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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 43 min
CD
Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école | G-2627-16
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
📰 Numéro de concours: G-2627-16 💼 Type de poste: Banque de candidatures 📍 Lieu: Services des ressources humaines (direction RH) 🔢 Horaire: Temps plein 💰 Taux horaire: 90 172 $ à 120…
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur/ Directrice de magasin
sephora.com
Repentigny, QC
- Temps plein
…ventes, la productivité, le marchandisage, l’exploitation et les ressources humaines dans votre magasin. Nos directeur(-trice)s de magasin veillent au respect des concepts et de la culture…
Ajouté il y a 1 heure
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…expérience technique approfondie, une expérience avérée dans la direction d'équipes d'ingénierie et une passion pour la création de logiciels évolutifs, sécurisés et de haute qualité. Ce…
Ajouté il y a 2 heures
C
Première cheffe ou Premier chef, Développement du contenu et de la production (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Saguenay, QC
- Temps plein
…qualité technique des productions ainsi que le rendement des ressources tant humaines, matérielles que financières consacrées au secteur de la production technique. La Première cheffe ou le…
Ajouté il y a 2 heures
CS
Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Ronald-Marion ) | FE-2627-90710
Conseil scolaire Viamonde
Pickering, ON
- Temps plein
…retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 3 heures
RD
Directeur(-trice) de division ? technologies des lignes d?affaires
Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Québec, QC
- 117 954 $ à 153 989 $ CAD / an
- Temps plein
- Sur place
…d’embauche des membres de son équipe en collaboration avec la Direction des ressources humaines et expertise…
Ajouté il y a 4 heures
FD
Conseiller(ère) en comptabilité - CPA
Fédération de l'UPA de la Capitale-Nationale?Côte-Nord
Québec, QC
- 31,21 $ à 49,66 $ CAD / heure
- Temps plein
- Sur place
Ajouté il y a 4 heures
RD
Directeur(-trice) de division – technologies des lignes d’affaires
Réseau de transport de la Capitale
Quebec, QC
- Temps plein
…d’embauche des membres de son équipe en collaboration avec la Direction des ressources humaines et expertise…
Ajouté il y a 4 heures
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…rendement et de milieu de travail, en collaboration avec les Ressources humaines et conformement aux politiques de l’entreprise et aux exigences applicables au…
Ajouté il y a 5 heures
CS
Coop: Ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
Le secteur des Ressources Humaines (RH) comporte une grande variété de spécialisations. Vous pouvez poser votre candidature en tant qu’étudiant dans un ou plusieurs domaines d’intérêt au…
Ajouté il y a 5 heures
CS
Coop: Ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
- Temps plein
Le secteur des Ressources Humaines (RH) comporte une grande variété de spécialisations. Vous pouvez poser votre candidature en tant qu’étudiant dans un ou plusieurs domaines d’intérêt au…
Ajouté il y a 5 heures
CS
Coop: Ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Le secteur des Ressources Humaines (RH) comporte une grande variété de spécialisations. Vous pouvez poser votre candidature en tant qu’étudiant dans un ou plusieurs domaines d’intérêt au…
Ajouté il y a 5 heures
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 6 heures
RT
Adjoint(e) exécutif(ve) / Executive Assistant
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…également à une personne ayant un véritable intérêt pour les ressources humaines, désireuse d'en apprendre davantage sur cette fonction et d'éventuellement y développer sa…
Ajouté il y a 6 heures
TC
Analyste principale, Environnement, Société et Gouvernance (ESG) - Contrat de 12 mois
The CSL Group Inc
Montreal, QC
- Temporaire
…juridiques, des opérations techniques, des opérations et des ressources…
Ajouté il y a 6 heures
CI
Project Coordinator
Compugen Inc
Canada
- Temps plein
Have excellent collaboration skills while also being able to work independently with minimal direction.
Ajouté il y a 6 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction adjointe des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) expérience employé et événements corporatifs joue un rôle clé dans la création d'un milieu de travail…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières (DAH HDS-HBM)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
…planifie le développement et la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines des équipes de soins infirmiers et d’assistance, tout en veillant à leur mise en valeur, afin de relever…
Ajouté il y a 6 heures
ET
S-26-065 | Technicien ou technicienne en administration - Service de la paie
Eastern Townships School Board
Magog, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Collecte, vérifie, saisit et met à jour les informations sur la paie et l'emploi des employés dans les systèmes de paie et de ressources humaines.
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières – Hôpital Anna Laberge
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
…veille au développement, et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes des soins infirmiers et d’assistance, dans l’objectif de pouvoir relever les défis…
Ajouté il y a 6 heures
EZ
Programme de stages de l'été 2027 – Recrutement de cadres
Egon Zehnder
Montreal, QC
- Stage
…entreprises, évaluent les marchés, identifient les talents de direction et accompagnent les clients dans leurs décisions complexes en matière de…
Ajouté il y a 7 heures
EZ
Summer 2027 Internship Program - Executive Search
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 8 heures
Directeur/ Directrice de magasin
Sephora
Repentigny, QC
…ventes, la productivité, le marchandisage, l’exploitation et les ressources humaines dans votre magasin. Nos directeur(-trice)s de magasin veillent au respect des concepts et de la culture…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller senior acquisition de talents
National Bank of Canada
Montreal, QC
Expérience démontrée en rôle-conseil auprès de la direction en grande entreprise
Ajouté il y a 8 heures
E
Conseiller principal en stratégie publicitaire (bilingue)
EDealer
Quebec, QC
- 62 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…contacté pour une possibilité d’emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin de mesures…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Chute-aux-Outardes, QC, Canada

Numéro de la demande d’emploi : 179923 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Chute-aux-Outardes Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 2 Salaire : 20.54$ / HEURE · Temporaire

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Détails de l’emploi

Salaire: Numéro de la demande d’emploi : 179923 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Chute-aux-Outardes Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : SUR APPEL Nombre de postes vacants : 2 Salaire : 20.54$ / HEURE
Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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