté il y a 1 jour
S
Directeur général/Directrice générale- Secteur de l'environnement
St-Amour
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…notamment les délais d’exécution, la productivité, la qualité, le service à la clientèle, les revenus, la rentabilité et la maîtrise des…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Infirmier.ère clinicien·ne -Temporaire à temps plein - Jour - Services de santé courants - CLSC Métro
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la chef-fe d’administration de programme des services généraux, la personne titulaire fournit à la population une évaluation et une expertise professionnelle…
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Notre-Dame-du-Mont-Carmel, QC
…adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la…
Ajouté il y a 1 jour
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Duncan, BC
Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises…
Ajouté il y a 1 jour
NS
ATP Chef(fe)
Nora Solutions
Chertsey, QC
- Temps plein
Excellent service à la clientèle et bonnes habiletés interpersonnelles.
Ajouté il y a 1 jour
VE
Chef d'équipe en Canalisation Télécommunication
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
…grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se…
Ajouté il y a 1 jour
Q
Chauffeur Classe 1 (Hors normes)
QSL
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
- 80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Chef de file dans le transport de produits ferroviaires et aéronautiques, l’expertise de QSL Transport est reconnue dans le transport routier d’équipements lourds, surdimensionnés et…
Ajouté il y a 1 jour
NN
Chef-fe d'équipe (Troisiéme Clé) - Capitale
Nestlé Nespresso SA
Quebec, QC
- Temps plein
Diviser de façon efficace le temps entre les tâches administratives et le service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 jour
M
Chef d'équipe, temps plein H/F
Mondou
Lacadena, SK
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Chef de service, plateforme et gouvernance de données de l’entreprise-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Chef de service, Plateforme et gouvernance de données de l’entreprise, dirigera l’équipe chargée de concevoir, d’exploiter, de faire évoluer et de sécuriser l’infrastructure de…
Ajouté il y a 1 jour
Devenez Agent(e) armé(e), Transport de Fonds - Formation incluse
GardaWorld
Montreal, QC
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Ajouté il y a 1 jour
Devenez Agent(e) armé(e), Transport de Fonds - Formation incluse
GardaWorld
Gatineau, QC
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Ajouté il y a 1 jour
AC
Conseiller - Marketing - Médias sociaux
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Épauler le chef de service – Médias sociaux dans l’établissement des stratégies et des priorités annuelles en matière de médias sociaux.
Ajouté il y a 1 jour
B
Cheffe ou chef de service, Gestion des risques technologiques mondial
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef de service des risques technologiques très motivé(e) pour renforcer nos capacités globales de gestion des risques. Ce rôle consistera à…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Notre-Dame-du-Mont-Carmel, QC, Canada

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / HEURE · Temporaire

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Détails de l’emploi

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / HEURE
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 13 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 205023 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Notre-Dame-du-Mont-Carmel

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Fin de l'affichage: 2026/11/12

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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