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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
MI
Représentant(e) au service à la clientèle et soutien aux ventes
Mailhot Industries
Saint-Jacques, QC
- Temps plein
Dans le cadre d'un départ à la retraite planifié, nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux ventes internes pour se joindre à notre équipe.
Ajouté il y a 24 jours
Representative, Export Documentation - Front Desk / Représentant(e), Documentation Exportations
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Ajouté il y a 24 jours
Q-
MONTREAL [HYBRIDE] - Analyste fonctionel - Secteur Bancaire
QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group)
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…et l'excellence, notre équipe de 1 000 consultants experts, représentant 35 nationalités différentes, collabore au sein de 10 bureaux internationaux : Paris, Lyon, New York, Montréal,…
Ajouté il y a 24 jours
M
Responsable Qualité du site, Fabrication et Approvisionnement Canada - Site Quality Head, Canada Manufacturing and Supply
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
…direction du site et de l’entreprise, agit comme principal représentant de la Qualité auprès des organismes de réglementation et des autorités de santé à l’échelle mondiale, et favorise une…
Ajouté il y a 24 jours
CH
Bilingual Provider Relations Representative- Express Scripts Canada
Cigna Healthcare
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Poste : Représentant bilingue, Service des relations avec les fournisseurs
Ajouté il y a 24 jours
AT
Freight Brokerage Sales Representative
Andy Transport
Montreal, QC · Pierrefonds, Quebec
- Temps plein
Représentant(e) des ventes en courtage de fret
Ajouté il y a 24 jours
A
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Agir à titre de principal représentant de la division auprès de l'équipe globale d'audit interne, en coordonnant la collecte et la validation des éléments probants et en assurant des…
Ajouté il y a 24 jours
IG
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Agir à titre de principal représentant de la division auprès de l'équipe globale d'audit interne, en coordonnant la collecte et la validation des éléments probants et en assurant des…
Ajouté il y a 24 jours
Représentant vente au détail saisonnier, Galeries St-Hyacinthe
Bell
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 25 jours
WM
Associés aux ventes – temps partiel - Promenades St Bruno
Wow! Mobile Boutique
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint acmpa à durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Béatrix, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
St-Hippolyte, QC · Saint-Hippolyte, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Bellefeuille
Canada Post - Postes Canada
Bellefeuille, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Chertsey, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Mont-Tremblant, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Faustin - Lac-Carré, QC · Mont-Blanc, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-André-d'Argenteuil, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Côme, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 25 jours
C
Conseiller/Conseillère en prévention SST Qc ou Mtl
Consignaction
Montreal, QC
- Temps plein
Mener ou participer aux enquêtes d'accidents/incidents et proposer des actions correctives, en collaboration avec les superviseurs et le représentant SST du site.
Ajouté il y a 25 jours
FI
Représentant des ventes internes senior
Futech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Notre entreprise, le leader de la distribution en automatisation industrielle au Québec est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes internes senior à Montréal Ville St-Laurent.…
Ajouté il y a 25 jours
LG
Directeur des soins infirmiers/Directrice des soins infirmiers
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer au maintien d’un taux d’occupation optimal en représentant positivement l’unité lors d’évaluations, rencontres ou présentations.
Ajouté il y a 25 jours
GJ
Gestionnaire sénior, opérations immobilières et projets d'infrastructures
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
parallèle, il agit comme représentant de l'entreprise dans la réalisation de
Ajouté il y a 25 jours
OT
Outside Sales Representative
Olympia Tile+Stone Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
SQ
Conseiller(ère) en relations de travail (AGP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme représentant de l’employeur dans des comités de relations de travail, selon le mandat confié;
Ajouté il y a 25 jours
OT
Outside Sales Representative
Olympia Tile+Stone Inc.
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

St-Hippolyte, QC, Canada
Saint-Hippolyte, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 195082 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Hippolyte Emplacement(s) supplémentaire(s) : Prévost, Sainte-Anne-des-Lacs Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.14$/h Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/10/03

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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