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Description
Le ou la spécialiste en architecture des systèmes TI est responsable de la conception, de l’implantation et du maintien de solutions technologiques de niveau entreprise alignées sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l’industrie. Ce poste contribue à la mise en place d’architectures sécuritaires, évolutives et performantes qui soutiennent les opérations d’affaires et les initiatives de transformation numérique de la région Défense et Sécurité de CAE au Canada.
Principales responsabilités
- Développer et maintenir les normes, cadres de référence et lignes directrices d’architecture d’entreprise.
- Concevoir des solutions TI de bout en bout intégrant les applications, les données et les composantes d’infrastructure.
- Veiller à ce que les conceptions respectent les exigences de sécurité, de conformité réglementaire et d’exploitation.
- Animer des ateliers de conception technique et fournir des orientations architecturales tout au long du cycle de vie des projets.
- Collaborer avec les analystes d’affaires, les développeurs et les gestionnaires de projets afin de livrer des solutions technologiques de qualité.
- Évaluer les technologies émergentes et recommander des stratégies d’adoption appropriées.
- Définir des modèles d’intégration pour les systèmes et applications dans des environnements hybrides, incluant les infrastructures sur site et infonuagiques.
- Optimiser la performance, l’évolutivité, la disponibilité et la fiabilité des systèmes.
- Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de surveillance, de continuité des activités et de reprise après sinistre.
- Intégrer les principes de cybersécurité du gouvernement du Canada dans les conceptions d’architecture.
- Assurer le respect des exigences en matière de protection des données, de confidentialité et de conformité.
- Agir à titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des parties prenantes d’affaires et de la direction TI.
- Communiquer des concepts techniques et des décisions architecturales à des auditoires techniques et non techniques.
Qualifications Minimales
- Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 années d’expérience en architecture TI, en conception de solutions ou dans un rôle connexe.
- Expérience avec des cadres d’architecture d’entreprise tels que TOGAF ou Zachman.
- Expérience pratique des plateformes infonuagiques (Azure et/ou AWS), de la virtualisation et des technologies réseau.
- Expérience dans les environnements des opérations aériennes et de la formation au pilotage.
- Connaissance des technologies d’intégration, notamment les API, les ESB (Enterprise Service Bus) et les architectures en microservices.
- Connaissance des principes d’architecture de sécurité, de protection des données et des exigences de conformité.
- Familiarité avec les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
Qualifications Souhaitées
- Maîtrise en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
- Certifications professionnelles telles que TOGAF, AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Architect, CISSP ou ITIL.
- Expérience démontrée en leadership d’architecture dans des environnements d’entreprise complexes.
- Expérience dans la présentation de recommandations techniques auprès de parties prenantes et de dirigeants.
Avantages Sociaux
Nous Avons Mis En Place Des Politiques Flexibles Visant à Favoriser Le Bien-être Et Le Développement Des Employés, Selon Les Critères D’admissibilité Propres Au Poste
- Programmes d’avantages sociaux flexibles
- Occasion de travailler sur une variété de projets au sein d’équipes multidisciplinaires
- Horaires de travail flexibles
- Mode de travail hybride offrant la possibilité de travailler occasionnellement à domicile.
- Environnement qui reconnaît et valorise les contributions et les initiatives des employés
Échelle Salariale
Notre programme de rémunération globale comprend le salaire de base et les avantages sociaux. La rémunération finale est établie en fonction de l’expérience, des compétences, de l’emplacement et de l’équité interne.
$107,500 - $157,500 CAD
À propos de CAE
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.