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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 jours
T
Directeur(trice) des ressources humaines
Techlift
Drummondville, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(trice) des ressources humaines, tu joueras un rôle clé auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance et la performance de l’organisation.…
Ajouté il y a 22 jours
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Esquimalt, BC
- Temps plein
…administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme…
Ajouté il y a 22 jours
GR
Gerante ou gerant de librairie
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec le service des ressources humaines, dans la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;
Ajouté il y a 23 jours
Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…résultats attendus. Vous veillez à ce que vos pratiques de gestion des ressources humaines contribuent à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance…
Ajouté il y a 23 jours
Chef de l'information
CityofOttawa
Ottawa, ON
Le titulaire ou la titulaire est également responsable de la gestion efficace des ressources humaines et financières du service, y compris les services contractuels, et du maintien de…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller juridique associé
CityofOttawa
Ottawa, ON
Le titulaire est responsable de fournir un large éventail de services juridiques au Conseil municipal, aux comités, aux services, aux divers conseils et commissions et aux organismes locaux…
Ajouté il y a 23 jours
AI
Responsable des ressources humaines
Alfiniti Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
· Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 23 jours
P
Superviseur Production- Quart de nuit
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion des ressources humaines et communication
Ajouté il y a 23 jours
SI
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner les activités de préparation opérationnelle afin de vous assurer que les équipes, les processus, les systèmes et les ressources sont prêts…
Ajouté il y a 23 jours
I
Coordonnateur(trice) en approvisionnement
INNOTEX®
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur(trice) en approvisionnement, vous serez responsable des achats de certaines catégories de matières premières pour les usines du groupe, dans le respect des…
Ajouté il y a 23 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Colombier, QC · Rivière Colombier, QC
…directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en…
Ajouté il y a 23 jours
CS
Enseignante-Enseignant ( ÉS Étienne-Brûlé ) | Éducation spécialisée CAA | AE-2627-89894
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temps plein
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 23 jours
CS
Aide-enseignante - aide-enseignant Classe d'apprentissage alternative (CAA) ( ÉÉ Le Flambeau) | FE-2627-92616
Conseil scolaire Viamonde
Mississauga, ON
- Temporaire
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 23 jours
CS
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉS Gabriel-Dumont) | FE-2627-92561
Conseil scolaire Viamonde
London, ON
- Temporaire
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 23 jours
CS
Enseignante - Enseignant ( ÉÉ Renaissance ) | Primaire - Moyen | EPAF / ENA | AE-2627-91466
Conseil scolaire Viamonde
Burlington, ON
- Temps plein
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 23 jours
VD
Formateur(trice) (Équipements et véhicules municipaux)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable – Support organisationnel, le titulaire est responsable de l'élaboration, la planification, l'administration et le suivi des différents programmes de formation…
Ajouté il y a 23 jours
HA
PROGRAMMEUR.E EN AUTOMATISATION ET PM - ÉLECTRIQUE /AUTOMATION PROGRAMMER AND PM - ELECTRICAL
Haag, a Salas O'Brien Company
Montreal, QC
- Temps plein
Notre expertise technique s’appuie sur une équipe exceptionnelle de professionnels du développement des affaires, des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des…
Ajouté il y a 23 jours
G
Étudiant – Chargé de Projet Ingénierie Bâtiment
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps partiel
GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service…
Ajouté il y a 23 jours
GC
Gestionnaire de comptes clients Montréal
GSF Canada
Montreal, QC
- Temps plein
ressources humaines; mouvement de personnel, mesures disciplinaires, fin
Ajouté il y a 23 jours
A
Assistant.e -directeur.trice des opérations banquets (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Elle contribue activement au développement d’une équipe de gestion forte, responsable et mobilisée, tout en assurant la continuité des opérations et en agissant comme personne-ressource du…
Ajouté il y a 23 jours
MS
Consultant Conversion - Tech Admin Office II, NEX : Job Level - Associate
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
…bureau grâce à la coordination administrative, l’intégration des nouvelles recrues, les communications, les rapports et les initiatives liées à l’expérience en milieu de…
Ajouté il y a 23 jours
G
Spécialiste RH - Immigration et conformité / Immigration & Compliance
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à une équipe RH à fort impact où votre travail contribue directement à la mobilité des employés et au renforcement de la conformité organisationnelle, tout en développant une…
Ajouté il y a 23 jours
AT
Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les Ressources Humaines, la Paie, le Bureau d’Affectation des équipages, la Planification des équipages, le Service en vol, l’Exploitation Aérienne et d’autres…
Ajouté il y a 23 jours
SG
Analyste principal(e) en comptabilité RH (Senior HR Accounting Analyst)
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
L’analyste principal(e) en comptabilité RH est responsable du cadre comptable, du reporting financier et des contrôles associés aux programmes de rémunération complexes couvrant plusieurs…
Ajouté il y a 23 jours
S
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner les activités de préparation opérationnelle afin de vous assurer que les équipes, les processus, les systèmes et les ressources sont prêts…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Colombier, QC, Canada
Rivière Colombier, QC, Canada

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / Heure · Temporaire

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Détails de l’emploi

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.54$ / Heure
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 3 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 190680 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Rivière Colombier

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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