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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Saint-Bruno, Quebec
Temps plein
…à différentes températures. Être attentif pour assurer une livraison de qualité optimale aux…
Ajouté il y a 3 mois
Assistant·e Gérant·e Viandes
Super C
Drummondville, Quebec
Temps plein
…tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos…
Ajouté il y a 3 mois
Préposé·e au service alimentaire
CISSS de la Montérégie-Ouest
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec · Valleyfield, QC
Temps plein
Assurer la livraison des échelles et des chariots sur les étages et/ou retourner les chercher
Ajouté il y a 3 mois
Préposé·e au service alimentaire
CISSS de la Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Assurer la livraison des échelles et des chariots sur les étages et/ou retourner les chercher
Ajouté il y a 3 mois
Expert.e – Formation en Opérations navales et Ingénierie (Intégration de la formation)
CAE
Montreal, Quebec
Temps plein
Le poste fait partie de l’équipe de soutien à l’entraînement naval responsable de la conception pédagogique (Instructional System Design – ISD). Les travaux actuels sont principalement axés…
Ajouté il y a 3 mois
Gérant·e Épicerie
Super C
La Prairie, Quebec · Laprairie, QC
Temps plein
…Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 3 mois
Coordinateur(rice) Après-Vente, Département Service à Domicile
Linen Chest
Quebec, Quebec
Temps plein
…client, pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en gérant toutes les activités après-vente pour notre département Service à…
Ajouté il y a 3 mois
Gérant·e Épicerie
Super C
Quebec, Quebec
Temps plein
…Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 3 mois
Spécialiste, Approvisionnement
Davie
Lévis, Quebec
Temps plein
À titre de Spécialiste, Approvisionnement, vous serez responsable de diriger et d’exécuter les activités d’approvisionnement pour un projet majeur. Vous serez en mesure de gérer l’ensemble…
Ajouté il y a 3 mois
Technicien de Service | Service Technician
Tesla
Saint-Bruno, Quebec
Temps plein
Être responsable de votre développement et expertise technique en créant et en maintenant un plan de développement individuel, avec le soutien des autres membres de l'équipe et de la…
Ajouté il y a 3 mois
Technicien de Service | Service Technician
Tesla
Quebec, Quebec
Temps plein
Être responsable de votre développement et expertise technique en créant et en maintenant un plan de développement individuel, avec le soutien des autres membres de l'équipe et de la…
Ajouté il y a 3 mois
Technicien de service | Service Technician
Tesla
Montreal, Quebec
Temps plein
Être responsable de votre développement et expertise technique en créant et en maintenant un plan de développement individuel, avec le soutien des autres membres de l'équipe et de la…
Ajouté il y a 3 mois
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Drummondville, Quebec
Temps plein
…à différentes températures. Être attentif pour assurer une livraison de qualité optimale aux…
Ajouté il y a 3 mois
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Longueuil, Quebec
Temps plein
…à différentes températures. Être attentif pour assurer une livraison de qualité optimale aux…
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur de Production-EN
CAE
Montreal, Quebec
Temps plein
…civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(ice) de la livraison
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
L'équipe des services de livraison recherche un responsable de la livraison pour rejoindre son équipe. À ce poste, vous serez chargé de garantir la conception, la création, les tests et la…
Ajouté il y a 2 mois
Consultant(e) en solutions de production d'animation / Animation Production Solutions Consultant
Toon Boom Animation Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…technicien de pipeline (TD) ou superviseur, directeur d’animation ou responsable des opérations du studio. Vous connaissez bien les réalités des pipelines de production et des délais de…
Ajouté il y a 2 mois
Chef de projet d’usine/Plants Project Manager HVDC
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
Temps plein
…vous contribuerez à la réalisation réussie des projets et à la livraison de solutions d’ingénierie soutenant des projets de réseaux électriques…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Radisson, QC
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur(e) de commercialisation (GTM)
Maya HTT (FR)
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’Ingénieur(e) de commercialisation (GTM) est responsable de l’optimisation de l’ensemble du moteur de revenus de l’entreprise à travers les systèmes, les données et les processus.
Ajouté il y a 2 mois
Québec (ville), QC – Partenaire de livraison indépendant recherché
Precision Parcel & Package Deliveries
Quebec, QC
Contrat
…à temps plein immédiats, avec votre propre fourgonnette de livraison ou…
Ajouté il y a 2 mois
Sr. Insights & Analytics Manager (18-month contract)
GSK
Hamilton, ON · Toronto, ON · Oakville, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · ON · Home Worker - CAN
Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Chef de produit - comptabilité
Nakisa
Montreal, QC
Temps plein
À titre de chef de produit - compabilité, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution des produits comptables de Nakisa au sein de la ligne d'affaires comptabilité. Vous…
Ajouté il y a 10 jours
Responsable assurance qualité
Atelier D'usinage Megatech
Quebec, QC
Temps plein
Le ou la Responsable qualité a pour mandat principal d’assurer le bon fonctionnement du département qualité et de garantir un soutien efficace à la production. Elle s’assure que toutes les…
Ajouté il y a 12 jours
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
…mieux adaptées aux besoins de nos installations. Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’analyse du marché et de la sélection des équipements jusqu’aux test…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Radisson, QC, Canada

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 25,01$ Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/09/15
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 202221 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Radisson

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 25,01$ Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/09/15

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

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Mots-clés

Commerce de détail

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