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Emplois : Canada

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A
Senior Software Developer, PreCon
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
We are seeking a Senior Software Developer to join our team building innovative Preconstruction Bidding and Risk Management applications. These solutions enable customers to make smarter,…
Ajouté il y a 4 heures
CI
Senior R&D Java Developer
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Contrat
To provide technical leadership to our development team. Senior developer, with a product development background. This is R&D on a live product, not IT application delivery.
Ajouté il y a 4 heures
AC
Développeur Senior Guidewire ClaimCenter
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 4 heures
CG
Senior R&D Java Developer
Calian Group
Montreal, QC
- Temps plein
To provide technical leadership to our development team. Senior developer, with a product development background. This is R&D on a live product, not IT application delivery.
Ajouté il y a 4 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Quesnel, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
S
L'associé(e), Gestion de capital/Associate, Capital Management
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
The Associate, Capital Management supports Sagard's capital markets and strategic growth agenda, working closely with senior leadership to advance the firm's equity story, capital-raising…
Ajouté il y a 5 heures
AG
Analyste FP&A Sénior - Senior FP&A Analyst
Amiel Group
Laval, QC
- Temps plein
Chez nous, le rôle d'Analyste FP&A Senior va bien au-delà de la production de rapports. Nous recherchons une personne curieuse, proactive et orientée vers les résultats, capable de…
Ajouté il y a 5 heures
SL
Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation leads the architecture for Sun Life’s Intelligent Automation…
Ajouté il y a 8 heures
T|
Director, Digital Platforms & Architecture
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
We are seeking a leader who began their career as a software developer, digital engineer, or solution architect and evolved into leading digital platforms, web technologies, marketing…
Ajouté il y a 8 heures
BG
Directeur- Gouvernance Fonds Mutuel
BMO Groupe financier
Toronto, ON
- Temps plein
Experience working with regulatory findings, corrective action plans, remediation programs, and regulatory reporting to senior management and governance committees.
Ajouté il y a 9 heures
PH
IT Support Technician
PHARMALOGIC HOLDINGS
Dorval, QC
- Temps plein
This is first and foremost a senior Service Desk role supporting mission-critical operations within a highly regulated healthcare environment. The successful candidate will actively work…
Ajouté il y a 10 heures
WC
Concepteur électrique / Electrical Designer
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Concepteur électrique senior, membre de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de concevoir, développer et valider des systèmes électriques et de produits…
Ajouté il y a 10 heures
GS
Administrateur Système Linux (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
…overall team efficiency. They contribute to enterprise-wide automation initiatives across multiple feature teams, including API design and development to automate IT…
Ajouté il y a 12 heures
Testeur.euse d'assurance qualité
Hasbro
Canada
Invoke recherche un·e testeur·euse sénior en assurance qualité du développement pour travailler en étroite collaboration avec les développeur·euse·s et tester leur travail dans l’éditeur ou…
Ajouté il y a 17 heures
E
Développeur DevOps
Ericsson
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…including Java, TypeScript, Linux, Git, Jenkins, Docker, and test automation frameworks. This opportunity is open to recent graduates and those early in their careers who are eager to learn…
Ajouté il y a 19 heures
I
Coordonnateur(trice) Administration et Opérations
Isarta
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P
Transaction Services Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
As a Transaction Services Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and unlock your potential…
Ajouté il y a 2 jours
CI
Développeur·se d'outils Senior / Senior Tools Programmer
Cloud Imperium Games Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Qu'attendons-nous de notre Développeur·se d'outils Senior ?
Ajouté il y a 2 jours
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AE
Technicien minier sénior, forage-sautage-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
En tant que technicien minier senior, forage-sautage, vous ferez partie du département d’Ingénierie et serez impliqué dans plusieurs aspects de la production de la Mine Odyssey. Vous…
Ajouté il y a 2 jours
P
Human Capital Manager, Consulting
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Identifying trends and delivering insights to LoS HCBP Senior Managers to inform HC strategy and enhance the overall people experience
Ajouté il y a 2 jours
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Perth, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste principal(e),Cyber Intelligence
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Titre d’emploi: Développeur(euse) logiciel sénior - Cyber Intelligence
Ajouté il y a 3 jours
SS
SDET Lead
Simpro Software
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking an experienced SDET Lead to take ownership of test engineering for our AI agents and AI platform: the automation frameworks, the evaluation suites for LLM-based agents, and…
Ajouté il y a 3 jours
E
Technicien(ne) de service / Field Service Technician
Elopak
Boisbriand, QC
- Temps plein

Calian Group

Senior R&D Java Developer

Montreal, QC, Canada

Hybride

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Hybride
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Département : Systèmes d’information et technologies de l’information

Type d’emploi : Contrat à temps plein (12 mois, avec possibilité de multiples prolongations de 12 mois).

Aperçu du poste

Notre client recherche un développeur principal expérimenté pour fournir un leadership technique à son équipe de développement. Il s'agit d'un poste en recherche et développement (R&D) sur un produit actif, et non d’un rôle de livraison d’applications TI.

Le candidat idéal possède une solide expérience avec Java Spring Boot, ou un profil full stack avec une expertise approfondie en développement backend, ainsi qu’une expérience avec Kubernetes.

Cette personne devra agir comme leader technique tout en continuant à développer du code. Elle participera aux décisions d’architecture, aux revues de code et au développement professionnel des membres de l’équipe, particulièrement les développeurs juniors et intermédiaires.

Elle devra également instaurer et promouvoir les meilleures pratiques en ingénierie logicielle, notamment :

l’intégration et le déploiement continus (CI/CD),
l’automatisation des tests,
les processus de revue de code axés sur la qualité.

Une expérience en développement assisté par l’intelligence artificielle constitue un atout important, notamment avec les agents de codage, les flux de travail agentiques, la création d’instructions et de compétences personnalisées pour les agents IA.

Responsabilités

Diriger la conception technique, le développement et l’évolution du produit en mettant l’accent sur une architecture de microservices évolutive utilisant Java et Spring Boot.
Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les solutions infonuagiques basées sur Kubernetes et Microsoft Azure.
Encadrer et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.
Favoriser l’adoption de cadres avancés d’automatisation des tests afin d’assurer une qualité exceptionnelle du produit.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les parties prenantes pour transformer les besoins d’affaires en solutions techniques.
Veiller au respect des méthodes agiles et des principes de livraison continue.
Diriger les discussions techniques et fournir une orientation claire à l’équipe.
Contribuer à l’intégration de techniques de développement alimentées par l’IA afin d’améliorer l’efficacité et la performance des produits.

Qualifications

Excellentes compétences en communication en anglais ou en français.
Expérience démontrée en développement logiciel, particulièrement avec Java et Spring Boot, incluant des responsabilités de leadership ou de mentorat.
Connaissance des intégrations avec des technologies frontales telles qu’Angular.
Expertise pratique en Kubernetes et en développement de microservices.
Solide expérience avec Microsoft Azure, les pipelines de déploiement et les pratiques DevOps.
Bonne maîtrise des cadres de tests et des stratégies d’automatisation.
Capacité à influencer, encadrer et mobiliser les membres de l’équipe.
Expérience démontrée de prise en charge complète d’un produit, de la conception jusqu’à la livraison.
Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication dans un environnement agile.

Rémunération

60 $ à 90 $ de l’heure
La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et des conditions contractuelles du candidat retenu.

Poste à pourvoir

1 poste disponible.

Note importante

Chez Calian, l’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour présélectionner ou évaluer les candidats. Les outils d’IA peuvent soutenir certaines tâches administratives, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des recruteurs et gestionnaires humains.

# #ID-DR1# # #ID-DR1#

Lire l’offre bilingue complète

Position Overview

To provide technical leadership to our development team. Senior developer, with a product development background. This is R&D on a live product, not IT application delivery.

Strong Java Spring Boot, or full stack with real backend depth. Kubernetes.

Someone who leads technically while still writing code - design decisions, code review, and genuinely developing the people around them. With a junior and mid-level team, the mentoring is not a secondary duty, it is most of the value.

Sound engineering practice they can establish as the norm: CI/CD, meaningful test automation, code review that improves the code.

AI-assisted development (Experience in AI-assisted development is a strong plus: coding agents - driving agentic workflows, writing and configuring custom skills and agent instructions, and using them to deliver real work.)

Responsibilities

Lead the technical design, development, and evolution of the product, focusing on scalable microservices architecture using Java and Spring Boot.
Define and implement best practices for cloud-based solutions leveraging Kubernetes and Microsoft Azure.
Mentor and guide team members, fostering skill development and knowledge sharing.
Drive the adoption of advanced automated testing frameworks to ensure exceptional product quality.
Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to translate business needs into technical solutions.
Monitor and ensure the team's adherence to agile methods and continuous delivery principles.
Lead technical discussions and decisions, providing clear technical direction for the team.
Contribute to integrating AI-driven development techniques to enhance product efficiency and performance.

Qualifications

Excellent communication skills in English or French
Proven experience in software development, particularly with Java and Spring Boot, with a focus on leadership or mentoring roles. Awareness of integration with front-end frameworks like Angular.
Hands-on expertise in Kubernetes and microservices development.
Extensive knowledge of Azure cloud development, deployment pipelines, and DevOps practices.
Strong familiarity with testing frameworks and automated testing strategies.
An ability to influence, mentor, and empower team members while driving collaboration.
Demonstrated capability in end-to-end product ownership, delivering high-quality solutions that align with strategic goals.
Excellent organizational and communication skills, with a track record of driving technical excellence in dynamic, agile environments

Compensation

$60-90/hour

“Final compensation will be based on the successful candidate’s skills, experience, qualifications, and contract conditions.”

Vacancy

We have 1 (one) available position

At Calian, we do not use Artificial Intelligence (AI) to screen or evaluate candidates. AI tools may support backend administrative tasks, but they do not influence hiring decisions. All evaluations and decisions are made by real people on our recruitment team and hiring managers. All applicants are reviewed and only those chosen for an interview will be contacted by our recruiting team.

Titre du poste : Développeur Java principal R&D

Lieu : Montréal (Québec)

Mode de travail : Hybride

Unité d’affaires : Solutions TI et cybersécurité

Département : Systèmes d’information et technologies de l’information

Type d’emploi : Contrat à temps plein (12 mois, avec possibilité de multiples prolongations de 12 mois).

Aperçu du poste

Notre client recherche un développeur principal expérimenté pour fournir un leadership technique à son équipe de développement. Il s'agit d'un poste en recherche et développement (R&D) sur un produit actif, et non d’un rôle de livraison d’applications TI.

Le candidat idéal possède une solide expérience avec Java Spring Boot, ou un profil full stack avec une expertise approfondie en développement backend, ainsi qu’une expérience avec Kubernetes.

Cette personne devra agir comme leader technique tout en continuant à développer du code. Elle participera aux décisions d’architecture, aux revues de code et au développement professionnel des membres de l’équipe, particulièrement les développeurs juniors et intermédiaires.

Elle devra également instaurer et promouvoir les meilleures pratiques en ingénierie logicielle, notamment :

l’intégration et le déploiement continus (CI/CD),
l’automatisation des tests,
les processus de revue de code axés sur la qualité.

Diriger la conception technique, le développement et l’évolution du produit en mettant l’accent sur une architecture de microservices évolutive utilisant Java et Spring Boot.
Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les solutions infonuagiques basées sur Kubernetes et Microsoft Azure.
Encadrer et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.
Favoriser l’adoption de cadres avancés d’automatisation des tests afin d’assurer une qualité exceptionnelle du produit.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les parties prenantes pour transformer les besoins d’affaires en solutions techniques.
Veiller au respect des méthodes agiles et des principes de livraison continue.
Diriger les discussions techniques et fournir une orientation claire à l’équipe.
Contribuer à l’intégration de techniques de développement alimentées par l’IA afin d’améliorer l’efficacité et la performance des produits.

Qualifications

Excellentes compétences en communication en anglais ou en français.
Expérience démontrée en développement logiciel, particulièrement avec Java et Spring Boot, incluant des responsabilités de leadership ou de mentorat.
Connaissance des intégrations avec des technologies frontales telles qu’Angular.
Expertise pratique en Kubernetes et en développement de microservices.
Solide expérience avec Microsoft Azure, les pipelines de déploiement et les pratiques DevOps.
Bonne maîtrise des cadres de tests et des stratégies d’automatisation.
Capacité à influencer, encadrer et mobiliser les membres de l’équipe.
Expérience démontrée de prise en charge complète d’un produit, de la conception jusqu’à la livraison.
Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication dans un environnement agile.

Rémunération

60 $ à 90 $ de l’heure
La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et des conditions contractuelles du candidat retenu.

Poste à pourvoir

1 poste disponible.

Note importante

Chez Calian, l’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour présélectionner ou évaluer les candidats. Les outils d’IA peuvent soutenir certaines tâches administratives, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des recruteurs et gestionnaires humains.

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