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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Rivière-Rouge, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
Ajouté il y a 22 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
St-Hippolyte, QC · Saint-Hippolyte, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
Ajouté il y a 22 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Bellefeuille
Canada Post - Postes Canada
Bellefeuille, QC
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Ajouté il y a 22 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Chertsey, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Rawdon, QC
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au…
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Morin-Heights, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Mont-Tremblant, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Lin - Laurentides, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Faustin - Lac-Carré, QC · Mont-Blanc, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-André-d'Argenteuil, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Honoré, QC
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Côme, QC
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R(
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
…invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com.…
Ajouté il y a 22 jours
F
Adjoint exécutif
Formabois
Quebec, QC
- Temps plein
Assister le directeur général dans l’administration et la gestion des ressources matérielles de Formabois ainsi que dans les activités de bureau utiles à son bon fonctionnement, dont la…
Ajouté il y a 22 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Riverport, NS
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Anne-de-Beaupré, QC
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Ajouté il y a 22 jours
CF
Adjoint administratif – Promotion de la santé
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Kingston, ON
- 21,56 $ à 30,96 $ CAD / heure
- Temps plein
L’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle clé dans le soutien au gestionnaire de la Promotion de la santé (PS) et contribue au bon fonctionnement des opérations administratives. Cette…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur des Ressources humaines bilingue
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
…déterminée à aider notre personnel et notre entreprise à réussir. Dans le cadre de ce poste, vous fournirez un soutien et des services consultatifs à des membres de la haute direction et à…
Ajouté il y a 23 jours
C
Adjoint exécutif
CN
Toronto, ON
- Temps plein
Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au…
Ajouté il y a 23 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
La Guadeloupe, QC
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Ajouté il y a 23 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON · Osgoode, ON
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Ajouté il y a 23 jours
Adjoint dans un bureau de poste
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON · Osgoode, ON
…Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu'il assurera le service au…
Ajouté il y a 23 jours
MI
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Mobilité Infra Québec (MIQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 5 années d’expérience pertinente comme adjointe administrative ou adjoint administratif auprès d’un cadre supérieur, un bureau de PDG ou de VP.
Ajouté il y a 23 jours
Adjoint administratif principal
CityofOttawa
Ottawa, ON
Remarque: Il s’agit d’une description de poste générique qui décrit les tâches typiques de cet emploi. Dans le cadre de certains postes, il se peut que le titulaire ne soit pas tenu…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Saint-Faustin - Lac-Carré, QC, Canada
Mont-Blanc, QC, Canada

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.14$/h

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Détails de l’emploi

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.14$/h
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 192516 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Mont-Blanc

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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