Gestionnaire de projets (D&S Canada) - Acquisitions & Mises à niveau

À propos de ce poste

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Description

Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, opérationnelles et techniques requises pour assurer la réalisation des projets, respecter les engagements contractuels, atteindre les objectifs d’affaires et favoriser la satisfaction des clients.

Au sein de l’organisation Acquisition et mises à niveau de Défense et sécurité Canada de CAE, la personne retenue dirigera des projets faisant partie d’un portefeuille diversifié de programmes de défense et d’aérospatiale. Les projets peuvent couvrir différentes phases, notamment l’élaboration de concepts, les activités de développement des occasions d’affaires et de propositions, l’acquisition, l’intégration, la mise en œuvre, la transition vers la mise en service et le soutien à long terme.

Ce poste offre une interaction régulière avec la haute direction de CAE, les clients, les intervenants gouvernementaux et les partenaires de l’industrie, tout en

contribuant à des programmes stratégiques canadiens dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale.

Rôle & Responsabilités

• Diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets liés à l’acquisition de capacités de défense, à la modernisation, à la formation, au soutien et au développement de capacités.
• Gérer les activités à l’appui des initiatives de modernisation de flottes d’aéronefs, des systèmes de formation au sol (GBTS), des solutions de formation et d’apprentissage, des capacités de soutien aéronautique et opérationnel, des solutions numériques et de GI/TI, des projets d’infrastructure et des futures initiatives d’acquisition en matière de défense.
• Soutenir le développement, l’intégration, la mise en œuvre et la livraison de capacités opérationnelles et de formation complexes en collaboration avec les clients, les partenaires de l’industrie et des équipes multidisciplinaires.
• Élaborer et maintenir les plans de projet couvrant la portée, l’échéancier, les coûts, les ressources, les communications, l’approvisionnement et la gestion des risques.
• Établir les objectifs, les jalons, les livrables et les indicateurs de rendement des projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant des ingénieurs, des spécialistes de l’aviation et de la formation, des concepteurs pédagogiques, des professionnels du numérique et des technologies, des experts en la matière, des sous-traitants et des intervenants opérationnels.
• Gérer la portée, l’échéancier, les coûts, la qualité, les risques et les exigences tout au long du cycle de vie des projets.
• Veiller au respect des processus de gouvernance de projet de CAE, des revues de gestion de projet (PMR) et des exigences des clients, et soutenir les revues de gouvernance et les forums décisionnels.
• Gérer les budgets, les prévisions, les jalons de revenus et le rendement financier global des projets.
• Présenter régulièrement des rapports et des exposés sur l’état des projets, les risques, les occasions, les indicateurs clés de rendement et les résultats financiers, notamment à l’appui de la gestion de la valeur acquise (EVM), des prévisions, des estimations à l’achèvement et des revues de gouvernance.
• Évaluer et gérer les changements de portée ainsi que leurs répercussions contractuelles, financières et sur les échéanciers.
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et des parties prenantes.
• Assurer le leadership auprès d’équipes interfonctionnelles évoluant dans une organisation matricielle.
• Soutenir les activités de croissance des affaires, l’élaboration de propositions, la mobilisation des projets et les initiatives d’amélioration continue.
  
  

Qualifications Minimum

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Certification PMP.
• De 5 à 8 années d’expérience en gestion de projet dans les secteurs de la défense, de l’aérospatiale, des systèmes de formation, de l’ingénierie, des technologies, des infrastructures ou dans des industries connexes.
• Expérience dans la réalisation de projets complexes liés aux technologies, à la formation, à l’aviation, aux infrastructures ou à l’intégration de systèmes.
• Expérience dans la gestion de projets orientés vers les clients et comportant des livrables contractuels.
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à coordonner diverses parties prenantes.
• Solide compréhension des disciplines de la gestion de projet, notamment la gestion de la portée, des échéanciers, des coûts, des risques, des changements, des parties prenantes et des exigences.
• Expérience en gestion de budgets de projet, en prévisions financières, en gestion du rendement financier et en gestion des engagements contractuels dans le cadre de projets complexes orientés vers les clients.
• Expérience au sein d’une organisation matricielle et en collaboration avec des équipes techniques multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication, en présentation, en gestion des parties prenantes et en négociation.
• Forte orientation client et axée sur les résultats.
• Capacité à obtenir et à maintenir la cote de sécurité canadienne requise.
• Capacité et volonté de voyager selon les besoins.
  
  

Qualifications Souhaitées

• Bilinguisme en français et en anglais.
• Expérience dans le soutien à l’acquisition, au développement, à l’intégration, à la modernisation ou au maintien en service de systèmes complexes dans les domaines de l’aérospatiale, de la défense ou de la formation.
• Connaissance des systèmes de simulation et de formation, de la conception de systèmes d’instruction (ISD), des environnements d’apprentissage numériques ou du développement de didacticiels.
• Expérience à l’appui de la formation en aviation, des opérations aériennes, du soutien opérationnel, de la modernisation de flottes ou de programmes de maintien en service.
• Connaissance de la gestion de la valeur acquise (EVM) et de la planification directrice intégrée.
• Connaissance des organisations de l’Aviation royale canadienne, des opérations d’aviation militaire ou des environnements d’acquisition de défense.
• Expérience de collaboration avec des utilisateurs finaux militaires, des intervenants gouvernementaux et des partenaires de l’industrie dans le cadre de programmes complexes.
  
  

Avantages

• Rémunération concurrentielle et programme complet d’avantages sociaux.
• Environnement de travail flexible
• Possibilités de mobilité professionnelle au sein de plusieurs programmes et domaines de capacités, ainsi que de possibilités de leadership dans une organisation mondiale.
• Opportunité de contribuer à certains des programmes canadiens les plus importants en matière de modernisation de la défense et de développement de capacités.
• Travail au sein d’un portefeuille diversifié couvrant l’acquisition en matière de défense, la formation et la simulation, le développement de capacités opérationnelles, la transformation numérique et les programmes de soutien.
• Opportunité de collaboration avec des clients militaires, des intervenants gouvernementaux et des partenaires de l’industrie dans le cadre d’initiatives stratégiques de défense nationale.
  
  

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

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Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.

Protection des données

Déclaration de confidentialité

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.