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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
DD
Commis à la logistique
DRB Distribution
Saint-Magloire, QC · Sainte-Claire, Quebec
- Temps plein
Adjoint(e) à la logistique – Administration et suivi
Ajouté il y a 2 mois
H
Adjoint(e) de projets – Construction
Hays
Laval, QC
- Temps plein
…leader dans son domaine à Québec, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) de projets afin de soutenir son équipe dans la gestion administrative et le suivi de projets…
Ajouté il y a 2 mois
C
Adjoint(e) à la maintenance
Chartwell
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Adjoint(e) administratif(ive)
AtkinsRéalis
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Équipe dynamique, flexible et engagée, nous recherchons une adjointe ou un adjoint admin bilingue qui apportera un soutien administratif au groupe Minéraux et métaux, Amérique du Nord, afin…
Ajouté il y a 3 mois
T
Conseiller adjoint, Administration des régimes de retraite
TELUS
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
MF
Offre d’emploi – Adjoint(e) aux ventes
Montmorency Ford Lincoln
Brossard, QC
- Temps plein
…expertise dans le domaine automobile, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ventes dynamique et orienté(e) vers le service à la clientèle pour se joindre à son équipe à…
Ajouté il y a 2 mois
GD
Adjoint.e administratif.ve département électrique
Groupe Deric
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Bonaventure, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
Ajouté il y a 2 mois
CD
Adjoint.e au développement social – Impact dans les collectivités
Centraide du Grand Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
SQ
Agent(e) administratif(-ive) - Centres de prélèvements - Déplacement requis - PB
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
O
Commis bureau
Olymbec
Montreal, QC
- 45 000 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le ou la commis de bureau fournit un soutien administratif essentiel au Département de l’Énergie, en appui à l’adjoint(e) administratif(ve) et au directeur du département. Les…
Ajouté il y a 3 mois
A
Adjoint.e exécutif.tive à la coprésidente
Aeromag
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CD
Adjoint(e) de production
Carnaval de Québec Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
administrative de divers projets portés par l’organisation du Carnaval de
Ajouté il y a 2 mois
L
Administrative Assistant - Operations and Construction/Adjoint(e) administratif(ve) – Opérations et construction
Leyad
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a highly organized and proactive Administrative Assistant – Operations & Construction to provide administrative support to our Operations and Construction teams. In this…
Ajouté il y a 2 mois
RJ
Adjoint(e) administratif, Ventes institutionnelles
Raymond James
Montreal, QC
- Temps plein
…notre équipe des Marchés des capitaux à Montréal à titre d’adjoint(e), Ventes institutionnelles –…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Thetford Mines, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Grandes-Piles, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
Ajouté il y a 2 mois
AI
Chargé(e) de projet Adjoint
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
BC
Adjoint.e de projet
BBA Consultants
Shawinigan, QC
- Temps plein
Collaborer occasionnellement à la gestion administrative du bureau.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Adjoint.e de projet
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer occasionnellement à la gestion administrative du bureau.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Adjoint.e de projet
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Collaborer occasionnellement à la gestion administrative du bureau.
Ajouté il y a 2 mois
BA
Adjoint·e juridique en litige
BCF Avocats d'affaires | Business Law
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MT
Spécialiste des conflits d’intérêts bilingue
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir de la formation et du soutien aux adjoint(e)s juridiques et aux avocat(e)s concernant l’information requise pour l’ouverture exacte et rapide des dossiers.
Ajouté il y a 2 mois
ML
Adjoint(e) administratif(ve)
MNP LLP
Montreal, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein de notre équipe administrative à titre d’Adjoint(e) administratif(ve). Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre…
Ajouté il y a 2 mois
BL
Adjoint.e à la Pratique - Pratique Notariale
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
L’adjoint(e) à la pratique s’intéresse activement à tous les aspects des besoins des clients et les comprend en profondeur. Il offre un service d’une qualité exceptionnelle aux avocats et…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Grandes-Piles, QC, Canada

Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 1 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 178425 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Grandes-Piles Emplacement(s) supplémentaire(s) : Hérouxville, Lac-à-la-Tortue, Saint-Jean-des-Piles, Saint-Roch-de-Mékinac Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : [[numberOpenings]] Salaire : 20.54$ de l'heure

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour le secteur Des Piles & les alentours, soit les bureaux de poste suivant :

Grandes-Piles
Hérouxville
Lac-à-la-Tortue
Saint-Jean-des-Piles
Saint-Roch-de-Mékinac

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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Compétences

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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