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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
Technicien(-ne) en administration – Volet soutien aux activités communautaires
Santé Québec
Quebec, QC
27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
Temps plein
…est responsable des activités du personnel de bureau de la…
Ajouté il y a 8 min
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Laval, QC
Temps plein
Agir comme expert-conseil de haut niveau auprès des dirigeant(e)s, incluant la direction générale et le conseil d’administration, en matière de gouvernance de la rémunération, d’équité…
Ajouté il y a 8 min
CAN Driver
FedEx Canada
Rimouski, QC
Temps partiel
Aider la direction à superviser le tri, la livraison et le ramassage quotidiens ainsi que les opérations et vols d’apport de la succursale à domicile (s’il y a lieu). Mener le secteur en…
Ajouté il y a 8 min
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
Agir comme expert-conseil de haut niveau auprès des dirigeant(e)s, incluant la direction générale et le conseil d’administration, en matière de gouvernance de la rémunération, d’équité…
Ajouté il y a 38 min
Gestionnaire aux ressources humaines
Acier Trimax
Sainte-Marie, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale, vous superviserez la conseillère RH et collaborerez étroitement avec la direction d’usine.
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste aux dossiers
Collège Boréal
Sudbury, ON
Temps plein
Sous la direction générale de la ou du registraire associé, la personne qui occupe ce poste est chargée de suivre le cheminement des étudiantes et étudiants de tous les campus et de tous…
Ajouté il y a 1 heure
(CAN) Stocking 2 Team Lead -FR
Walmart Canada
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus de la réserve et de déchargement pour le rayon, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés…
Ajouté il y a 1 heure
(CAN) Leader d'équipe, produits frais -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et les rayons de produits frais, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur/trice Générale - Starcité Gatineau
Cineplex
Gatineau, QC · Starcite Gatineau
Temps plein
Le directeur général ou la directrice générale (DG) fait partie intégrante des équipes qui s’engagent à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle. Cette personne aura la…
Ajouté il y a 3 heures
Sales Associate
Sunglass Hut
Saint-Bruno, QC
Temps partiel
Participe activement et contribue à un environnement de magasin positif, favorisant des relations professionnelles solides avec les pairs et la direction.
Ajouté il y a 3 heures
Sales Associate
EssilorLuxottica Group
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · Saint Bruno, QC
Participe activement et contribue à un environnement de magasin positif, favorisant des relations professionnelles solides avec les pairs et la direction.
Ajouté il y a 4 heures
Responsable des applications informatiques
Crédit Agricole CIB
Montreal, QC
Temps plein
Apporte une contribution à l’architecture générale – en particulier dans les domaines suivants : hardware, software, infrastructure
Ajouté il y a 5 heures
Manager, Technology Sustainment/Gestionnaire, Pérennité technologique
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Store Manager | Richmond Centre
lululemon
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Directeur-trice de centre socioculturel
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
Temps plein
Vous assurez la responsabilité de l’administration générale de l’association, en lien avec les instances décisionnaires.
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
Temps plein
…priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 9 heures
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Chaudière-Appalaches, QC
Temps plein
Direction : Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)
Ajouté il y a 11 heures
Directeur Adjoint, Recours hiérarchique hypothécaire ((Bilingue)
BMO Groupe financier
Quebec, QC
Temps plein
Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
Ajouté il y a 13 heures
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Shawinigan, QC
Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.
Ajouté il y a 16 heures
Agent(e) de communication
Manufacturing Job Site
Ottawa, ON
Stage
…: sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50…
Ajouté il y a 19 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Boucherville, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 19 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 19 heures
Conseiller(ère) principal(e) en services bancaires
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 19 heures
Laveur d’autos
Enterprise
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Contribuer à l’apparence générale du site, notamment en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur des succursales.

Canada Post - Postes Canada

Acheteur

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Numéro de la demande d’emploi: 203851
Fonction administrative: Gestion de L'approvisionnement
Ville principale: Montréal
Province: Québec
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (CCCC)
Classification et niveau d’employé: UPCET01
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-10-10

Description de l'emploi

Le titulaire mène l’ensemble des activités associées à l’acquisition de biens et de services conformément aux accords commerciaux internationaux, à la politique générale et aux directives d’approvisionnement et analyse les besoins afin de déterminer la meilleure façon de répondre aux besoins des utilisateurs en matière d’approvisionnement.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’acheteur.

Développer une compréhension approfondie des politiques et politiques d’achat de la Société afin de réduire les risques auxquels elle s’expose durant l’exécution des cycles d’approvisionnement associés à la planification, à la passation et à la gestion de contrats.

Analyser les besoins de clients pour définir les exigences à court et à moyen terme; déterminer les secteurs pouvant faire l’objet d’une consolidation sur le plan de l’approvisionnement et analyser les besoins en ce sens. Examiner les dépenses mensuelles par rapport aux contrats, et consulter les clients. Déterminer la meilleure façon de répondre aux besoins en approvisionnement des utilisateurs en ayant recours à des appels d’offres concurrentiels ou à des fournisseurs directs ou exclusifs.

Veiller à ce que les activités d’approvisionnement soient effectuées conformément aux obligations de Postes Canada en vertu des accords commerciaux applicables et aux directives d’approvisionnement de la Société.

Préparer et diffuser des demandes de proposition (DP) et d’autres documents liés aux demandes de prix. Agir à titre d’unique point de contact pour répondre aux demandes de précisions des fournisseurs. Superviser l’ouverture des soumissions et veiller au maintien de l’intégrité générale du processus d’appel d’offres.

Exécuter le processus d’approvisionnement et négocier des modalités et des tarifs de contrats qui reflètent les ententes commerciales en vertu desquelles les produits et services prévus doivent être fournis. Évaluer les propositions et définir et élaborer les critères d’évaluation. Coordonner les évaluations techniques et d’assurance de la qualité. Mettre au point les évaluations et préparer l’analyse de rentabilisation ou le résumé servant à appuyer le choix du fournisseur.

Responsabilités professionnelles (suite)

S’assurer que les documents de passation de contrats définissent pleinement les conditions comme la nature du travail, les obligations commerciales, juridiques et financières, la gestion du risque, l’assurance de la qualité, etc. et reflètent les ententes commerciales en vertu desquelles les biens et services prévus doivent être fournis. Préparer tous les documents à l’appui relatifs à l’attribution de contrats ainsi que les contrats aux fins d’approbation. Aviser les fournisseurs dont la proposition n’a pas été retenue de la décision et leur donner de l’information en ce sens.

Veillez à ce que le client interne participe à l’élaboration de procédés visant à surveiller le rendement des fournisseurs afin de garantir que tous les biens et les services sont fournis conformément à l’énoncé des travaux et aux spécifications. Faire appel au chef d’équipe pour réduire les risques possibles pour la Société.

Surveiller et accélérer les réalisations attendues dans le cadre du contrat et participer aux évaluations des fournisseurs. Mettre en œuvre les modifications apportées aux contrats. Préparer des rapports pour la direction comme des rapports sur l’état de reconduction de contrat.

Au besoin, consulter les techniciens en génie au sujet de l’approvisionnement en biens qui ne sont plus disponibles ou qui ont été remplacés.

Critères d’admissibilité

Formation

Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que le commerce, les finances, la gestion des achats ou l’ingénierie avec un volet commercial satisfaisant OU un détenir un diplôme collégiales en gestion des achats ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Expérience

Une année d’expérience de travail dans le domaine de l’approvisionnement qui comprendra la sélection des fournisseurs et la passation de contrats (p. ex., les stratégies et la planification liées aux achats, l’appel d’offres, l’évaluation des soumissions, la rédaction de contrats, le développement de réseau de fournisseurs et l’administration de contrats).
Certification du CSCMP ou en cours d’obtention, un atout.

Autres exigences

Connaissance approfondie des politiques de la Société, des accords commerciaux applicables et des normes d’approvisionnement acceptables de l’industrie.
Connaissance des principes et pratiques d’approvisionnement.
Compétences en préparation et mise en œuvre de plans d’approvisionnement.
Connaissance pratique de la publication et de l’évaluation des DP, des appels d’intérêt, des demandes de prix et des invitations à soumissionner.
Expérience dans la préparation, la négociation et l’exécution de contrats.
Connaissance du SAP R/3 et du cyberapprovisionnement, de l’ALÉNA, de l’AECG et des exigences législatives afférentes.
Capacité à préparer et à faire des présentations efficaces.
Capacité à résoudre efficacement les problèmes, et à planifier et à organiser la charge de travail ainsi qu’à en établir l’ordre de priorité.

Autres informations

Exigences essentielles – Acheteur, Approvisionnement (Transport) Classées par Connaissances, Aptitudes/Compétences et Qualités personnelles

Connaissances

Principes d’approvisionnement, gouvernance des achats et méthodes concurrentielles (RFx, appels d’offres, évaluations, négociation, attribution).
Achats en transport et logistique : fret, messagerie, routes, niveaux de service et exigences de parc.
Accords commerciaux applicables et obligations de conformité du secteur public.
Structure contractuelle : portée, conditions commerciales, niveaux de service, indicateurs de performance, modalités financières et allocation des risques.
Gestion du rendement des fournisseurs, KPI et pratiques de gestion contractuelle.
Familiarité avec les systèmes d’approvisionnement, outils de gestion des contrats et Microsoft Office.

Aptitudes / Compétences

Gestion du cycle complet d’approvisionnement, de l’analyse des besoins à l’attribution et à l’administration du contrat.
Préparation des RFx, coordination des appels d’offres, gestion des questions fournisseurs et assurance d’un processus équitable et transparent.
Analyse des besoins en transport, des coûts, des données d’utilisation et du rendement des fournisseurs.
Élaboration des critères d’évaluation, réalisation des évaluations et préparation de résumés exécutifs ou analyses de rentabilité.
Négociation de prix, niveaux de service, conditions contractuelles et engagements opérationnels.
Collaboration avec équipes internes, spécialistes logistiques, experts techniques et fournisseurs.
Communication écrite et verbale efficace pour les interactions avec parties prenantes et débriefings.
Gestion simultanée de multiples dossiers, priorisation et respect des échéances dans un milieu dynamique.
Suivi des livrables, gestion des modifications contractuelles et appui aux audits fournisseurs.

Qualités personnelles

Souci du détail, rigueur et engagement envers l’intégrité et la transparence des processus.
Jugement sûr, capacité à identifier les risques, les communiquer et prendre des décisions défendables.
Professionnalisme dans les relations avec fournisseurs et clients internes.
Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps.
Esprit collaboratif et efficacité au sein d’équipes multiples.
Adaptabilité dans un environnement opérationnel dynamique et évolutif.
Approche proactive en résolution de problèmes et amélioration continue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

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