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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
YT · Yukon Territory, Canada
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
Quebec, QC
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
MI
Coordonnateur·trice épicerie
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Reçoit les représentant·e·s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire ;
Ajouté il y a 10 jours
WE
Agent(e) terrain – inspection de véhicules
Wholesale Express
Montreal, QC
- Temps plein
Créer des liens solides, inspecter et photographier des véhicules avec précision, et soutenir le développement du territoire en partenariat avec le représentant des comptes clients.
Ajouté il y a 10 jours
Représentant au développement des ventes
Ametek, Inc.
Levis, QC
Représentant au développement des ventes | FARO CREAFORM | Lévis, Québec
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
NS · Nova Scotia, Canada
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
Charlottetown, PE
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
MI
Assistant·e gérant·e épicerie
Metro Inc.
Lac-Etchemin, QC · Sainte-Germaine-du-Lac-Etchemin, QC
- Temps plein
Reçoit les représentant·e·s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire ;
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
C
Caseworker/ Gestionnaire de cas bilingue
Cencora
Winnipeg, MB
- Temps plein
Transférer les cas complexes nécessitant une interprétation au spécialiste de niveau 2 approprié ou, si nécessaire, au représentant du COE de niveau 3.
Ajouté il y a 10 jours
KD
Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Agir en tant que personne-ressource entre les partenaires internes et externes, en représentant la fonction de direction des catégories lors des réunions internes ou des réunions avec les…
Ajouté il y a 10 jours
PC
Coordonnateur logistique (Manutention)
PACCAR Canada
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
…équipe de magasiniers et de manutentionnaires de concert avec le représentant d’équipe. Agir à titre de leader en facilitant et initiant les activités et processus d’approvisionnement du…
Ajouté il y a 10 jours
Crisis Unit Practitioner - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Steinbach, MB
Ajouté il y a 10 jours
Représentant vente au détail, saisonnier, Mail Champlain
Bell
Brossard, QC
Ajouté il y a 10 jours
Adjoint acmpa à durée déterminée - Ste-Béatrix
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Béatrix, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 10 jours
SH
Laundry Aide-Aide - Buanderie
Southern Health-Santé Sud
Notre-Dame-de-Lourdes, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
SC
Consultant en ventes sans fil
Staples Canada
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…partager votre expertise. Il s’agit principalement d’un poste de représentant des ventes, vous aidez nos clients particuliers et commerciaux à atteindre leurs objectifs de travail et…
Ajouté il y a 10 jours
TW
Représentant(e) des ventes et du marchandisage - Wonderful Pistachios, POM Wonderful, Halos Citrus
The Wonderful Company
Montreal, QC
- Temps plein
Nous offrons actuellement une excellente opportunité de poste de représentant(e) des ventes et du marchandisage (Field Sales Merchandiser) dans la région de Montréal et de la Rive-Sud. Ce…
Ajouté il y a 10 jours
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Saint John, NB
- Temps partiel
Collaborer avec le représentant en magasin afin d’inspecter les articles endommagés et retournés en prévision du retour au fournisseur.
Ajouté il y a 10 jours
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
- Temps partiel
Collaborer avec le représentant en magasin afin d’inspecter les articles endommagés et retournés en prévision du retour au fournisseur.
Ajouté il y a 10 jours
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Calgary, AB
- Temps partiel
Collaborer avec le représentant en magasin afin d’inspecter les articles endommagés et retournés en prévision du retour au fournisseur.
Ajouté il y a 10 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Saint-Jérôme, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 10 jours
Facteur - Agent de livraison - sur appel
Canada Post - Postes Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…
Ajouté il y a 10 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Joliette, QC
…d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources…

Canada Post - Postes Canada

Adjoint acmpa à durée déterminée - Ste-Béatrix

Sainte-Béatrix, QC, Canada

Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.14$/heure

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Détails de l’emploi

Salaire: Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 20.14$/heure
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 194121 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Sainte-Béatrix

Emplacement(s) supplémentaire(s) :

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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